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ZHAOPIN

薪資待遇：3800-7000元/月

崗位職責: 負責單晶車間責任區(qū)內自動化設備值守及異常情況的處理。

任職要求：18-35周歲；高中，中專及以上學歷，專業(yè)不限，身體健康；能適應生產(chǎn)型企業(yè)倒班工作，且愿意長期發(fā)展。

薪資待遇：4500-8000元/月

崗位職責:負責保證公司人才的有效供應；分析人員需求，選擇相應的渠道設計、發(fā)布招聘信息；招聘渠道的開發(fā)與維護；組織面試選拔工作；協(xié)助招聘經(jīng)理完成招聘項目性工作的推進。

任職要求：本科及以上學歷，具備良好的溝通技能，組織策劃技能，人際技能；責任心強，具有一定的抗壓能力、團隊合作意識。

工資待遇：8000-12000元/月

崗位職責：1、組織建立內部各項管理制度、SOP作業(yè)指導書，并全面控制執(zhí)行；2、根據(jù)公司、部門經(jīng)營目標，確定動力設備年度、月度主要工作計劃與任務，分解、細化到各管理區(qū)域，并總體控制實施；3、制訂設備點檢保養(yǎng)制度，組織協(xié)調對動能設備按期維護、維修、保養(yǎng)，并推進其實施。

任職要求：�？萍耙陨蠈W歷，3-5年大型生產(chǎn)企業(yè)設備管理工作經(jīng)驗；具備良好的溝通技能，組織策劃技能，人際技能；責任心強，具有一定的抗壓能力。

薪資待遇：5000-8000元/月

崗位職責:制定生產(chǎn)設備維修方案并負責維修及質量跟蹤，主導車間設備的技術改造工作，作業(yè)指導書的編制，完成上級領導安排的其他工作。

任職要求：�？萍耙陨蠈W歷，具有2年以上同崗位工作經(jīng)驗，熟悉動力設備故障診斷，有較強的現(xiàn)場處理疑難問題和應急能力，具有良好的組織協(xié)調能力，善于溝通，思維開闊，工作責任心強。

薪資待遇：5000-8000元/月

崗位職責:組織質量事故的調查、統(tǒng)計、分析，并制定改進措施，協(xié)同相關部門分析和改善現(xiàn)場質量及過程控制,提高過程質量要求。

任職要求：本科及以上學歷、理工科專業(yè)，熟練掌握QC七大手法，五大工具，溝通能力較好，反應靈活。

薪資待遇：5000-8000元/月

崗位職責:針對生產(chǎn)中普遍性問題和重大疑難問題，及時組織立項進行解決，開發(fā)設計新工藝技術，引入新材料、新設備等，優(yōu)化生產(chǎn)效率，降低成本，提高品質。

任職要求：本科及以上學歷，應用物理、材料、電氣等專業(yè)優(yōu)先 ，優(yōu)秀應屆生也可應聘。有較強的溝通、協(xié)調和計劃組織能力。

薪資待遇：5000-8000元/月

崗位職責:負責根據(jù)生產(chǎn)需要，協(xié)助IT對MES、ERP系統(tǒng)進行部署和優(yōu)化，必要時提出新需求。

任職要求：本科以上學歷，3年以上同等工作經(jīng)驗，有一定的IE專業(yè)理論知識和豐富的實踐經(jīng)驗。

1、五險一金：轉正即開始繳納。

2、提供食宿：員工宿舍4-6人間，公司設多功能餐廳，每月提供餐補。

3、年度調薪：每年均有調薪機會。

4、員工晉升：員工→班組長→主管→經(jīng)理

5、其他福利：每月十號準時發(fā)薪、年終獎、年度體檢、生日福利、成長禮金、傳統(tǒng)節(jié)假日豐厚禮品福利、交通補助、靈活福利積分報銷等。

1、請先掃微信二維碼進行登記。

2、工作人員會在1~2個工作日內和您聯(lián)系。

3、候選人前往麗江隆基1號門衛(wèi)處登記等候面試；

4、面試時攜帶身份證原件、黑色簽字筆到麗江隆基行政樓一樓第一培訓室面試；

5、進一步了解各車間工作相關內容與公司福利待遇;

6、現(xiàn)場面試，面試通過后當天即可收到錄用通知。

內部推薦獎勵：

    公司內部員工推薦親戚、朋友等通過面試并成功入職后，該員工將獲得500元獎勵：1.被推薦人入職滿一個月獎勵150元。2.被推薦人滿二個月獎勵150元。3.被推薦人滿三個月并成功轉正獎勵200元。獎金同下月工資發(fā)放。

內部推薦流程：

    生產(chǎn)及輔助部門全體員工可在部門文員處領取并填寫內部推薦申請表，經(jīng)車間經(jīng)理簽字審核后，由車間文員每周四兩點交于招聘人員處，招聘人員會在1個工作日內聯(lián)系候選人并安排面試。

內部推薦時效：

    內部推薦活動長期有效（特殊情況另行告知）。