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根據(jù)工作需要，按照《云南省檢察機(jī)關(guān)2019年聘用制書(shū)記員考試招聘工作方案》、《昆明市檢察機(jī)關(guān)2019年聘用制書(shū)記員考試招聘工作方案》的有關(guān)規(guī)定，2019年昆明市檢察機(jī)關(guān)決定公開(kāi)考試招聘聘用制書(shū)記員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

昆明市檢察機(jī)關(guān)計(jì)劃招聘聘用制書(shū)記員76名。崗位設(shè)置詳見(jiàn)《昆明市檢察機(jī)關(guān)2019年公開(kāi)招聘聘用制書(shū)記員崗位設(shè)置表》（詳見(jiàn)附件，以下簡(jiǎn)稱《設(shè)置表》）。

二、招聘條件

（一）報(bào)名參加考試招聘的人員要符合以下基本資格和條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.擁護(hù)黨的理論和路線方針政策，具有良好的政治素養(yǎng)、專業(yè)能力和職業(yè)操守；

3.具備大專以上學(xué)歷；

4.年齡在35周歲以下（1983年12月1日以后出生）；

5.掌握速記、計(jì)算機(jī)操作等崗位必需的業(yè)務(wù)技能；

6.具有正常履行職責(zé)的身體條件；

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（二）其他條件

各招聘單位在符合基本資格和條件的基礎(chǔ)上，結(jié)合工作需要，對(duì)擬招聘人員的年齡、學(xué)歷、專業(yè)、生源地或戶籍、民族、崗位設(shè)置等條件提出的具體要求詳見(jiàn)《設(shè)置表》。

（三）有下列情形之一的，不得招聘為聘用制書(shū)記員：

1.受過(guò)刑事處罰或治安處罰以及紀(jì)律處分的；

2.曾被開(kāi)除公職或者被機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位辭退的；

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未得出結(jié)論的；

4.違反社會(huì)公德、職業(yè)道德，造成不良影響的；

5.有其他不適宜擔(dān)任聘用制書(shū)記員情形的。

三、報(bào)名與資格審查

此次公開(kāi)招聘統(tǒng)一進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，不接受網(wǎng)絡(luò)、短信或來(lái)電報(bào)名。現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名由昆明厚致百盈企業(yè)管理有限公司組織。

報(bào)名時(shí)間：2019年12月25日至12月27日每天上午9時(shí)至11時(shí)30分、下午13時(shí)至17時(shí)。（雙休日及法定節(jié)假日除外）

報(bào)名地點(diǎn)：昆明市官渡區(qū)民航路229號(hào)，昆明人力資源中心一樓大廳14號(hào)窗口。

報(bào)名人員需提供以下證件資料，以便工作人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查：

（1）報(bào)名資格審核登記表（可在云南招聘網(wǎng)站下載，也可報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)�。�。

（2）身份證、畢業(yè)證等證書(shū)原件、復(fù)印件, 近期免冠半寸照片2張（要求用袋裝好，袋子及相片背面均需寫明本人姓名）。

（3）社會(huì)在職人員須提交單位同意報(bào)考證明及相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷證明、資格證等原件、復(fù)印件。

參加考試時(shí)需憑準(zhǔn)考證（準(zhǔn)考證現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取，領(lǐng)取時(shí)間另行通知）和有效身份證（或帶有照片的戶籍證明）原件方可進(jìn)入考場(chǎng)。逾期未領(lǐng)取或丟失準(zhǔn)考證而影響參加考試的，責(zé)任自負(fù)。

注意事項(xiàng)：

（1）報(bào)考人員可根據(jù)所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷等按照招聘單位所需崗位的招聘條件進(jìn)行報(bào)名，每人限報(bào)考一個(gè)崗位；

（2）報(bào)考人員提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假報(bào)考材料的，一經(jīng)查實(shí)取消考試或聘用資格，造成的一切后果由應(yīng)聘人員自己負(fù)責(zé)；

（3）報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員要按要求如實(shí)填報(bào)有關(guān)信息和材料，報(bào)名時(shí)所填專業(yè)須按照畢業(yè)證上的專業(yè)名稱填寫（含括號(hào)內(nèi)的專業(yè)方向）。凡因考生填報(bào)信息不實(shí)的，按弄虛作假處理，取消本次應(yīng)聘資格；凡因考生填報(bào)信息不全或錯(cuò)誤而導(dǎo)致未通過(guò)資格審查的，后果由考生自行承擔(dān)。弄虛作假或不符合報(bào)考條件者，一經(jīng)查實(shí)，筆試成績(jī)記為0分，取消考試資格。

四、考試

考試分為筆試、崗位技能測(cè)試和面試。

（一）筆試

筆試開(kāi)考比例不受限制。

筆試由昆明厚致百盈企業(yè)管理有限公司組織。

筆試地點(diǎn)在昆明市，具體的時(shí)間及地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

筆試科目為《昆明市檢察機(jī)關(guān)2019年公開(kāi)招聘聘用制書(shū)記員測(cè)評(píng)考試》，采取閉卷方式進(jìn)行，主要測(cè)評(píng)應(yīng)試者掌握時(shí)事政治、法律常識(shí)、檢察業(yè)務(wù)等內(nèi)容，滿分為100分，及格分為60分。筆試成績(jī)不及格的不得進(jìn)入下一考試環(huán)節(jié)。

報(bào)考人員需持有效身份證和準(zhǔn)考證，攜帶2B鉛筆、碳素筆以及橡皮擦，按準(zhǔn)考證標(biāo)明的時(shí)間和地點(diǎn)自行前往參加筆試。

筆試分?jǐn)?shù)在昆明市人民檢察院網(wǎng)站及云南招聘網(wǎng)適時(shí)公布。

（二）崗位技能測(cè)試

進(jìn)入崗位技能測(cè)試人員按每個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與筆試成績(jī)排名人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定。若出現(xiàn)放棄的情形，經(jīng)一輪遞補(bǔ)后不再遞補(bǔ)，不足1:3比例的崗位按實(shí)際參加人數(shù)進(jìn)行崗位技能測(cè)試。

崗位技能測(cè)試的方式為上機(jī)測(cè)試，主要內(nèi)容為看打和聽(tīng)打，滿分為100分，看打和聽(tīng)打各占50分。

崗位技能測(cè)試由昆明厚致百盈企業(yè)管理有限公司組織。采取網(wǎng)站公布信息、電話聯(lián)系等方式通知報(bào)考人員具體的時(shí)間、地點(diǎn)等。

崗位技能測(cè)試及格分為60分，測(cè)試結(jié)束后應(yīng)當(dāng)場(chǎng)公布成績(jī)。技能測(cè)試成績(jī)不及格的不得進(jìn)入下一考試環(huán)節(jié)。

（三）面試

崗位技能測(cè)試結(jié)束后，根據(jù)筆試和崗位技能測(cè)試總成績(jī)，按崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與面試人數(shù)1:2的比例從高分到低分依次確定進(jìn)入面試人員，若出現(xiàn)放棄的情形，經(jīng)一輪遞補(bǔ)后不再遞補(bǔ)，不足1:2比例的崗位按實(shí)際參加人數(shù)進(jìn)行等額或差額面試。

面試由各招聘單位組織，由各招聘單位在各單位官網(wǎng)上公布進(jìn)入面試人員的名單及面試的時(shí)間、地點(diǎn)和方式。面試前由各招聘單位進(jìn)行資格驗(yàn)證。資格驗(yàn)證所需材料：

[1]身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復(fù)印件；

[2]應(yīng)聘崗位要求具備的相關(guān)證件原件和復(fù)印件；

[3]筆試準(zhǔn)考證原件；

[4]有工作經(jīng)驗(yàn)要求的崗位，考生必須提交所在單位出具的證明材料原件；

[5]與報(bào)名條件相關(guān)的其他材料。

面試采取結(jié)構(gòu)化或無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組的方式進(jìn)行，主要考察報(bào)考人員的邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)、隨機(jī)應(yīng)變等能力。

面試結(jié)束后，應(yīng)當(dāng)場(chǎng)公布成績(jī)，滿分為100分，及格分為60分。面試成績(jī)不及格的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(四)綜合成績(jī)計(jì)算

報(bào)考人員綜合成績(jī)根據(jù)3:3:4比例確定，總分為100分，即筆試成績(jī)占綜合成績(jī)的30%，崗位技能測(cè)試成績(jī)占綜合成績(jī)的30%，面試成績(jī)占綜合成績(jī)的40%。各類成績(jī)折算如出現(xiàn)小數(shù)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。綜合成績(jī)及筆試成績(jī)、技能測(cè)試成績(jī)、面試成績(jī)有一項(xiàng)低于60分的，不得進(jìn)入后續(xù)招聘程序。

五、體檢

各招聘單位根據(jù)報(bào)考人員綜合成績(jī)排名，按照各崗位招聘計(jì)劃等額確定體檢人員名單、組織體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)要求參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》(國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行) 〉有關(guān)內(nèi)容的通知》等體檢規(guī)定組織實(shí)施。

體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自己承擔(dān)。

六、考察

考察由各招聘單位組織實(shí)施。重點(diǎn)對(duì)考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)等情況進(jìn)行全面考察。

體檢和考察階段有不合格或考生自愿放棄的，可按綜合成績(jī)排名向后依次遞補(bǔ)進(jìn)行體檢和考察。

七、公示和聘用

各招聘單位在綜合成績(jī)基礎(chǔ)上，結(jié)合體檢、考察情況，研究提出擬聘用的書(shū)記員名單，在各招聘單位官方網(wǎng)站上進(jìn)行公示。公示期不少于5個(gè)工作日。

公示期滿后，對(duì)沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題但不影響聘用的，依法簽訂勞動(dòng)合同;對(duì)反映有影響錄用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予簽訂勞動(dòng)合同;公示期內(nèi)有反映且對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用。為保護(hù)個(gè)人權(quán)益，反映問(wèn)題時(shí)須實(shí)名反映。

八、待遇和保障

聘用制書(shū)記員待遇和保障按照《云南省各級(jí)人民法院、人民檢察院聘用制書(shū)記員經(jīng)費(fèi)保障辦法(試行)》執(zhí)行。

九、其他事宜

1.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。

2.招聘工作期間，報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注招聘工作信息，保持聯(lián)絡(luò)電話暢通，因通訊不暢導(dǎo)致相關(guān)后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。

3.本公告如有變動(dòng)，以發(fā)布的補(bǔ)充公告為準(zhǔn)。

4.昆明市人民檢察院及云南招聘網(wǎng)、為此次招聘考試相關(guān)信息發(fā)布的網(wǎng)站，請(qǐng)考生留意相關(guān)通知。

5.為保證本次招聘工作公開(kāi)、公平、公正，昆明市人民檢察院紀(jì)檢監(jiān)察部門對(duì)招聘工作全程監(jiān)督。

舉報(bào)監(jiān)督電話：0871-66057037

6.本公告由昆明市人民檢察院政治部負(fù)責(zé)解釋。

 

昆明市人民檢察院 昆明厚致百盈企業(yè)管理有限公司

2019年12月24日

注：相關(guān)附件請(qǐng)?jiān)谠�網(wǎng)下載

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