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昆明市五華區(qū)人民法院2021年公開招聘司法輔助人員公告

       根據工作需要，昆明市五華區(qū)人民法院將招聘司法輔助人員，委托上海外服（云南）人力資源服務有限公司面向社會公開招聘，現將有關事項公告如下：

       一、招聘計劃

（一）本次計劃招聘10名警務輔助人員、47名司法輔助人員和3名文職人員。

（二）崗位設置詳見《昆明市五華區(qū)人民法院招聘司法輔助人員崗位設置表》（以下簡稱《崗位表》）。

       二、招聘條件

（一）報名參加招聘的人員應當具備下列條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨的領導和社會主義制度，具有良好的政治素質和道德品行；

3.具備普通高等學校大學�？萍耙陨蠈W歷；

4.具有崗位必需的業(yè)務技能；

5.年齡在35周歲以下；

6.具有崗位必需的業(yè)務技能；

7.具有正常履行職責的身體條件；

8.符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

除上述條件外，報考人員還應當符合《崗位表》中各招聘崗位設置的其他招錄條件。

（二）下列人員不得報考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的；

2.被開除公職或被人民法院、人民檢察院辭退的；

3.涉嫌違紀違法正在接受審查，尚未得出結論的；

4.有其他不適宜擔任司法輔助人員情形的。

       三、招聘程序

（一）報名

1.此次招聘報名不收取費用，采用現場審核報名。報名時間：2021年6月5日至6月8日每天上午10時至12時，下午13時至17時，現場報名地點：昆明市盤龍區(qū)東風東路23號恒隆廣場寫字樓9樓907室，上海外服（云南）人力資源服務有限公司（聯系電話：0871-65323472）。因考慮疫情防控，報名人數滿足300人（5:1）后，提前結束報名。

2.報名需提交的材料：

（1）報名人員自行登錄云南招聘網，下載《報名登記表》，填寫內容并粘貼照片后，用A4紙打印2份；有效身份證、畢業(yè)證、學位證等證書原件，收復印件2份。

（二）考試

1.筆試。筆試采取閉卷的方式，滿分100分，主要測試政策理論水平、法律基礎知識等。筆試開考比例不低于1:3（招聘崗位人數與報考人數之比），達不到開考比例的崗位，相應裁減招聘名額直至取消招聘崗位。

2.體能測評。報考警務輔助崗位的考生，須進行體能測評，標準參照《關于印發(fā)公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準（暫行）的通知》（人社部發(fā)〔2011〕48號）文件及相關補充規(guī)定執(zhí)行。體能測評不合格的，不得進入下一環(huán)節(jié)，體能測評成績不計入綜合成績。

3.筆試結束后，根據筆試成績從高到低的順序按照招聘崗位人數的1:3進入崗位技能測試，崗位技能測試方式為上機測試，滿分200分，主要內容是計算機看打和聽打，看打和聽打各占100分。

崗位技能測試結束后，根據筆試成績+崗位技能測試成績之和，按照招聘崗位人數與面試人數1:2（分男女）的比例從高分到低分順序依次確定進入面試人員（含末位并列人員）。

4.面試。協警、文職崗位采用結構化面試方式進行，司法輔助崗位采用無領導小組討論方式進行。面試滿分100分，進入面試人員自愿放棄面試的，空缺的名額按筆試和崗位技能測試成績之和（筆試成績+崗位技能測試成績），從高分到低分順序進行遞補。

5.綜合成績計算。報考人員綜合成績根據3:3:4比例確定，總分為100分。即：綜合成績=筆試成績×30%+崗位技能測試成績×30%+面試成績×40%，各類成績折算如出現小數，按照四舍五入保留小數點后兩位計算。綜合成績出現相等的情況，依照面試成績高低順序確定排名先后。

報考人員綜合成績排名從高分到低分順序，按照招聘崗位人數和招聘人數1:1的比例確定進入體檢和考察環(huán)節(jié)的人選。

招聘考試各環(huán)節(jié)時間、地點另行通知。

       四、體檢和考察

（一）體檢

1. 體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及操作手冊執(zhí)行。首次體檢不合格的可以申請一次復檢，以復檢結果為最終結論；如報考人員自愿放棄體檢或體檢不合格的，按綜合成績崗位排名依次遞補。

2. 體檢、復檢等費用由個人承擔。

（二）考察

重點考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、學習或工作表現等情況，對考察對象的檔案進行審核，同時核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件、提供的報考信息和相關材料是否真實準確等情況。

考察不合格的，按綜合成績崗位排名依次遞補。

       五、公示和聘用

（一）在綜合成績基礎上，結合體檢、考察情況，擇優(yōu)確定擬聘用人選，并進行網絡公示，公示期為3個工作日。

（二）公示期滿后，對沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，依法簽訂勞動合同；對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予簽訂勞動合同；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用。為保護個人權益，反映問題時須實名反映。

（三）聘用通知下發(fā)后，聘用人員必須在規(guī)定時間內持有關材料報到。逾期不報到的，取消其聘用資格。

       六、待遇和保障

司法輔助人員人均每月實發(fā)工資不低于3000元，購買五險，并提供工作所需必要保障。

       七、注意事項

（一）考生新冠疫情防控

1.請廣大考生近期注意做好自我健康監(jiān)測管理，考前3天提前申領“健康碼”，做好日體溫測量、記錄并進行健康狀況監(jiān)測，持續(xù)關注健康碼狀態(tài)，有異常情況的要及時報告招考單位或考試考務機構。

2.考生須簽署《新冠肺炎疫情防控告知暨承諾書》。

3.考生自備一次性醫(yī)用口罩，赴考時如乘坐公共交通工具，需要全程佩戴口罩，可佩戴一次性手套，并做好手部衛(wèi)生，同時

注意社交距離。

4.每場次考試前，考生應至少提前1.5小時到達筆試考點�？忌�進入考點前，應當主動出示本人“健康碼”和“通信大數據行程卡”信息，并按要求主動接受體溫測量。其中，“健康碼”和“通信大數據行程卡”均為綠碼的，現場測量體溫正常(≤37.3℃)可進入考點的普通考場參加考試；“健康碼”為黃碼、“通信大數據行程卡”顯示來自國內有中風險地區(qū)的城市的考生，需提供考試前3天內有效的新冠病毒核酸檢測陰性檢測報告原件或出示“健康碼”新冠病毒核酸檢測陰性信息，現場測量體溫正常(≤37.3℃)可進入考點的普通考場參加考試，未提供報告(證明)的考生不得進入考點；近1個月內有境外旅居史的考生，需提供14天有效的集中醫(yī)學隔離觀察和7天有效居家隔離觀察證明、考試前3天內有效的新冠病毒核酸檢測陰性檢測報告原件或出示“健康碼”新冠病毒核酸檢測陰性信息，現場測量體溫正常(≤37.3℃)可進入考點的普通考場參加考試，未提供報告(證明)的考生不得進入考點。

（二）本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦、不委托任何機構開展考試輔導培訓。

（三）在招聘過程中對申報材料信息填報不真實或出現弄虛作假的，一經發(fā)現，取消資格；在任何環(huán)節(jié)發(fā)現不符合報考資格條件時，均可取消招聘資格。發(fā)現以上兩種情形，已簽訂勞動合同，按相關法律規(guī)定解除勞動合同。以上產生的一切后果，由考生本人承擔。

（四）擬聘用人員須在通知的規(guī)定時間前，提供解除勞動關系證明;無法提供的，取消聘用。

（五）招聘工作期間，報考人員應及時關注招聘工作信息，保持電話通暢，因個人原因導致相關不利后果由報考人員本人承擔。

（六）本次招考的人員為非編人員，和云南創(chuàng)英人才服務公司簽訂勞動合同。

（七）本公告如有變動，以發(fā)布的補充公告為準。

（八）本公告由上海外服（云南）人力資源服務有限公司負責解釋。

咨詢電話：

昆明市五華區(qū)人民法院政治部：0871-68261508；68261502（張老師）；

上海外服（云南）人力資源服務有限公司：0871-65323472

舉報監(jiān)督電話：

昆明市五華區(qū)紀委區(qū)監(jiān)委駐區(qū)人民法院紀檢監(jiān)察組：0871-68261619

 

上海外服（云南）人力資源服務有限公司

2021年6月5日