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關于呈貢區(qū)區(qū)屬國有企業(yè)高管人員公開招聘公告

時間:2024-06-12 17:29 來源:呈貢區(qū)人民政府網(wǎng)站 微信公眾號:yn2553 QQ公眾號:800061629

關于呈貢區(qū)區(qū)屬國有企業(yè)高管人員公開招聘公告

       為適應呈貢區(qū)產業(yè)發(fā)展方向,結合區(qū)屬國有企業(yè)功能定位及主責主業(yè),根據(jù)《公司法》、《昆明市呈貢區(qū)區(qū)屬國有企業(yè)領導人員管理規(guī)定(試行)》等有關文件精神,經(jīng)研究,面向社會公開招聘呈貢區(qū)區(qū)屬國有企業(yè)高管人員,現(xiàn)將有關招聘事宜公告如下:

       一、公司簡介

昆明市呈貢區(qū)城市投資集團有限公司(以下簡稱“區(qū)城投集團”),成立于2017年11月21日,現(xiàn)為昆明市呈貢區(qū)國有資產監(jiān)督管理局一級區(qū)屬國有獨資公司,業(yè)務范圍涵蓋工程項目代建、項目管理咨詢、工程質量檢測、代理記賬、綠化管養(yǎng)、勞務派遣、資產運營、廣告?zhèn)髅降,石油銷售、花卉交易等產業(yè)等。

       二、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴,遵?ldquo;公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的招聘原則,面向社會,公開報名,綜合評定,擇優(yōu)聘用。

       三、招聘崗位及人數(shù)

區(qū)屬國有企業(yè)總經(jīng)理1人、副總經(jīng)理1人

詳見《呈貢區(qū)區(qū)屬國有企業(yè)高管人員公開招聘崗位計劃表》(附件1)。

       四、招聘范圍

面向社會公開招聘符合崗位任職條件的人員,需戶口所在地在云南省內或在云南省范圍內工作滿5年以上。計算截止日期為2024年5月31日。

       五、報名條件

(一)遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī),擁護中國共產黨領導和社會主義制度; 

(二)能夠履行崗位職責,品行端正,具有良好的社會道德及職業(yè)道德;

(三)無違法犯罪記錄,個人征信記錄良好,無任何其他不良記錄;

(四)具備適應崗位要求的身體條件和心理素質;

(五)招聘崗位的具體要求:

詳見《呈貢區(qū)區(qū)屬國有企業(yè)高管人員公開招聘崗位計劃表》(附件1)

(六)有下列情況之一者不得報名:

1.曾因違法犯罪受過刑事處罰,或被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員;

2.屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人,司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;

3.尚未解除黨紀、政務處分或正在接受紀律審查的人員;

4.被有關機關認定存在舞弊等嚴重違反招考紀律的行為受到處罰,依據(jù)國家、省、市相關規(guī)定不得錄用的人員;

5.錄用后構成回避關系的人員;

6.法律法規(guī)規(guī)定不得招錄的其他情形人員。

       六、招聘程序

(一)發(fā)布公告

本次公開招聘公告通過云南省高校人才市場進行發(fā)布,公告時間為5個工作日。

(二)報名

1.報名時間:2024年6月19日上午09:00至2024年6月21日下午17:00止。

2.報名方式

公開招聘采取網(wǎng)上報名的形式。應聘人員登錄云南省高校人才市場使用Google、360等瀏覽器進行網(wǎng)絡報名,不接受電話、短信、郵件等其他報名方式。

按以下流程操作:登錄云南省高校人才市場使用Google、360等瀏覽器→進入報名界面按報名系統(tǒng)提示填寫注冊信息→上傳近期清晰免冠照的電子照片(禁止使用美顏、濾鏡等功能拍照上傳)→填寫報名信息→仔細核對報名信息并確認后提交審核→等待資格審查通知。

3.報名要求

(1)每位應聘人員只能報一個崗位;

(2)報名與考核時使用的身份證信息必須一致。報名時,按要求如實填報有關信息和材料,所填專業(yè)須按照畢業(yè)證上的專業(yè)名稱填寫(含括號內的專業(yè)方向)。應聘人員填報信息不全或錯誤而導致未通過審核的,后果由應聘人員自行承擔。

(三)資格審查

1.時間及地點

時間:2024年6月24日至6月25日(09:00—11:30,13:30—17:00)。

地點:呈貢區(qū)惠景園D7棟1403(小會議室)。

2.審查材料(原件及復印件各1份)

(1)《呈貢區(qū)區(qū)屬國有企業(yè)高管人員公開招聘考生信息登記表》(附件3);

(2)大學本科以來的畢業(yè)證、學位證,以及學歷、學位認證報告(最高學歷畢業(yè)證、學位證取得時間截至2024年5月31日);

(3)國(境)外畢業(yè)生須提供經(jīng)教育部留學服務中心認證的《教育部國(境)外學歷學位認證書》,且應載明專業(yè)或專業(yè)領域或專業(yè)方向。國(境)外學歷學位應通過教育部留學服務中心認證,報考人員可登錄教育部留學服務中心網(wǎng)站查詢認證的有關要求和程序;

(4)本人有效居民身份證;

(5)工作經(jīng)歷有關證明材料,任職中層及以上證明材料;

(6)主持或參與課題研究有關證明材料;

(7)證明本人工作技能的職稱(職業(yè)資格)證書或專業(yè)等級考核證書;

(8)招聘崗位所要求的其他支撐材料。

3.資格審查要求

根據(jù)崗位招聘條件對應聘人員進行資格審查,相關工作由昆明市呈貢區(qū)國有資產監(jiān)督管理局負責,采用人工審查的方式進行。如有特殊原因本人不能到現(xiàn)場參加資格審查的,可委托他人攜帶被委托人身份證原件及復印件1份、應聘人員本人簽字并按手印的《委托書》,以及資格審查所需的材料參加現(xiàn)場審查。資格審查合格的人員進入到考核環(huán)節(jié)。逾期不參加資格審查,視為放棄。

凡提交審查材料不準確、不真實的,造成的一切后果由應聘人員自行承擔。弄虛作假或以其他不正當手段獲取資格者,一經(jīng)查實,取消應聘資格。

資格審查貫穿公開招聘工作全過程,任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合資格條件的,取消其應聘資格。

(四)初面

1.考核時間及地點:具體時間和地點另行以短信、郵件或電話的方式通知,沒有通過資格審查的應聘者將不另行通知。

2.初面開考比例不得低于1:3,若資格審查通過人數(shù)只有3人,直接進入復面;若資格審查通過人數(shù)少于3人,則該崗位延長報名期3天,再次組織資格審查,請保持電話暢通。

3.初面采用結構化面試方式,評分滿分100分,成績按四舍五入保留兩位小數(shù)。初面成績得分從高到低排序,每個崗位進入復面的比例為1:3。

4.在復面比例內,若最后一名出現(xiàn)初面成績并列的情況,則并列進入后續(xù)程序。

(五)復面

1.復面時間和地點將提前以短信、郵件或電話的方式通知。若未在規(guī)定的時間內參加面試的應聘者視為主動放棄。

2.復面采用結構化面試方式,評分滿分100分,成績按四舍五入保留兩位小數(shù)。復面成績得分從高到低排序,成績排名前2名進入后續(xù)程序。

(六)體檢

第三方通知并組織應聘人員到指定醫(yī)院進行體檢,體檢費用由應聘人員自理。應聘人員為孕產婦在孕產期的,經(jīng)醫(yī)院確認可以申請延期體檢,待生產過后或妊娠終止,按國家相關政策產休假結束一個月內進行體檢。體檢項目和標準按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及操作手冊執(zhí)行。用人單位和應聘人員對體檢結論有疑問時,應在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢申請,由用人單位主管部門組織一次復檢,體檢結果以復檢結論為準。應聘人員不按規(guī)定時間參加體檢視為自動放棄,不予聘用。

(七)背景考察

由昆明市呈貢區(qū)國有資產監(jiān)督管理局組織考察工作,按照1:2差額考察,考察時間預計2-3天,具體細項包括:

1.身份驗證:指對候選人身份證號碼和姓名進行匹配查詢,看是否一致;

2.學歷驗證:核實人選學歷信息是否真實;

3.證書驗證:核實人選所擁有注冊證書是否真實;

4.工作履歷信息驗證(最近1段雇主):核實人選的工作公司名稱,雇傭形式,工作時間,職位名稱,匯報線,薪酬,離職原因,勞動糾紛,競業(yè)協(xié)議等信息;

5.工作表現(xiàn)鑒定評價(最近1段雇主):核實人選的在職工作表現(xiàn),包含但不限于工作態(tài)度,業(yè)績,管理能力,團隊溝通和協(xié)調能力等。

(八)公示與聘用

由昆明市呈貢區(qū)國有資產監(jiān)督管理局根據(jù)考察、體檢結果確定擬聘用人員,擬聘用人員名單在昆明市呈貢區(qū)人民政府、云南省高校人才市場面向社會進行公示,公示期為5個工作日。公示期滿無異議的,經(jīng)主管部門審核同意批準后辦理聘用手續(xù)。

體檢和背景考察環(huán)節(jié)中出現(xiàn)不合格情形的、擬錄用人員主動放棄錄用資格的,以及公示期內出現(xiàn)問題不予錄用的,可按應聘人員復面成績從高到低排名順序依次遞補。如遇其他特殊情況,報經(jīng)領導小組研究討論。

       七、崗位待遇

按照《公司法》和《昆明市呈貢區(qū)區(qū)屬國有企業(yè)領導人員管理規(guī)定(試行)》的規(guī)定,聘用人員試用期一年,實行任期制,任期三年。

薪酬待遇按照《昆明市呈貢區(qū)區(qū)屬國有企業(yè)領導人員薪酬管理辦法(試行)》等規(guī)定執(zhí)行。

       八、招聘紀律

公開招聘過程嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)。招聘單位負責人和負責招聘工作的人員在辦理招聘事項時,涉及與報考人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系或者其他可能影響招聘公正的,本人須主動申請回避。

對違反招聘紀律的應聘人員、招聘單位和工作人員,依照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)進行處理。應聘人員有偽造、涂改證件、證明、考核、考察過程中作弊或者有其他違紀情形的,一經(jīng)查實,解除聘用合同,予以清退。

       九、重要提示

(一)公開招聘公告通過云南省高校人才市場面向社會發(fā)布,后續(xù)相關招聘信息請及時關注相應網(wǎng)站,因查看其他渠道的錯誤信息造成的報考失誤,由應聘人員自行負責。

(二)本公告所附相關文件與公告具備同等效力,請應聘人員仔細閱讀。因不遵守規(guī)定或個人疏忽造成的失誤所帶來的一切后果由本人自行承擔。

(三)未盡事宜由昆明市呈貢區(qū)國有資產監(jiān)督管理局負責解釋。

       十、聯(lián)系方式

(一)咨詢電話:0871—67483038,昆明市呈貢區(qū)國有資產監(jiān)督管理局。

(二)監(jiān)督電話:0871—67472066,呈貢區(qū)紀委監(jiān)委派駐區(qū)政府辦紀檢組。

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