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為切實(shí)加強(qiáng)盈江縣司法行政工作成效落實(shí)，充實(shí)司法行政隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)盈江縣第十七屆人民政府第75次常務(wù)會(huì)議紀(jì)要精神，結(jié)合當(dāng)前實(shí)際，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘10名司法行政輔助人員，現(xiàn)公告如下:

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采取公開(kāi)招考的辦法，面向全縣公開(kāi)招聘。

二、招聘事項(xiàng)

(一)招聘方式

實(shí)行統(tǒng)招統(tǒng)分,就近就便原則。

(二) 招聘人數(shù)及職位

此次面向社會(huì)公開(kāi)招聘司法行政輔助工作人員10名，專職從事基層司法行政工作。為便于開(kāi)展工作，原則上，錄用人員按常住地就近分配到鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所工作。

(三)招聘的崗位性質(zhì)及工資待遇

1.崗位性質(zhì)：此次公開(kāi)招聘的司法行政輔助工作人員，不列入行政、事業(yè)單位編制，由盈江縣司法局和受聘人員建立用工關(guān)系，依法簽訂勞動(dòng)合同。    

2.工資及相關(guān)待遇：錄取的輔助性人員工資待遇按《盈江縣第十七屆人民政府第75次常務(wù)會(huì)議紀(jì)要》執(zhí)行:司法行政輔助人員每人每月2500元基礎(chǔ)工資加五險(xiǎn)的標(biāo)準(zhǔn)確定工資待遇。

(四)招聘條件

1.具備下列資格條件的人員可以報(bào)考：

⑴擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)祖國(guó)，熱愛(ài)司法行政輔助工作，遵紀(jì)守法，無(wú)違法犯罪記錄；

⑵身體健康，五官端正，具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合職位要求的工作能力；

⑶大專及以上文化程度；

⑷年齡18周歲以上（2002年3月31日前出生）、35周歲以下（1985年3月31日后出生）；

⑸具備法律專業(yè)計(jì)算機(jī)專業(yè)的同等條件下優(yōu)先進(jìn)入面試；

⑹具有盈江籍常住戶口的公民；

⑺在鄉(xiāng)鎮(zhèn)從事人民調(diào)解工作的人民調(diào)解員，有鄉(xiāng)鎮(zhèn)推薦信或有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)提供證明者學(xué)歷可放寬至中專、高中，年齡可放寬至40周歲以下（1980年3月31日后出生）。

2.有下列情形之一的人員，不得應(yīng)聘：

⑴受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的；

⑵受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

⑶有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的以及其它不符合資格條件的。

三、招聘程序

(一)發(fā)布公告

由縣司法局在盈江縣人民政府公眾信息網(wǎng)、盈江縣人力資源和社會(huì)保障局信息網(wǎng)發(fā)布，公告時(shí)間自2020年3月12日至16日止。

(二)報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

1.報(bào)名時(shí)間：2020年3月16日—2020年3月20日（工作日）；

2.報(bào)名地點(diǎn)：盈江縣司法局政工股（平原鎮(zhèn)允燕大道2區(qū)檢察院后面）；

（三）資格審查及面試

 1.報(bào)名和資格審查：持本人二代身份證（原件及復(fù)印件）、戶口簿（原件及復(fù)印件）、學(xué)歷畢業(yè)證書(shū)（原件及復(fù)印件）、近期小一寸免冠彩色白底照片1張。報(bào)名人員持以上證件及《盈江縣司法局招聘輔警人員報(bào)名表》（自行從盈江縣人民政府公眾信息網(wǎng)、盈江縣人力資源和社會(huì)保障局信息網(wǎng)下載填寫(xiě)），至報(bào)名地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，不接受委托報(bào)名和電話報(bào)名。注:從事過(guò)法律服務(wù)工作或有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者(提供相關(guān)證明)優(yōu)先進(jìn)入面試。

報(bào)名與整個(gè)測(cè)試聘用過(guò)程中使用的身份證及相關(guān)信息必須一致。資格審查貫穿公開(kāi)招聘工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)一旦發(fā)現(xiàn)不符合公開(kāi)招聘資格條件的，隨時(shí)取消其參聘資格。

2.面試：按照招聘條件符合資格審查者確定進(jìn)入面試的人員名單。面試主要由盈江縣司法局和盈江縣人力資源和社會(huì)保障局對(duì)被應(yīng)聘人員儀容儀表、思維反應(yīng)、語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)急反應(yīng)能力進(jìn)行面試。

（四）體檢

根據(jù)面試成績(jī)，按從高分到低分的順序確定人選進(jìn)行體檢，擬聘用人員需參照招錄公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行體檢，如有體檢不合格者在應(yīng)聘名額不足時(shí)，則按照面試成績(jī)依次遞補(bǔ)。體檢在盈江縣人民醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。體檢人員名單、體檢時(shí)間另行通知。

（五）政審

體檢合格者確定為考察政審人選，由縣司法局負(fù)責(zé)組織進(jìn)行。

（六）公示

體檢合格者為擬聘用人員，擬聘用人員名單將在盈江縣人民政府公眾信息網(wǎng)予以公示，同時(shí)公布舉報(bào)電話(0692-8180239)，公示時(shí)間為5天。

(七)聘用

對(duì)初步確定的司法行政輔助工作人員，按照相關(guān)規(guī)定由盈江縣司法局對(duì)其組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)后并簽訂《勞動(dòng)合同》，到指定的崗位工作。首次簽訂聘用合同期限為壹年，試用期壹個(gè)月。聘用人員在聘用期間如不勝任工作崗位或嚴(yán)重違反縣司法局規(guī)章制度、有違規(guī)違紀(jì)行為或嚴(yán)重違反勞動(dòng)合同行為的，予以解除勞動(dòng)合同�？h司法局每年對(duì)聘用人員工作業(yè)績(jī)、遵章守紀(jì)、教育培訓(xùn)等情況進(jìn)行考核，年度考核不合格的，期滿后自行解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同期滿后，根據(jù)縣司法機(jī)關(guān)工作需要和本人工作情況決定是否續(xù)簽。不予續(xù)簽的，自動(dòng)解除勞動(dòng)合同。

四、其他事項(xiàng)

(一)公正透明，嚴(yán)肅紀(jì)律

堅(jiān)持公開(kāi)、公正、公平、擇優(yōu)的原則，確保招聘工作的透明度，嚴(yán)格按照程序操作，堅(jiān)決杜絕徇私舞弊、弄虛作假等現(xiàn)象發(fā)生。如有發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)等行為和問(wèn)題，堅(jiān)決嚴(yán)肅查處，除取消報(bào)考人員的資格外，按規(guī)定追究有關(guān)人員的責(zé)任。

(二)本次招聘政策由盈江縣司法局招聘司法行政輔助人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

(三)咨詢方式：

盈江縣人力資源和社會(huì)保障局 聯(lián)系人：陳新菊 8117767

盈江縣司法局 聯(lián)系人：馮學(xué)麗 岳兵文 8118106、8180239

 

盈江縣人力資源和社會(huì)保障局

盈江縣司法局

2020年3月11日

注：相關(guān)附件請(qǐng)?jiān)谠�網(wǎng)下載

盈江縣人力資源與社會(huì)保障局信息公開(kāi)專欄