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為認真貫徹落實全省人社行業(yè)扶貧工作推進電視電話會議精神和省、市人社部門關于全方位做好富信集團招工服務的工作要求，2019年3月15日下午，富民縣召開就業(yè)扶貧暨富信集團招工服務工作會議，富民縣人社局主要領導、分管領導、縣就業(yè)局主要負責人、鎮(zhèn)（街道）分管領導、社保所長及富信集團有關負責人共20人參加會議。

會上，縣就業(yè)局對就業(yè)扶貧和企業(yè)招工服務工作進行了安排部署。一是認真開展農村勞動力調查摸底，切實摸清18-40周歲返鄉(xiāng)人員、未就業(yè)大中專畢業(yè)生和農村勞動力基本情況，做到針對重點人群開展崗位宣傳工作。二是加大崗位宣傳力度，通過手機短信、微信、村民會議、發(fā)放資料等形式將企業(yè)招工簡章宣傳到村具體到人。三是深入調查摸底，適時掌握貧困勞動力就（失）業(yè)狀況，動態(tài)管理貧困勞動力就業(yè)臺賬。四是做實技能培訓，精準培訓對象和培訓內容，統(tǒng)籌推進貧困勞動力技能培訓工作。五是加大崗位推送力度，提高組織化轉移程度，促進貧困勞動力轉移就業(yè)。

縣人社局主要領導對就業(yè)扶貧和富信集團招工服務工作提出工作要求：一是要統(tǒng)一思想認識，提高政治站位，充分認識做好富信集團服務工作的重大意義；二是要壓實工作責任，加大宣傳力度，做到崗位信息家喻戶曉；三是要做實調查摸底，再排查再部署，千方百計完成分解下達的招工目標任務；四是要樹立打持久戰(zhàn)的思想，持續(xù)鞏固脫貧成效，切實抓好就業(yè)扶貧工作；五是要加強監(jiān)督檢查，做細做實日常工作，確保各項扶貧政策落到實處。