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牟定縣人民醫(yī)院2019年緊缺人才公開(kāi)招聘公告

為加強(qiáng)全縣衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)，緩解醫(yī)務(wù)人員緊缺狀況，經(jīng)縣人民政府同意，報(bào)請(qǐng)楚雄州人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)，牟定縣人民醫(yī)院擬采取緊缺人才公開(kāi)招聘方式，招聘緊缺人才4人。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

2019年牟定縣人民醫(yī)院公開(kāi)招聘臨床醫(yī)生4人。本次招聘的具體崗位、人數(shù)、招聘條件等情況，詳見(jiàn)《楚雄州2019年緊缺人才公開(kāi)招聘計(jì)劃申報(bào)表》。

二、招聘條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的路線、方針、政策；

（二）遵守憲法和法律，品行端正，具有良好的職業(yè)道德；

（三）身體健康，具備履行崗位職責(zé)要求的身體條件；

（四）具備招聘崗位所規(guī)定的專業(yè)及其他資格條件；

（五）符合招聘公告規(guī)定的具體崗位條件;

（六）具有普通招生計(jì)劃本科及以上學(xué)歷；

（七）年齡在30周歲以下（1989年7月30日以后出生）

（八）符合法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

有下列情形之一者不予接受報(bào)名：

（一）受過(guò)黨紀(jì)政紀(jì)處分尚未解除處分的；

（二）曾受過(guò)刑事處罰的；

（三）有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查的；

（三）其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合應(yīng)聘條件的。

三、招聘方式

采取到云南省教育廳舉辦的醫(yī)藥類高校畢業(yè)生專場(chǎng)雙向選擇洽談會(huì)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行招聘。即：云南省2019屆醫(yī)藥類高校畢業(yè)生和畢業(yè)研究生雙向選擇洽談會(huì)昆明醫(yī)科大學(xué)專場(chǎng)雙選會(huì)公開(kāi)招聘。

四、招聘時(shí)間及地點(diǎn)

2019年3月15日9：00—11：00，在昆明醫(yī)科大學(xué)呈貢校區(qū)（昆明市呈貢新城雨花街道春融西路1168號(hào)）

五、招聘程序

（一）發(fā)布招聘公告。在楚雄州人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、牟定縣人民政府門戶網(wǎng)站和專場(chǎng)雙向選擇洽談會(huì)現(xiàn)場(chǎng)發(fā)布招聘公告。

（二）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。應(yīng)聘者本人須持有效身份證、畢業(yè)證、就業(yè)報(bào)到證現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名（2019年畢業(yè)生報(bào)名時(shí)可持所在學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)部門加蓋公章的就業(yè)協(xié)議書(shū)，但在審批聘用前不能提供畢業(yè)證、就業(yè)報(bào)到證原件和檔案材料的，取消聘用資格）。報(bào)名前進(jìn)行資格初審，資格初審的主要內(nèi)容是：應(yīng)聘者是否符合所報(bào)職位規(guī)定的范圍對(duì)象和學(xué)歷、專業(yè)及其他資格條件；是否符合應(yīng)聘的其他要求。

應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)所填信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，若存在弄虛作假行為，隱瞞真實(shí)情況而通過(guò)報(bào)名的考生，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將取消其報(bào)名和聘用資格，造成的后果由本人承擔(dān)。

（三）面試。根據(jù)報(bào)名情況現(xiàn)場(chǎng)組織面試，面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織的5位專家現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行，每位專家根據(jù)應(yīng)試者回答專家提問(wèn)表現(xiàn)情況進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)量化評(píng)分，去掉一個(gè)最高分，去掉一個(gè)最低分，取其余3位專家評(píng)分的平均分作為面試者的面試成績(jī)，面試成績(jī)?cè)O(shè)置最低控制分?jǐn)?shù)線60分，低于60分視為面試不合格，不得參與后續(xù)考察和體檢。

面試測(cè)評(píng)的內(nèi)容分為若干測(cè)評(píng)要素，主要包括知識(shí)儲(chǔ)備和知識(shí)結(jié)構(gòu)、專業(yè)能力、分析判斷能力、邏輯思維能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、人際交往的意識(shí)與技巧、舉止儀表、自我情緒控制、求職動(dòng)機(jī)等與應(yīng)聘崗位的匹配性要素。

（四）確定擬聘人員。根據(jù)應(yīng)聘者面試的最后得分，按從高分到低分的順序等額確定擬聘人員，如面試最后得分相同，則按持有相應(yīng)專業(yè)執(zhí)業(yè)資格證人員，牟定縣戶籍、楚雄州戶籍、云南省戶籍，女性人員的順序優(yōu)先確定。擬聘人員確定后，由用人單位按招聘計(jì)劃人數(shù)與本人簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)。

（五）體檢。待應(yīng)屆畢業(yè)生畢業(yè)后，由招聘主管單位配合用人單位組織擬聘人員到縣人民醫(yī)院體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

（六）考核。由用人單位組織對(duì)擬聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考核，全面了解掌握擬聘人員的現(xiàn)實(shí)情況，并對(duì)擬聘人員進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審不合格視為考核不合格。

具有下列情形之一的，視為考核不合格：

1.參加違反法律規(guī)定或破壞公共秩序等活動(dòng)的；

2.被追究刑事責(zé)任的；

3.組織紀(jì)律渙散，經(jīng)常遲到、早退、曠工、不堅(jiān)守工作崗位的；被辭退、開(kāi)除公職的；

4.因政治、經(jīng)濟(jì)和其他問(wèn)題正在接受審查尚未有結(jié)論或有結(jié)論但不適宜在事業(yè)單位工作的；

5.因工作失職或不負(fù)責(zé)任，給黨和政府的聲譽(yù)和國(guó)家財(cái)產(chǎn)造成嚴(yán)重?fù)p失的；

6.思想作風(fēng)不正，撥弄是非，制造矛盾，破壞團(tuán)結(jié)，造成不良影響的；

7.違反紀(jì)律，泄露黨和國(guó)家機(jī)密的；

8.因其它問(wèn)題不宜進(jìn)入招聘單位的。

若擬聘人員出現(xiàn)本人自愿放棄或體檢、考核不合格者，所空缺崗位按面試最后得分從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)一次。

（七）公示。經(jīng)體檢、考核合格的擬聘人員在楚雄州人力資源社會(huì)保障局網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示期滿后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清問(wèn)題后再?zèng)Q定是否聘用。

（八）辦理聘用手續(xù)。受聘人員經(jīng)州人力資源和社會(huì)保障局審批后，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。

六、其他要求

（一）招聘工作將做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)、并確保所公開(kāi)信息及時(shí)、全面、準(zhǔn)確，接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)的監(jiān)督。

（二）遵守回避規(guī)定，面試專家與應(yīng)聘者有直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及姻親關(guān)系的，須實(shí)行回避。

（三）招聘工作全程接受事業(yè)單位主管部門的監(jiān)督，確保招聘工作的公開(kāi)、公平、公正。

（四）凡參加報(bào)名人員即視為已知曉本公告所有內(nèi)容，應(yīng)聘人員須保持預(yù)留電話的暢通，因預(yù)留電話不暢通導(dǎo)致相關(guān)信息無(wú)法通知到應(yīng)聘者的，責(zé)任由應(yīng)聘本人承擔(dān)。不按時(shí)參加面試視為自動(dòng)放棄招聘。

牟定縣人民醫(yī)院聯(lián)系人及電話：楊英 0878—5217118

七、監(jiān)督舉報(bào)電話：

牟定縣人力資源和社會(huì)保障局：0878-5215759

楚雄州人力資源和社會(huì)保障局：0878-3389685；

附件：

緊缺人才公開(kāi)招聘計(jì)劃申報(bào)表.xls

 

牟定縣2019年緊缺人才公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2019年3月1日