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因?qū)W校發(fā)展需要，現(xiàn)開(kāi)展2018年第二批特崗教職工公開(kāi)招聘工作，計(jì)劃招聘19人，其中高教崗7人、科研崗2人、管理崗3人、組織員7人，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘人員條件

（一）遵紀(jì)守法，品行端正；

（二）熱愛(ài)教師職業(yè)，具有教書(shū)育人的奉獻(xiàn)精神；

（三）服從工作安排，具有良好的職業(yè)道德和工作素養(yǎng)；

（四）具有較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，較好的溝通協(xié)調(diào)、科學(xué)研究和組織管理能力；

（五）為人師表，身心健康；

（六）碩士應(yīng)聘人員年齡不超過(guò)35歲（1983年8月1日后出生），有高級(jí)職稱應(yīng)聘人員年齡不得超過(guò)40歲，特別急需的專業(yè)人才年齡可適當(dāng)放寬；

（七）崗位所需要的專業(yè)及其他條件，詳見(jiàn)《西南林業(yè)大學(xué)2018年第二批特崗教職工招聘計(jì)劃》；

（八）有下列情形之一的人員，不接受應(yīng)聘。

1．曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；

2．曾被開(kāi)除公職，或者因違規(guī)違紀(jì)被解除勞動(dòng)合同、聘用（聘任）合同的；

3．涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查，尚未作出結(jié)論的；

4．受處分期間或者受處分未滿影響期限的；

5．有法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形的。

二、報(bào)名

（一）報(bào)名時(shí)間：公告發(fā)布之日起至2018年9月3日18時(shí)。

（二）報(bào)名方式：應(yīng)聘人員登錄西南林業(yè)大學(xué)公開(kāi)招聘特崗教職工報(bào)名系統(tǒng)（網(wǎng)址：http://zzrs.swfu.edu.cn/zp），并按要求進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。

（三）注意事項(xiàng)

1．應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)名后不能進(jìn)行崗位更改，不接收任何形式的紙質(zhì)報(bào)名；

2．應(yīng)聘者在報(bào)名系統(tǒng)中詳細(xì)填寫(xiě)個(gè)人相關(guān)信息，上傳本人電子照片、附個(gè)人應(yīng)聘電子簡(jiǎn)歷，單個(gè)文件大小不超過(guò)200K,信息不全者按照審查不合格處理；

3．個(gè)人提供的應(yīng)聘材料包括以下內(nèi)容：

（1）在該報(bào)名系統(tǒng)的文檔下載欄下載《西南林業(yè)大學(xué)求職信息登記表》，并如實(shí)填寫(xiě)；

（2）個(gè)人學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、學(xué)術(shù)研究成果、身份證掃描件等；

（3）應(yīng)屆畢業(yè)生提供《就業(yè)推薦表》掃描件；

（4）往屆畢業(yè)生提供最高學(xué)歷畢業(yè)證、學(xué)位證掃描件；

（5）留學(xué)回國(guó)人員提供《留學(xué)回國(guó)人員證明》掃描件及教育部有關(guān)部門的學(xué)歷認(rèn)證掃描件；

（6）有工作單位的應(yīng)聘人員提供《單位同意報(bào)考證明》掃描件；

（7）待業(yè)人員需提供離職證明、失業(yè)證等相關(guān)證明。

（四）資格審查

由學(xué)校各招聘單位按照招聘條件對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格初審，通過(guò)初審人員方可進(jìn)入下一階段考核。如有虛假信息及隱瞞實(shí)際情況者，一經(jīng)查實(shí)，取消其應(yīng)聘資格。

通過(guò)初審人員名單將于2018年9月12日至9月14日在西南林業(yè)大學(xué)公開(kāi)招聘特崗教職工報(bào)名系統(tǒng)公告中進(jìn)行公示，網(wǎng)址：http://zzrs.swfu.edu.cn/zp。

三、考試

（一）筆試

碩士研究生學(xué)歷應(yīng)聘人員必須參加筆試，招聘人數(shù)與通過(guò)資格審查人數(shù)的比例不低于1：3的方可開(kāi)考，達(dá)不到開(kāi)考比例的，相應(yīng)遞減招聘崗位數(shù)。個(gè)別緊缺、特殊崗位達(dá)不到開(kāi)考比例的，經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)后，方可開(kāi)考。

筆試內(nèi)容為招聘崗位所需知識(shí)，筆試成績(jī)按百分制計(jì)算。

（二）面試

根據(jù)筆試成績(jī)從高到低依次排序，按照招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1：2的比例確定進(jìn)入面試人員；具有博士研究生學(xué)歷或高級(jí)職稱的人員，可直接進(jìn)入面試且不計(jì)入面試比例人數(shù)。若進(jìn)入面試人員中有放棄面試的，可按筆試成績(jī)順序增補(bǔ)進(jìn)入面試人員。

面試主要考核應(yīng)聘人員適應(yīng)崗位要求的專業(yè)知識(shí)、綜合能力和實(shí)際操作能力等，面試成績(jī)按百分制計(jì)算。

（三）考試時(shí)間及注意事項(xiàng)

筆試和面試時(shí)間由各招聘單位通知，請(qǐng)應(yīng)聘人員保持通訊暢通。如有疑問(wèn)請(qǐng)直接咨詢各招聘單位，聯(lián)系電話詳見(jiàn)《西南林業(yè)大學(xué)2018年第二批特崗教職工招聘計(jì)劃》。

本次招聘考試不指定復(fù)習(xí)教材，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，請(qǐng)考生不要相信任何宣傳傳單，以免受騙上當(dāng)。

四、考察及確定擬聘用人員

根據(jù)綜合成績(jī)（綜合成績(jī)＝筆試成績(jī)×50%＋面試成績(jī)×50%，滿分為100分，其中具有高級(jí)職稱或博士學(xué)位的人員，面試成績(jī)即為綜合成績(jī)）按從高到低順序與崗位擬招聘人數(shù)等額確定考察人員，若綜合成績(jī)相同，選取面試成績(jī)高者進(jìn)入考察。學(xué)校按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行考察，考察內(nèi)容為應(yīng)聘人員的思想、政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等�？疾焱ㄟ^(guò)者報(bào)學(xué)校審定后確定為擬聘用人員。

五、體檢

擬聘用人員到學(xué)校指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。如體檢不合格者，不予聘用，并按綜合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)為擬聘用人員。

六、公示及聘用

擬聘用人員名單將在西南林業(yè)大學(xué)公開(kāi)招聘特崗教職工報(bào)名系統(tǒng)中進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議的按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

七、待遇

（一）本次招聘人員為非事業(yè)編制人員，其工資待遇按《西南林業(yè)大學(xué)特崗人員待遇暫行規(guī)定》執(zhí)行，與同崗位同級(jí)別編內(nèi)人員享受同等待遇，首次聘期為三年，聘期考核合格可續(xù)聘。本次招聘的特崗人員試用期為六個(gè)月，試用期工資待遇為正式聘用后工資待遇的80%。

（二）對(duì)于工作表現(xiàn)優(yōu)秀的特崗工作人員，學(xué)校根據(jù)情況及人才需求優(yōu)先考慮解決編制。

（三）按國(guó)家相關(guān)規(guī)定享受社會(huì)基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)。

（四）按國(guó)家相關(guān)規(guī)定享受公休假日、女職工保護(hù)及孕產(chǎn)假等待遇。

（五）在政策允許的情況下，享受與在編人員同等的職稱評(píng)審、推優(yōu)評(píng)優(yōu)權(quán)利。

八、紀(jì)律監(jiān)督及相關(guān)要求

考生須服從國(guó)家和省的公開(kāi)招聘政策規(guī)定，提供符合規(guī)定并與招聘崗位相符的證件。應(yīng)聘人員須遵守招聘紀(jì)律，如有違反紀(jì)律、徇私舞弊行為的，取消應(yīng)聘資格。

校紀(jì)委辦公室（監(jiān)察室）對(duì)此次招聘工作實(shí)施監(jiān)督，監(jiān)督電話：0871-63863035。

九、應(yīng)聘咨詢

招聘相關(guān)問(wèn)題咨詢，請(qǐng)聯(lián)系各招聘單位或人事處，人事處聯(lián)系電話：0871-63864655、63863180、63864255。

附件：西南林業(yè)大學(xué)2018年第二批特崗教職工招聘計(jì)劃

 

西南林業(yè)大學(xué)人事處

2018年7月31日