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曲靖康鴻醫(yī)療器械有限責任公司招用工崗位信息（市就業(yè)中心就業(yè)招用工信息2020年第181期）

一、公司基本情況：

曲靖康鴻醫(yī)療器械有限公司成立于2020年2月20日，是曲靖市麒麟?yún)^(qū)招商引資成立的重點企業(yè)，通過了區(qū)、市、省級發(fā)改立項，列入麒麟?yún)^(qū)2020-2021年度的100個重點建設項目。公司將致力于所有產品完全滿足出口歐盟、日美等市場準入標準，為全世界人民健康提供優(yōu)質產品。

企業(yè)文化：佑護健康 助展鴻圖，意為以口罩為依托保護人類健康，助力所有人大展鴻圖。

二、崗位設計

（一）法律顧問 1名

崗位職責：

1、為企業(yè)生產、經營、管理中遇到的法律問題提供法律意見，為企業(yè)提供可行性法律分析和風險分析。

2、為企業(yè)草擬、審查法律文書，包括經濟合同、企業(yè)章程、管理規(guī)定等。

3、參加重大經濟活動的談判，為企業(yè)利益的最大化提供法律上的幫助。綜合各方面的意見，制作有關法律文書，并協(xié)助辦理好合同的審批、公證等手續(xù)。

4、代理參加訴訟、調解或仲裁活動。

5、為企業(yè)建立健全各項規(guī)章制度，為企業(yè)建立合同管理制度、勞動人事制度、產品質量管理制度、商業(yè)秘密保守制度；對企業(yè)已經有的規(guī)章制度進行審查、清理，加以完善。

6、協(xié)助企業(yè)建立法律服務機構，進行法制培訓和法制宣傳，根據(jù)企業(yè)的具體情況，有計劃、有步驟地幫助企業(yè)建立內部法律服務機構。

7、辦理其他法律事務，如為企業(yè)轉換經營機制、為企業(yè)股份制改造、合并、兼并、為企業(yè)進行資信調查、工商登記、商標注冊、專利申請和轉讓，辦理公證、抵押、租賃，幫助企業(yè)業(yè)務宣傳、發(fā)表啟事聲明等。

任職要求：

法學、經濟及相關專業(yè)，有公司法務或律師事務所工作經驗,熟悉企業(yè)經營管理，具有較高的政策水平和較強的組織協(xié)調能力，熟悉企業(yè)管理知識、人力資源管理、市場營銷、財務管理、商務談判大專及以上學歷，有三年及以上相關工作經驗。

薪資待遇：3000-5000元。

（二）會計 1名

崗位職責：

1、嚴格遵守國家財經法規(guī)和公司的規(guī)章制度，認真履行本部門的工作職責。

2、制定公司財務管理制度和公司的會計核算辦法。

3、辦理公司各項經濟業(yè)務的會計核算，登記會計帳簿，編制財務報表。

4、負責公司資金的收付，辦理銀行保函、票據(jù)和收費收入結算業(yè)務。

5、辦理公司各項稅務，提供公司納稅籌劃方案。

6、辦理公司工商、稅務、貸款卡年審變更業(yè)務。

7、按規(guī)定編制、報送財務會計報表。

8、參與公司重要經濟合同的審查會簽，并監(jiān)督經濟合同的執(zhí)行。

9、收集公司成本費用會計資料，組織編制公司年度預算。

10、制定公司資金籌集與運用計劃，積極籌集公司運營資金。

11、參與公司的各項經濟活動分析，提供各項分析的財務評價報告。

12、定期裝訂會計憑證和會計報表，按規(guī)定整理、保管公司的會計檔案。

13、完成領導交辦的其他工作。

任職要求：

財會、金融類相關專業(yè)本科及以上學歷，持有會計相關證書，有3-5年大型企業(yè)會計職務工作經驗。

薪資待遇：4000-8000元。

（三）車間主任 2名

崗位職責：

1、根據(jù)作業(yè)計劃，開展生產工作，監(jiān)控產品質量，確保產品按時、保質、保量交貨。

2、協(xié)助生產車間經理合理調配人力資源，調整生產布局。

3、加強對車間各班組的生產管理、監(jiān)督與檢查。落實工序的生產進度和計劃完成情況。

4、實施標準生產作業(yè)方法，填報標準生產能力表。

5、改進生產作業(yè)的方法，研究提高生產效率的對策。

6、生產質量管理及異常情況的預防、糾正、改進。

7、做好生產成本控制工作，做好每個月的成本核算分析工作。

8、建立車間、班組責任制，按月考核并兌現(xiàn)，調動車間職工工作的積極性。

9、做好車間的固定資產、勞動保護用品、水、電、氣的管理工作。

10、加強對車間的安全生產管理、生產現(xiàn)場的環(huán)境衛(wèi)生管理。

11、車間主任為車間安全生產，確保產品質量的第一責任人，對發(fā)生的事故應承擔主要責任，并按有關制度進行責任迫究。

12、對產品質量和現(xiàn)場管理中存在的問題提出合理化建議，不斷提高自身能力適應分司未來發(fā)展的需要。

任職要求：

生產管理相關專業(yè)，大專及以上學歷，具備優(yōu)秀的生產技術知識及經驗，熟悉生產的工藝以及流程;熟悉國家相關的質量標準，具備專業(yè)的技術能力，掌握企業(yè)產品的工藝、技術標準和設備使用基礎知識以及相應的操作技能，能解決生產過程中的問題。

薪資待遇：4000-8000元。

（四）口罩機操作工 10名

崗位職責

1、負責機器測試操作。

2、及時報告生產過程中異常情況。

3、協(xié)助工程，產品管理或其它相關工作。

4、維護工作區(qū)域的整潔。

5、依據(jù)工藝文件要求及設備操作流程，完成口罩工序產品生產。

6、做好口罩工序產品質量，并配合檢驗員進行產品檢驗。

7、依據(jù)質量及工藝文件要求做好記錄。

8、依據(jù)生產計劃完成產量。

9、對所負責工序設備進行保養(yǎng)。

任職要求：

大專以上相關學歷，懂電腦、自動化控制、機械相關專業(yè)或資歷。

薪資待遇：4000-6000元。 

（五）分揀包裝工 10名

1、嚴格按照生產出貨要求進行分揀包裝操作。

2、在包裝前仔細聆聽質檢員和組長對產品包裝質量要求的講解，配合做好生產準備工作，做好生產自檢(質量和數(shù)量)，并協(xié)助其他操作工自檢，提高生產質量。

3、在操作中虛心接受質檢員的指導并做好自檢工作，防止不符要求的產品流入下道工序或客戶。

4、積極配合組長完成各項生產任務工作。

5、輕拿輕放，杜絕產品在包裝或轉運過程中造成的質量缺陷(污跡、劃傷、撞傷、破損等)

6、按規(guī)定的位置及要求，將包裝好的成品擺放整齊。

7、合理使用輔料，控制輔料消耗，降低生產成本。

8、每天認真檢查、維護、保養(yǎng)好使用的生產工具和機器設備，合理使用生產工具，提高生產安全率。

9、維護車間內環(huán)境衛(wèi)生，一切物品(如:紙箱、包裝袋、工具、產品等)均需按規(guī)定的地方整齊，不得亂放，保持過道暢通。

10、愛惜公司財物、不得人為損壞機器設備、工具、產品及紙箱等。

11、在包裝過程中發(fā)現(xiàn)品質異常現(xiàn)象要積極上報并配合處理。

12、努力學習全面提高自身素質，積極主動配合組長搞好班組建設。

13、認真做好本職工作，搞好自己崗位設備和車間的衛(wèi)生清潔，遵從現(xiàn)場的管理，實現(xiàn)安全生產和文明生產，保持機器設備、工作臺面、地面及工用具的清潔。

任職要求：

大專以上相關學歷質檢專業(yè)或者相關行業(yè)從業(yè)資歷。

薪資待遇：3000-5000元。 

（五）縫紉機操作工 10名

崗位職責

1、完成指定縫紉工序的工作，了解防護服工藝要求，具體操作規(guī)程；在車間主任的指導下，按規(guī)定質量標準完成指定工序的縫制，以便及時傳遞至下一道工序。

2、負責不合格品的返工對檢查出存在質量問題的在制品，按規(guī)定質量標準及時進行返工處理。

3、負責機臺及工位衛(wèi)生的日常維護，每天工作結束時按操作規(guī)程，用干凈抹布清潔機臺臺面，檢查清理雜物，并在工作結束后關掉電源開關。

任職要求：

有1-2年縫紉機操作工作經驗，或相關行業(yè)工作經驗。

薪資待遇:3000-5000元。

（七）質檢和化驗員 1名

1、受理客戶咨詢、投訴，能很好地完成產品返修以及壞件處理工作。

2、整理和分析售后服務過程中反饋的數(shù)據(jù)和信息，并不定期總結產品返修率數(shù)據(jù)，為公司提升產品品質做參考依據(jù)。

3、負責下線產品質量檢測，及時回收不合格產品。

4、統(tǒng)計質檢數(shù)據(jù)，逐級上報分析原因。

5、完成領導交辦的其他工作。

任職要求：

大專以上相關學歷有化學實驗室，質量檢查員從業(yè)資歷。

薪資待遇：4000-8000元。

（八）倉庫管理員 1名

1、遵守公司各項規(guī)章制度，負責倉庫進、出貨、存貨管理，執(zhí)行物料管理規(guī)定。

2、及時、完整、準確登記存貨倉庫賬，序時登記，定期編制存貨進出存報表。

3、負責倉庫存貨保管，保證庫內存貨安全，禁止無關人員及危險物品隨意進入倉庫。

4、負責存貨日常管理，包括存貨分類碼放、整理、標識、及進出庫調度。要求熟悉存貨特性，分類管理，合理擺放，便于物流及安全。

5、按會計崗位要求定期或不定期核對存貨入庫、出庫、結存數(shù)量。要求賬目清楚、標識清晰、賬卡物核對相符。經常對賬點數(shù)，定期盤點。

6、嚴格執(zhí)行存貨收發(fā)流程及要求，正確、及時辦理原料入庫、生產領料、完工入庫、銷售出庫、及其他類存貨入庫出庫的開單、收發(fā)料和簽字手續(xù)。

7、廉潔自律，不得損害公司形象及利益，杜絕商業(yè)舞弊行為。

任職要求：

基本財務軟件操作經驗或倉庫管理從業(yè)資歷，大專以上相關學歷，有一定倉管知識、流程和管理技巧。

薪資待遇：3000-6000元。

（九）車間班組長 1名

1、根據(jù)作業(yè)計劃，開展自己負責車間的生產工作，監(jiān)控產品質量，確保產品按時、保質、保量交貨。

2、協(xié)助車間主任合理調配人力資源，調整生產布局。

3、加強對車間各班組的生產管理、監(jiān)督與檢查。落實工序的生產進度和計劃完成情況。

4、實施標準生產作業(yè)方法，填報標準生產能力表。

5、改進生產作業(yè)的方法，研究提高生產效率的對策。

6、生產質量管理及異常情況的預防、糾正、改進。

7、做好生產成本控制工作，做好每個月的成本核算分析工作。

8、建立車間、班組責任制，按月考核并兌現(xiàn)，調動車間職工工作的積極性。

9、做好車間的固定資產、勞動保護用品、水、電、氣的管理工作。

10、加強對車間的安全生產管理、生產現(xiàn)場的環(huán)境衛(wèi)生管理。

11、班組長為車間安全生產，確保產品質量的第一責任人，對發(fā)生的事故應承擔主要責任，并按有關制度進行責任迫究。

12、對產品質量和現(xiàn)場管理中存在的問題提出合理化建議，不斷提高自身能力適應分司未來發(fā)展的需要。

任職要求：

生產管理相關專業(yè)，大專及以上學歷，具備優(yōu)秀的生產技術知識及經驗，熟悉生產的工藝以及流程;熟悉國家相關的質量標準，具備專業(yè)的技術能力，掌握企業(yè)產品的工藝、技術標準和設備使用基礎知識以及相應的操作技能，能解決生產過程中的問題。

薪資待遇：4000-8000元。 

（十）機器維修工 1名

崗位職責：

1、負責公司設備的機械維修工作，按維修項目及時做好問題診斷與維修。

2、按設備保養(yǎng)手冊和設備說明書制定保養(yǎng)計劃建議，并按計劃實施保養(yǎng)工作。

3、指導操作工完成設備使用及簡單保養(yǎng)工作，保證設備良性運轉。

4、做好日常設備的巡視檢查工作，及時處理設備的故障，保證設備的高效運轉，并對設備故障原因 進行詳細分析，找出改進預防措施。

任職要求：

大專及以上電氣、機械等相關專業(yè)，有1-3年的機修工作經驗，較強的動手能力，工作認真負責、細致嚴謹。

薪資待遇：4000-5000元。

聯(lián)系人：羅總15984943332