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為推進曲靖市供銷合作社綜合改革，適應(yīng)業(yè)務(wù)不斷擴展的實際需要，做強做大供銷事業(yè)，更好為“三農(nóng)”服務(wù)，按照《曲靖市人力資源和社會保障局關(guān)于國有企業(yè)招聘工作人員信息公開的通知》（曲人社〔2015〕43號）的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)曲靖市供銷合作社黨委研究，同意曲靖市供銷合作社社有資產(chǎn)管理委員會向社會公開招聘企業(yè)經(jīng)理，現(xiàn)公告如下：

一、招聘原則及方式

堅持“任人唯賢，德才兼?zhèn)�，以德為�?rdquo;的原則，采取“公開、公正、競爭、擇優(yōu)”的方式，注重能力和實干精神的用人方向，拓寬選人用人渠道，面向社會公平、透明、客觀、科學(xué)選聘企業(yè)管理人員。

二、招聘崗位、人數(shù)

曲靖市供銷資產(chǎn)管理有限責(zé)任公司經(jīng)理1人。

三、招聘條件

1．年齡在45周歲以內(nèi)（1973年7月1日以后出生）。

2．思想品質(zhì)優(yōu)秀、政治上和黨中央保持一致、遵紀守法理想信念堅定，能夠貫徹執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策、熟悉并嚴格遵守國家有關(guān)經(jīng)濟、金融等法律法規(guī)。具有較強的公文寫作能力，能熟練操作計算機和熟練使用辦公軟件。

3.具有全日制工商管理、企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)大學(xué)及以上文化程度，接受過領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)、戰(zhàn)略管理、經(jīng)濟法、財務(wù)、人力資源管理等知識培訓(xùn)，具備履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識。掌握現(xiàn)代企業(yè)管理知識，善于制定企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略及具備把握企業(yè)發(fā)展全局的能力。具備出眾的領(lǐng)導(dǎo)管理才能和良好的行業(yè)管理理念，熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理模式，具有良好的合規(guī)經(jīng)營意識和風(fēng)險防范意識，具備政策執(zhí)行能力。

4. 堅持原則，公道正派，誠實守信，廉潔自律，具有良好的團隊合作意識和敬業(yè)奉獻精神。具有較強的計劃、控制、協(xié)調(diào)溝通能力和表達能力；具有較強的綜合分析能力和決策判斷能力，在工作中有開拓性、創(chuàng)造性；具有履行崗位職責(zé)的過硬本領(lǐng)和專業(yè)素養(yǎng)，有較強的事業(yè)心、責(zé)任感和拓展業(yè)務(wù)的創(chuàng)新精神，能承受較大工作壓力。

5．遵紀守法，品行端正，具備良好的職業(yè)道德。作風(fēng)嚴謹穩(wěn)健，具備極強的敬業(yè)精神；有用人、決策、公關(guān)的綜合素質(zhì)，善于與人深入溝通；具有10年以上工作經(jīng)歷、3年以上企業(yè)管理經(jīng)驗，在相關(guān)企業(yè)擔(dān)任類似職務(wù)2年及以上，具有資產(chǎn)管理公司或房產(chǎn)開發(fā)公司經(jīng)理任職經(jīng)歷者優(yōu)先。

6．身體健康，心理素質(zhì)良好，無違法違紀和失信等不良記錄。

四、招聘程序

招聘工作按照發(fā)布招聘公告、資格審查、業(yè)績評定、面試、體檢、組織考察、聘用的程序進行，請應(yīng)聘人員注意以下事項：

（一）報名

1．報名時間：2018年7月25日8：30—2018年7月31日18：00。

2．報名需填寫的表格：符合條件的報考人員，報名時須填寫《報名表》、《基本信息表》、《誠信承諾書》。

3．報名材料：本人身份證、學(xué)歷及相關(guān)證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、從業(yè)資格證書、學(xué)術(shù)成果、作品、獲獎證書及從業(yè)經(jīng)歷（需加蓋公章）、電子照片等對應(yīng)的證明材料。

4．將上述材料統(tǒng)一發(fā)送至報名郵箱（報名郵箱：qjcooprenshi@126.com），郵件主題為“姓名+專業(yè)+聯(lián)系電話”。應(yīng)聘人員需對本人提供的應(yīng)聘資料真實性負責(zé)，如與事實不符，將取消其錄用資格。 

5.依據(jù)提供材料進行資格初審。

（二）資格復(fù)審

資格初審合格人員攜帶報名時所提供的材料原件，到通知地點進行資格復(fù)審。

（三）業(yè)績評定

對資格復(fù)審合格人員進行業(yè)績評定，主要對應(yīng)聘者學(xué)歷及學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、從業(yè)資格證書、學(xué)術(shù)成果、作品、獲獎證書及從業(yè)經(jīng)歷進行業(yè)績評定，確定進入面試人員名單。

（四）面試

根據(jù)業(yè)績評定結(jié)果，確定進入面試的人員名單。

1．面試時間：以具體電話通知為準。

2．面試地點：曲靖市供銷資產(chǎn)管理有限責(zé)任公司。

2. 面試采取個人陳述和考核組現(xiàn)場提問的方式進行。主要考察應(yīng)聘者的語言表達能力、綜合分析能力、統(tǒng)籌經(jīng)營管理能力、領(lǐng)導(dǎo)決策能力、對解決聘任工作中實際問題的履職能力。

（五）綜合成績的計算

綜合成績由業(yè)績評定成績和面試成績構(gòu)成，其中業(yè)績評定成績占40%、面試成績占60%。

（六）初定人選

面試結(jié)束后，依據(jù)綜合成績，對參加招聘人員的經(jīng)營管理能力、領(lǐng)導(dǎo)決策能力和組織協(xié)調(diào)能力等方面素質(zhì)進行綜合評價，由選聘考核組研究擇優(yōu)篩選，初步確定1名推薦人選。

若參與招聘人員達不到本次選聘基本條件和要求的，不作推薦人員，選聘工作終止。

（七）體檢

1．通知初定推薦人員進行體檢。

2．時間、地點以電話通知為準。

3．體檢標準參照國家《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。

（八）組織考察和任職

1．由考察組對考察對象進行全面考察。

2．考察結(jié)果提交市供銷社黨委會研究后確定聘任人選，擬任人選經(jīng)公示期滿后未發(fā)現(xiàn)任何問題的，由曲靖市供銷資產(chǎn)管理有限責(zé)任公司發(fā)任職文件。

五、任期和薪酬待遇

（一）任期

公開招聘的經(jīng)理每屆任期三年（首次任期含一年試用期），試用期滿考核合格后正式聘任，與公司簽定聘用合同，試用期滿如考核不合格，予以解聘。任期屆滿經(jīng)考核合格可連聘連任；考核不合格的，不續(xù)聘。

（二）薪酬待遇

1．薪酬包括：基本工資和績效考核獎，每月基本工資為8400元，績效考核獎按照公司考核相關(guān)制度執(zhí)行。

2．按照國家規(guī)定繳納五險，執(zhí)行國家規(guī)定的休假政策。

六、紀律與監(jiān)督

對違反招聘工作紀律和弄虛作假的報考人員，取消考試資格，情節(jié)嚴重的，移交有關(guān)部門處理。

本次公開招聘工作由市紀委派駐市商務(wù)局紀檢組進行全程監(jiān)督。

咨詢電話：0874—3122609  呂先生

 附件：1：曲靖市供銷資產(chǎn)管理有限責(zé)任公司面向社會公開招聘企業(yè)管理人員崗位及條件.xls.xls

   2：曲靖市供銷資產(chǎn)管理有限責(zé)任公司面向社會公開招聘企業(yè)管理人員報名表.doc.doc

   3：曲靖市供銷資產(chǎn)管理有限責(zé)任公司面向社會公開招聘企業(yè)管理人員基本信息表.xls.xls

   4：曲靖市供銷資產(chǎn)管理有限責(zé)任公司面向社會公開招聘企業(yè)管理人員誠信承諾書.doc.doc

 

曲靖市供銷合作社社有資產(chǎn)管理委員會

2018年7月24日