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硯山縣昌盛人力資源服務(wù)有限公司關(guān)于招聘電商銷售專員的公告

        一、用人單位簡介

        硯山縣昌盛力資源服務(wù)有限公司（以下稱“昌盛人力”）是經(jīng)硯山縣人民政府批準(zhǔn)設(shè)立的一家具有國有資產(chǎn)控股背景的混合所有制專業(yè)人力資源公司。公司成立于2015年，經(jīng)過多年的不斷發(fā)展，目前已經(jīng)成為社會力量購買服務(wù)承接、勞務(wù)派遣、勞務(wù)承包、勞務(wù)輸出、職業(yè)技能培訓(xùn)、業(yè)務(wù)代辦服務(wù)的專業(yè)機(jī)構(gòu)，是文山州乃至于云南省前列的專業(yè)、大型勞務(wù)服務(wù)企業(yè)。

因承接業(yè)務(wù)工作需要，昌盛人力現(xiàn)面向社會公開招聘數(shù)名電商銷售專員派駐至人保財(cái)險(xiǎn)文山州分公司工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

        二、招錄崗位及條件

（一）招錄崗位：電商銷售專員

（二）崗位條件

1.學(xué)歷要求：中專及以上學(xué)歷

2.年齡要求：40周歲以下（男女不限）

3.其它要求：

（1）吐字清晰，表達(dá)能力較強(qiáng)。有一定電腦操作水平，文字錄入速度達(dá)35字/分鐘以上；

（2）身體健康、吃苦耐勞、性格開朗，反應(yīng)敏捷，誠實(shí)守信，具有較強(qiáng)的事業(yè)心與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

（3）有呼叫中心、銷售相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

        三、薪資待遇與用工形式

（一）薪資待遇：3500元-10000元，綜合月薪構(gòu)成：基本工資+全勤獎+績效工資（按實(shí)際業(yè)績計(jì)提，上不封頂）；

（二）其他福利：享受五險(xiǎn)、8小時工作制，周末雙休、法定節(jié)假日休息。

（三）用工形式

試用期三個月，一經(jīng)錄用，一個月內(nèi)由昌盛人力與勞動者簽訂勞動合同，勞動合同實(shí)行兩年一簽，合同期滿年終考核合格，重新簽訂合同。

        四、招聘程序

應(yīng)聘者通過網(wǎng)絡(luò)形式遞交簡歷及相關(guān)材料后，由昌盛人力組織人員進(jìn)行報(bào)名資格審查，經(jīng)審查合格的人員，將通知進(jìn)行面試。

（一）報(bào)名時間：2024年1月22日至2024年1月25日

（二）報(bào)名郵箱：申請人報(bào)名通過郵件方式進(jìn)行報(bào)名，投放郵箱：1761113533@qq.com，文件命名及郵件主題均為“個人名字+應(yīng)聘崗位”。

（三）報(bào)名材料：

1.招聘報(bào)名表；

2.報(bào)名匯總表；

3.有效身份證（正、反兩面合并成一張圖片）掃描件；

4.學(xué)歷、學(xué)位證書掃描件；

5.近期1寸免冠正面相片電子版。

（四）資格初審：根據(jù)應(yīng)聘者網(wǎng)絡(luò)報(bào)名填寫的信息和提供的材料，用人單位根據(jù)報(bào)考崗位的資格條件進(jìn)行資格審查。通過資格審查的人員，其報(bào)名信息不再允許任何修改。資格初審?fù)ㄟ^的應(yīng)聘人員方可參加面試，并于2024年1月25日17:30前通知符合審核條件人員。

（五）面試時間：2024年1月26日。

（六）入司培訓(xùn)：通過面試合格的人員于2024年1月29日統(tǒng)一參加入司培訓(xùn)，培訓(xùn)結(jié)束后參加考核。

（七）工作地點(diǎn)：文山市新聞路1號

（八）咨詢電話：段經(jīng)理19987604771。

        五、培養(yǎng)與晉升

1.公司具有舒適的辦公環(huán)境、良好的組織氛圍，優(yōu)質(zhì)的客戶資源，無需利用個人網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行銷售。員工可參與團(tuán)委、社團(tuán)小組等豐富團(tuán)建活動；

2.公司提供全方位的技能培訓(xùn)，如：崗前培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)、晉升培訓(xùn)等，為員工提供通暢的晉升通道。

        六、注意事項(xiàng)

1.請應(yīng)聘者在招聘公告附件處自行下載并認(rèn)真填寫《招聘報(bào)名表》（附件一）和《報(bào)名匯總表》（附件二），并于2024年1月25日16:30前將所有報(bào)名材料打包壓縮通過電子郵件反饋至我公司。報(bào)名過程中如有問題，可與工作人員咨詢。

2.在各招聘環(huán)節(jié)中，工作人員將以短信、電話、電子郵件等形式通知進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員。應(yīng)聘人員所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤，并在招聘期間應(yīng)保持通訊暢通，聯(lián)系方式變更后，應(yīng)主動告知。若因無法聯(lián)系應(yīng)聘人員而導(dǎo)致的應(yīng)聘失誤，由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)責(zé)任。對未能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員，不再另行通知。

3.本招聘公告解釋權(quán)屬硯山縣昌盛人力資源服務(wù)有限公司。（初選未入圍者則不再面試通知）

硯山縣昌盛人力資源服務(wù)有限公司

2024年1月22日