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昆明市晉寧區(qū)雙河彝族鄉(xiāng)人民政府因工作需要，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,決定面向社會公開招聘編外工作人員,現(xiàn)將招聘有關(guān)事項公告如下：

一、報名條件

（一）具有中華人民共和國國籍。擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)社會主義制度，熱愛祖國，自覺遵守法律法規(guī)，遵守單位規(guī)章制度；

（二）誠實守信，品行兼優(yōu)，身體健康；

（三）具有符合崗位要求的學(xué)歷、技能和身體條件；

（四）年齡為35周歲以下（1984年3月11日后出生）；

（五）大專及以上學(xué)歷；

（六）能夠熟練操作辦公軟件；

（七）有下列情形之一者不得報名：

1、受過黨紀(jì)、政務(wù)處分、被開除公職或尚未解除處分的人員；

2、受到刑事處罰、治安管理處罰或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

3、各級各類考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員或正在接受紀(jì)律審查的人員；

4、有較為嚴(yán)重的個人不良信用記錄的人員；

5、因違紀(jì)違規(guī)被原單位開除、辭退、解聘的人員；

6、其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合應(yīng)聘條件的。

二、崗位職數(shù)和相關(guān)要求

1.崗位名稱：編制外工作人員；

2.崗位招聘人數(shù)：3名；

3.具有文秘工作經(jīng)歷、熟悉計算機辦公相關(guān)軟件使用者優(yōu)先。

三、用工方式

簽訂勞動合同。

四、薪酬待遇

工資待遇參照《昆明市晉寧區(qū)機關(guān)事業(yè)單位編外用工管理辦法（試行）》（晉辦通〔2017〕35號）文件及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（一）大學(xué)專科學(xué)歷：3500元/月（含五險單位承擔(dān)部分）；

（二）大學(xué)本科及以上學(xué)歷：4000元/月（含五險單位承擔(dān)部分）；

（三）試用期為兩個月，試用期工資：

大學(xué)�？萍耙韵拢�3000元/月（含五險單位承擔(dān)部分）；大學(xué)本科及以上：3500元/月（含五險單位承擔(dān)部分）。

（四）按照相關(guān)規(guī)定購買保險。

五、報名時間、地點、聯(lián)系人及要求

（一）報名人員在規(guī)定時限內(nèi)到指定報名地點進(jìn)行現(xiàn)場報名，不得代報。

（二）報名時間：2019年3月11日至2019年3月15日。

（三）報名地點及聯(lián)系人：昆明市晉寧區(qū)雙河彝族鄉(xiāng)人民政府社保所（昆明市晉寧區(qū)雙河彝族鄉(xiāng)椿樹營雙河大街為民服務(wù)中心社保窗口）。

咨詢電話：0871—67842019

聯(lián)系人：代娟 何玲

（三）報名時需提供的證件、材料：

1.畢業(yè)證及學(xué)位證原件及復(fù)印件1份;

2.中華人民共和國居民身份證原件及復(fù)印件1份；

3.本人小1寸近期免冠彩照2張；

4.個人簡歷1份；

5.經(jīng)國家相關(guān)機構(gòu)認(rèn)定的資格證書原件及復(fù)印件1份；

6.報名表一份（報名現(xiàn)場領(lǐng)取填寫）。

六、招聘方法、時間及地點

（一）招聘采取面試方式進(jìn)行。

1.面試時間：2019年3月19日上午9:30；

2.面試地點：雙河彝族鄉(xiāng)人民政府二樓會議室；

3.面試成績當(dāng)場公布。

4、參加面試時請考生攜帶本人身份證準(zhǔn)時入場，未帶身份證者不得入場。

（二）體檢

1.根據(jù)面試成績，從高分至低分選取前3名進(jìn)行體檢；

2.參加體檢人員須按招聘單位通知要求按時到晉寧區(qū)第一人民醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費用由考生個人承擔(dān)；

3.在體檢中不合格的人員取消其擬聘用資格，并書面告知理由。因此產(chǎn)生的空缺依次遞補；

（三）考察

對體檢合格者，由用人單位組織考察，考察棄權(quán)或考察不合格，可依次遞補，考察合格者即列入擬聘人員名單。

八、公示及聘用

1.根據(jù)面試、體檢、考核情況確定擬聘人員，在招聘單位公示3個工作日。

2.公示無異議的，辦理相關(guān)聘用合同。錄用后單位與編外人員簽訂勞動合同，期限為三年，試用期為兩個月（試用期包括在勞動合同期限內(nèi)，試用期間，不能勝任崗位工作的，鄉(xiāng)政府可以單方面解除勞動關(guān)系）。

3、聘用人員在合同期間，須遵守國家法律法規(guī)和單位規(guī)章制度，服從組織安排。凡違反相關(guān)規(guī)定或者不服從領(lǐng)導(dǎo)安排者，一律解除勞動合同關(guān)系。

九、終止和解除勞動合同

按《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定終止和解除勞動合同的，用人單位與編外人員辦理好相關(guān)解聘手續(xù)。

十、其他事項

（一）有下列情形之一的，視為自動放棄：

1、擬聘人員自動放棄聘用的（提交本人親筆簽名的書面情況說明）；

2、公示期滿后，聯(lián)系不上本人的；

3、未按規(guī)定時間參加面試和體檢的。

（二）應(yīng)聘人員有下列情形之一的，取消應(yīng)聘資格，已受聘人員解除勞動合同：

1、弄虛作假、偽涂改證件、證明或以其他不正當(dāng)手段取得應(yīng)聘資格的；

2、在面試和體檢過程中作弊的；

3、其他違反公開招聘有關(guān)規(guī)定的行為。

雙河彝族鄉(xiāng)人民政府

2019年3月8日