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楚雄州大姚縣縣屬國有企業(yè)選聘領(lǐng)導人員公告

時間:2023-03-26 14:36 來源:大姚縣人民政府網(wǎng) 微信公眾號:yn2553 QQ公眾號:800061629

大姚縣縣屬國有企業(yè)公開選聘領(lǐng)導人員的公告

        為進一步深化縣屬國有企業(yè)改革,拓寬選人用人視野,優(yōu)化國有企業(yè)領(lǐng)導班子專業(yè)結(jié)構(gòu),適應企業(yè)健康發(fā)展的需要,更好更快地服務大姚經(jīng)濟發(fā)展。經(jīng)研究,決定面向全縣黨政機關(guān)、事業(yè)單位公開選聘縣屬國有企業(yè)領(lǐng)導人員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下∶

        一、公開選聘范圍

全縣具有公務員身份或事業(yè)單位人員身份,且愿意放棄公務員或事業(yè)單位人員身份的體制內(nèi)人員。

        二、公開選聘原則

(一)堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則;

(二)堅持在編制內(nèi)和崗位結(jié)構(gòu)比例內(nèi)選調(diào)的原則;

(三)堅持結(jié)合實際、按需選調(diào)的原則。

        三、公開選聘職位

(一)大姚縣工業(yè)投資有限公司(5個職位)

1.董事長1名;

2.總經(jīng)理1名;

3.副總經(jīng)理1名;

4.紀委書記1名;

5.財務總監(jiān)1名。

(二)大姚縣國有資本投資運營有限公司(2個職位)

1.副總經(jīng)理1名;

2.財務總監(jiān)1名。

        四、選聘人選資格條件

(一)基本條件

1.具有大學本科及以上學歷;

2.年齡在30-50周歲之間;

3.近3年年度考核為稱職(合格)及以上;

4.身體健康,具有正常履行崗位職責的身體條件;

5.具有良好的思想品德、較高的綜合素質(zhì)和較強的協(xié)調(diào)能力、遵紀守法、團結(jié)協(xié)作、愛崗敬業(yè),無違法犯罪或其它不良信用等記錄

(二)任職資格

1.董事長、總經(jīng)理除符合基本條件外,還應當擔任過副科級(含八級職員)及以上領(lǐng)導崗位;

2.副總經(jīng)理、紀委書記、財務總監(jiān)除符合基本條件外,還應當工作滿五年及以上;

3.同等條件下,了解熟悉金融、投融資管理、資產(chǎn)運營、財務分析、風險防控、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、雙招雙引等法律法規(guī)、相關(guān)政策及業(yè)務流程的人員優(yōu)先考慮;

4.特別優(yōu)秀者可適當放寬條件,中共黨員優(yōu)先考慮。

(三)有下列情況之一的,不得參加選聘:

1.受過黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的;

2.受過刑事處罰或正在接受司法調(diào)查的;

3.曾被行政機關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)辭退、開除的;

4.被納入失信執(zhí)行人名單的;

5.法律法規(guī)規(guī)定不符合應聘條件的。

        五、選聘程序

(一)自愿報名。采取網(wǎng)上統(tǒng)一報名的方式,每人限報一個職位。符合條件且有報名意愿的人員填寫《自愿到大姚縣縣屬國有企業(yè)工作報名表》(附件1),準確、規(guī)范、如實填報個人信息后,將以下報名材料按順序排列發(fā)送到郵箱782912254@qq.com,郵件標題格式為“報名職位+姓名+手機號碼”。報名材料包括:

1.報名表電子版;

2.身份證、學歷證書、學位證書、專業(yè)技術(shù)職務證書、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格證書等材料掃描件;

3.工作經(jīng)歷、職位證明材料(任職文件、聘用合同等)掃描件;

報名時間:自公告發(fā)布之日起至2023年3月31日18:00截止,以郵件發(fā)送時間為準。

(二)資格審查。對報名人員的資格條件進行嚴格審核。資格審查貫穿選聘工作全過程,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合資格條件的人選,取消聘用資格。

(三)履歷業(yè)績評價。根據(jù)職位要求,對報名人員學歷學位、資格證書、任職履歷、工作業(yè)績以及受表彰獎勵情況等進行履歷業(yè)績評價。根據(jù)履歷業(yè)績評價得分,各招聘崗位按照1∶3比例篩選確定參加面談面試人選。

(四)面談面試。采取適當方式,由專家評委對應聘人員的專業(yè)素質(zhì)、個性特征和崗位匹配度等方面情況進行綜合評價。具體面談面試方式另行通知。

(五)組織考察。對考察對象組織考察,審核干部人事檔案,全面了解政治品質(zhì)、專業(yè)能力、專業(yè)素養(yǎng)、遵紀守法等方面的情況,并對應聘人員是否符合崗位資格條件、提供的信息材料是否真實準確等進行全面復審。

(六)體檢。體檢一般在縣級以上綜合性醫(yī)院進行,體檢標準和項目參照《關(guān)于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部〔2016〕140號)執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。

(七)研究聘用。按程序研究確定擬聘用人員,并進行公示,時間為5個工作日。經(jīng)公示沒有問題或反映問題不影響聘用的,按有關(guān)規(guī)定與聘用人員簽訂有關(guān)合同。

以上各環(huán)節(jié),如有因故取消資格或個人放棄等情況,所缺名額,按有關(guān)順序依次遞補。

        六、聘任管理

(一)確定的擬聘任人選,按照“市場化選聘、契約化管理、差異化薪酬、市場化退出”原則,由企業(yè)與聘任人選簽訂無固定期限勞動合同、聘任協(xié)議,按職責分工簽訂年度、任期經(jīng)營業(yè)績責任書,縣國資委根據(jù)目標完成情況進行考核后,兌現(xiàn)當年績效年薪(基本年薪按月發(fā)放)。

(二)擬聘任人選須在入職前辭去原單位所任職務并解除勞動(或人事)關(guān)系,相關(guān)行政、工資、保險等關(guān)系及時轉(zhuǎn)入任職企業(yè),不再保留原有公務員(含參公人員)或事業(yè)單位人員編制身份,不再保留黨政群機關(guān)、事業(yè)單位的各種待遇;聘任期間,不得兼任其他職務。對聘任人員實行一年的試用期,試用期間按規(guī)定享受相應待遇。試用期滿,經(jīng)考核合格的正式聘任,不合格的免去聘任職務并在公司內(nèi)部重新調(diào)整聘用工作崗位。

(三)聘任人員實行任期制,每屆任期三年,按照《公司章程》規(guī)定,屆滿可連任,勞動合同期限與聘任協(xié)議一致。

        七、其他事項

1.請各單位做好宣傳發(fā)動工作,鼓勵有意愿從事投融資工作、具有較強的創(chuàng)新意識和市場意識,商業(yè)頭腦清晰的現(xiàn)任副科級(含八級職員)以上領(lǐng)導干部或優(yōu)秀后備干部報名參加選聘工作。

2.應聘人員應如實提交報名信息和報名材料,凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假的,大姚縣縣屬國有企業(yè)公開選聘公司領(lǐng)導人員工作領(lǐng)導小組辦公室有權(quán)取消應聘人員的聘用資格。

3.公告中未盡事宜由大姚縣縣屬國有企業(yè)公開選聘公司領(lǐng)導人員工作領(lǐng)導小組研究決定。

咨詢電話:13638707169

聯(lián)系人:李家洪

 

大姚縣縣屬國有企業(yè)公開選聘企業(yè)領(lǐng)導人員工作領(lǐng)導小組辦公室

(大姚縣人民政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會 代章)

2023年3月23日

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