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鎮(zhèn)雄縣人力資源服務有限責任公司招聘公告

       根據(jù)工作需要，我公司受鎮(zhèn)雄縣農業(yè)開發(fā)投資有限公司委托，全權負責面向社會公開招聘合同制人員，現(xiàn)將有關事項公告如下：

       一、用人單位簡介

       鎮(zhèn)雄縣農業(yè)開發(fā)投資有限公司(簡稱縣農投公司)成立于2016年12月，屬于經鎮(zhèn)雄縣人民政府批準設立的國有獨資企業(yè)，始終以投資引領鎮(zhèn)雄現(xiàn)代農業(yè)產業(yè)發(fā)展，以服務構建鎮(zhèn)雄雙創(chuàng)平臺新模式。經縣人民政府批復同意，縣農投公司于2021年10月正式設立企業(yè)孵化服務中心，作為下設經營服務機構。該機構主要側重于支持青年和婦女創(chuàng)業(yè)，為縣內所有企業(yè)提供業(yè)務發(fā)展、營銷技能、管理規(guī)劃等方面培訓及咨詢服務。

       二、招聘原則

按照“公開、公平、公正”的原則，通過面向社會，公開報名，擇優(yōu)聘用。

       三、招聘計劃和崗位

計劃招聘人員1名，企業(yè)孵化服務中心經理崗位，主要工作職責如下：

（一）嚴格遵守用人單位各項規(guī)章制度，認真履行工作職責；

（二）全面負責企業(yè)孵化服務中心工作。對企業(yè)孵化服務中心進行組織管理，制定規(guī)章制度，對其運行進行監(jiān)督和提供技術支持；

（三）負責組建縣級商業(yè)計劃書評審小組。了解合作社和農戶對技術、信息和市場等方面的需求，并協(xié)助縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)相關業(yè)務部門到項目區(qū)開展項目的工程設計和技術服務、培訓；

（四）指導專業(yè)合作社編制商業(yè)計劃書，組織開展初步審查；

（五）識別目標群體、企業(yè)和合作社參與項目實施；

（六）建立企業(yè)孵化服務中心檔案和農戶檔案，收集項目和農戶信息，及時向縣項目辦反映項目實施中出現(xiàn)的問題，并提出解決問題的意見和建議；定期向縣項目辦報告工作情況;

（七）按項目實施要求監(jiān)測、報告目標群體覆蓋情況;

（八）負責企業(yè)孵化服務中心網(wǎng)頁建設，作為中心的廣告宣傳與服務客戶的互動平臺；

（九）完成縣農投公司交辦的其他工作。

       四、招聘條件

（一）遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，無違法犯罪和行政處罰記錄；

（二）誠實守信，品行端正，作風正派，形象氣質佳，具有良好的社會公德和職業(yè)道德；

（三）具有良好的心理素質和能夠正常履行崗位職責的身體素質及條件；

（四）具有本科及以上學歷，農林經濟管理、經濟統(tǒng)計學、經濟學、統(tǒng)計學、應用統(tǒng)計學、會計學、財務管理、漢語言文學、漢語言、秘書學、中國語言與文化、應用語言學等相關專業(yè)，具備崗位所需的專業(yè)知識和業(yè)務能力；

（五）年齡35周歲以內（1987年6月24日以后出生）；

（六）熟悉計算機操作，具有較強的文字寫作及語言表達能力；

（七）從事辦公室文秘及其相近履職工作經歷的優(yōu)先聘用；

（八）有下列情況之一的人員，不受理報名。

1.因犯罪受過刑事處罰的人員，涉黑涉惡人員，被開除中國共產黨黨籍的人員，被國家機關、事業(yè)單位開除公職或者辭退人員，吸毒人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

2.在各類考試中存在違紀違規(guī)行為且在禁考期或者記入誠信檔案期內的人員，涉嫌違紀違法正在被調查的人員；

3.與其他單位簽訂勞動合同，且未解除勞動關系的人員；

4.法律法規(guī)規(guī)定不得招錄的其他情形人員。

       五、用工方式及工作地點

（一）用工方式：聘用人員為合同制員工，由鎮(zhèn)雄縣農業(yè)開發(fā)投資有限公司依法與聘用人員簽訂書面勞動合同，并建立勞動關系。

（二）工作地點：鎮(zhèn)雄縣農業(yè)開發(fā)投資有限公司(企業(yè)孵化服務中心)。

       六、招聘程序

(一)報名

1.報名時間：2022年6月24日上午09:00至2022年6月26日下午18:00止。

2.報名方式及聯(lián)系人電話。新冠肺炎疫情防控期間，為減少人員聚集，本次招聘采取網(wǎng)絡報名方式進行，應聘人員將報名所需資料打包發(fā)送至郵箱2712999201@qq.com（文件命名：姓名+孵化中心經理+鎮(zhèn)雄縣農投公司，不以此形式命名發(fā)送的不予資格審查）。

聯(lián)系人：王老師15126655715    楊老師15287079197

周老師15900287736

3.所需材料

（1）身份證（正反面）、畢業(yè)證、戶口簿（戶主頁、個人頁）掃描件；

（2）近期免冠1寸藍底電子照片；

（3）招聘人員報名表（電子版），見附件；

（4）所有可用作證明的其他自薦材料（如獲獎證書、聘用證書、任職文件、科技成果、論文等）掃描件。

（二）資格審查

報名期限截止后，由本公司根據(jù)應聘人員所提供的報名材料進行資格審查，應聘人員所提供的全部材料必須真實，若出現(xiàn)弄虛作假，將取消報名資格，應聘人員通過資格審查后，其報名信息不再允許作任何修改。資格審查貫穿于招聘工作全過程，無論哪個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員資格條件不符的，一律取消聘用資格。

（三）面試

本次招聘只進行面試，無筆試環(huán)節(jié)。

根據(jù)報名情況、資格審查情況，結合崗位需要，綜合分析學歷、專業(yè)、經歷等情況，以1：2的比例確定面試人員。面試采取結構化面試的方式進行，主要從應聘人員的舉止儀表、求職動機、語言表達、邏輯思維、應變能力等方面進行評分。面試總分100分，面試成績低于70分的不予聘用。

面試時間、地點將以短信、郵件或電話方式另行通知，未進入面試者不予通知，未在規(guī)定的時間內參加面試視為主動放棄。

根據(jù)疫情防控工作的需要，面試人員需提供“云南健康碼”和“通信大數(shù)據(jù)行程卡”，現(xiàn)場測量體溫正常（≤37.3℃），考前48小時內核酸檢測結果為陰性的，方能參加面試。“云南健康碼”為紅碼或黃碼的面試人員不得進入考點。未出具核酸檢測陰性證明的面試人員，不得進入考點。

（四）體檢

根據(jù)面試成績，前1名進入體檢。由本公司安排體檢，體檢費用由應聘人員自理，執(zhí)行公務員錄用體檢通用標準。如本人自動放棄體檢或體檢不合格的不予聘用。本公司將按照面試成績由高到低順序依次遞補進入體檢人員。

（五）公示

體檢合格的擬聘用人員將在鎮(zhèn)雄縣人力資源服務有限責任公司一樓大廳、鎮(zhèn)雄縣公共就業(yè)服網(wǎng)（https://www.zxhrss.cn）、及鎮(zhèn)雄縣人力資源服務有限責任公司微信公眾號（通過公司名稱可查詢微信公眾號）進行公示，公示期為5個工作日。

（六）聘用

公示期滿無異議后，擬聘用人員按照平等自愿、協(xié)商一致的原則，依法與鎮(zhèn)雄縣農業(yè)開發(fā)投資有限公司簽訂1年的書面勞動合同，試用期為1個月。試用期滿考核合格的予以正式聘用，不合格的，不予聘用。

       七、薪酬待遇

試用期工資：基本工資3500元/月+生活補貼300元/月。

試用期滿后工資：基本工資3500元/月+生活補貼300元/月+崗位工資500元/月+績效工資�；�本工資3500元/月包含“養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、失業(yè)保險、工傷保險”個人繳費部分，績效工資按聘用人員“德、能、勤、績、廉”表現(xiàn)考核確定，按季度或年終一次性發(fā)放。

       八、注意事項

（一）本次招聘不委托任何機構舉辦任何形式的培訓班。

（二）應聘人員必須確保報名時所填信息真實準確。因未如實填寫報考信息、偽造報考信息、填寫信息有誤、信息與應聘人員所持證明材料不一致等原因，后果由應聘人員自行承擔。

（三）招聘過程中，應聘人員應隨時保持報名登記時的聯(lián)系電話暢通，若因應聘人員電話不暢而造成的后果由本人自行承擔。

（四）應聘人員必須嚴格遵守公告相關規(guī)定。因違反相關規(guī)定或個人原因造成報考失誤的，一切后果由應聘人員自行承擔。

本公告由鎮(zhèn)雄縣人力資源服務有限責任公司負責解釋。

 

鎮(zhèn)雄縣人力資源服務有限責任公司

2022年6月24日