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怒江州委政策研究室2020年公益性崗位招聘公告

       根據(jù)工作需要，州委政研室擬面向社會(huì)公開招聘公益性崗位工作人員1名，具體事宜公告如下。

       一、招聘原則

堅(jiān)持“公開、公平、公正”的原則組織招聘。

       二、招聘崗位

從事辦公室綜合行政事務(wù)輔助性工作。

      三、招聘范圍和條件

（一）身體健康，無傳染性疾病、無重大疾病。

（二）品行良好，吃苦耐勞，有一定的文字功底，能熟練操作計(jì)算機(jī)，遵守職業(yè)道德。

（三）具有怒江州戶籍，年齡35周歲以下，大學(xué)專科及以上學(xué)歷且登記失業(yè)一年以上，不限專業(yè)和性別。

（四）文秘、語言文字類和有相應(yīng)實(shí)際工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

       四、使用和管理

（一）公益性崗位工作人員按照《勞動(dòng)合同法》規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同實(shí)行三年一簽。試用期為一個(gè)月，試用期滿考核合格者予以簽訂勞動(dòng)合同。

（二）勞動(dòng)合同簽訂后，按照《勞動(dòng)法》《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，制定公益性崗位工作人員管理相關(guān)辦法，對(duì)公益性崗位工作人員進(jìn)行管理。

（三）公益性崗位工作人員在勞動(dòng)合同期內(nèi)因特殊原因需要離崗的，依照《勞動(dòng)合同法》和州人力資源和社會(huì)保障局有關(guān)規(guī)定解除勞動(dòng)合同。

       五、工資待遇

公益性崗位工作人員工資由州委政研室發(fā)放的工資和州人社局發(fā)放的公益性崗位補(bǔ)貼共同組成。試用期為1個(gè)月，實(shí)發(fā)工資3000元。試用期滿合格后簽合同，實(shí)發(fā)工資3000元/月。簽訂勞動(dòng)合同后，單位依法為公益性崗位工作人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)（五險(xiǎn)）。

       六、報(bào)名材料

報(bào)名人員報(bào)名時(shí)須提交本人身份證、戶口薄、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及其他本人認(rèn)為需要提交的材料，原件經(jīng)審核后當(dāng)場(chǎng)退還給本人，同時(shí)提交前述材料的復(fù)印件2份以及個(gè)人近期彩色2寸免冠正裝照2張。

       七、報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

報(bào)名時(shí)間：2020年4月13日至23日，每天上午9：00——12：00，下午15；00——18：00（周末除外）。

報(bào)名地點(diǎn)：州委政研室辦公室（州級(jí)行政中心808室）

聯(lián)系人及電話號(hào)：郭長(zhǎng)喜0886—3888677

       八、招聘程序

招聘采用面談的方式進(jìn)行，如報(bào)名人數(shù)較多，則先安排筆試，再確定2人以2：1比例進(jìn)入面談。面談評(píng)委會(huì)由州委政研室相關(guān)人員及州紀(jì)委州監(jiān)委派駐州委辦公室紀(jì)檢監(jiān)察組組長(zhǎng)組成。根據(jù)面談情況，由評(píng)委會(huì)確定擬聘用人員。經(jīng)體檢合格后，正式確定為聘用人員。

怒江州委政策研究室

2020年4月10日