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紅河州智慧醫(yī)療投資有限責(zé)任公司2024年招聘公告

        紅河州智慧醫(yī)療投資有限責(zé)任公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)：智慧醫(yī)療）成立于2020年10月，注冊(cè)資本5000萬(wàn)元，公司主要開(kāi)展醫(yī)療器械經(jīng)營(yíng)、藥品經(jīng)營(yíng)等業(yè)務(wù)。智慧醫(yī)療是紅河發(fā)展集團(tuán)有限公司醫(yī)療健康板塊三級(jí)全資子公司。

        智慧醫(yī)療秉承“你每天都在為健康紅河做貢獻(xiàn)”的核心價(jià)值觀為打造世界一流“三張牌”紅河州健康生活目的地而不懈努力，激勵(lì)每一位員工積極向上，在公司進(jìn)一步加快實(shí)體化、市場(chǎng)化轉(zhuǎn)型升級(jí)過(guò)程中，用實(shí)際行動(dòng)推動(dòng)紅河州健康產(chǎn)業(yè)蓬勃發(fā)展，為紅河州經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出更多貢獻(xiàn)，現(xiàn)結(jié)合智慧醫(yī)療業(yè)務(wù)開(kāi)展情況及發(fā)展目標(biāo)決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘2名工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

        一、招聘原則

（一）堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗選人的原則；

（二）堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則；

（三）堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先的用人�?biāo)準(zhǔn)；

（四）堅(jiān)持專(zhuān)業(yè)對(duì)口、平等自愿、協(xié)商一致的原則。

        二、招聘崗位

（一）綜合管理部：副部長(zhǎng)1名；

（二）采購(gòu)部：招投標(biāo)采購(gòu)崗1名。

        三、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法；

3.具備良好的品行和職業(yè)道德，作風(fēng)正派；

4.身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

5.具備崗位需求的資格條件。

6.符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（二）下列人員不得應(yīng)聘

1.曾受過(guò)刑事處罰或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

2.曾被開(kāi)除公職或因違規(guī)違紀(jì)被解除勞動(dòng)（聘用、聘任）合同；

3.近5年內(nèi)有舞弊等嚴(yán)重違反公務(wù)員聘用、事業(yè)單位招聘紀(jì)律行為；

4.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查的人員；

5.本人被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

6.法律法規(guī)規(guī)定不得招錄的其他情形人員。

（三）參加公開(kāi)招聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

（四）任職資格條件

除以上基本條件外，招聘崗位具體資格條件要求詳見(jiàn)《紅河州智慧醫(yī)療投資有限責(zé)任公司2024年社會(huì)公開(kāi)招聘崗位明細(xì)表》（附件1）。

        四、招聘程序

（一）報(bào)名

1.報(bào)名要求。符合應(yīng)聘條件人員如實(shí)填寫(xiě)《紅河州智慧醫(yī)療投資有限責(zé)任公司2024年社會(huì)公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》（附件2）。報(bào)名時(shí)，應(yīng)當(dāng)仔細(xì)閱讀《紅河州智慧醫(yī)療投資有限責(zé)任公司2024年社會(huì)公開(kāi)招聘誠(chéng)信承諾書(shū)》（附件3-1）《對(duì)違反有關(guān)規(guī)定已報(bào)名參加考試人員的相關(guān)處理措施》（附件3-2）。

報(bào)名時(shí)需提供以下材料：

身份證、報(bào)名登記表、誠(chéng)信承諾書(shū)、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、職（執(zhí)）業(yè)資格證書(shū)、任職、履職工作證明等相關(guān)材料掃描件各1份。

2.報(bào)名時(shí)間。招聘信息發(fā)布之日起公示時(shí)間10天，公示第十日下午17：00截止，逾期不再受理，即2024年6月11日起至2024年6月20日止。

3.報(bào)名方式。本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名郵件請(qǐng)以“姓名+應(yīng)聘崗位”命名，報(bào)名受理郵箱：812234842@qq.com。

4.應(yīng)聘人員根據(jù)自身情況及擬報(bào)考崗位的資格條件和專(zhuān)業(yè)要求，限報(bào)一個(gè)崗位，多報(bào)無(wú)效。

5.資格審查。報(bào)名結(jié)束后，智慧醫(yī)療招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按照招聘崗位資格條件，對(duì)應(yīng)聘報(bào)名人員提供的材料進(jìn)行審查，在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)確定報(bào)名人員是否具有報(bào)名資格，將在紅河人才網(wǎng)對(duì)通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員名單進(jìn)行公示，公示期為3個(gè)工作日。

資格審查將貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，提交的應(yīng)聘申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。應(yīng)聘者提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，用人單位在招聘錄用任何環(huán)節(jié)，一經(jīng)查實(shí)，將取消應(yīng)聘資格，涉及偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

（二）考核

1.本次招聘2個(gè)崗位均采取筆試+面試形式進(jìn)行考核，筆試、面試總分均為100分。

2.筆試采用閉卷現(xiàn)場(chǎng)考核的方式進(jìn)行，筆試成績(jī)60分以上為合格，根據(jù)筆試成績(jī)由高到低排序，按合格排名1:3的比例（含成績(jī)并列人員）確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，如筆試60分以上人數(shù)低于1:3比例，則按照筆試成績(jī)60分及以上人員進(jìn)入面試。筆試成績(jī)?cè)诩t河人才網(wǎng)公示并公布進(jìn)入面試人員名單，公示期為3個(gè)工作日。

3.面試采取一輪半結(jié)構(gòu)化面試，面試流程包括競(jìng)聘演講和答辯考核，競(jìng)聘演講原則上不超過(guò)10分鐘，（主要圍繞個(gè)人基本信息、過(guò)往工作經(jīng)歷、對(duì)應(yīng)聘崗位的認(rèn)識(shí)、到崗后工作思路計(jì)劃等方面展開(kāi)）。答辯環(huán)節(jié)由考官對(duì)面試人員提問(wèn)，面試人員根據(jù)要求進(jìn)行作答，答辯環(huán)節(jié)不限制時(shí)長(zhǎng)。

4.面試70分及以上為合格，根據(jù)面試得分由高到低排序，按照招聘崗位等額確定擬聘用初步人選。如得分相同影響到擬聘用初步人選確定，則通過(guò)增加一輪面試的方式確定擬聘用初步人選。面試成績(jī)及擬聘用初步人選人員名單在紅河人才網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為3個(gè)工作日。

（三）政審

對(duì)擬聘用初步人選進(jìn)行政審，需按要求提供個(gè)人征信報(bào)告（簡(jiǎn)版）、無(wú)犯罪記錄證明原件。

（四）體檢

1.擬聘用初步人選體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢人員需到縣級(jí)二級(jí)以上公立醫(yī)院進(jìn)行體檢。受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3個(gè)工作日內(nèi)書(shū)面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)同意后，到指定醫(yī)院進(jìn)行一次復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，體檢費(fèi)用自理。

2.體檢時(shí)體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對(duì)于在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的人員，取消聘用資格并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

        五、公示

1.對(duì)擬聘用人員在紅河人才網(wǎng)進(jìn)行公示，同時(shí)公布舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為5個(gè)工作日。

2.公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題但不影響聘用的，智慧醫(yī)療將對(duì)應(yīng)聘人員按照相關(guān)法律法規(guī)辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；公示期內(nèi)有反映且招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用；為保護(hù)個(gè)人權(quán)益，反映問(wèn)題時(shí)須實(shí)名反映。

        六、遞補(bǔ)

招聘過(guò)程中，個(gè)人棄權(quán)（需簽訂：附件4：《紅河州智慧醫(yī)療投資有限責(zé)任公司2024年社會(huì)公開(kāi)招聘自愿放棄崗位承諾書(shū)》）體檢、政審、公示等不合格所出現(xiàn)的空缺崗位，按面試成績(jī)由高到低進(jìn)行順延遞補(bǔ)1次，如面試成績(jī)相同，按筆試成績(jī)由高到低進(jìn)行遞補(bǔ)，如筆試成績(jī)相同，取消遞補(bǔ)。

        七、聘用

（一）按照不得兼職的原則，已簽署勞動(dòng)合同且仍在合同期內(nèi)的擬聘用人員，必須在正式報(bào)到之前，將原單位解除合同的相關(guān)證明提交至紅河州智慧醫(yī)療投資有限責(zé)任公司，否則取消聘用資格。

（二）聘用通知下發(fā)后，聘用人選必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持有關(guān)材料報(bào)到。無(wú)故逾期不報(bào)到者，取消聘用資格。

（三）聘用人員與紅河州智慧醫(yī)療投資有限責(zé)任公司簽訂勞動(dòng)合同，實(shí)行3個(gè)月試用期。試用期考核不合格，取消聘用資格。

        八、薪酬福利待遇

聘用人員薪酬福利待遇按用人單位薪酬福利管理辦法執(zhí)行。

        九、紀(jì)律和監(jiān)督

（一）本次公開(kāi)招聘工作接受社會(huì)公眾監(jiān)督，做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)。對(duì)本次招聘中各環(huán)節(jié)的公示公告有異議者，可在招聘期間撥打監(jiān)督電話提出。

（二）資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，對(duì)違反相關(guān)紀(jì)律，弄虛作假報(bào)名參加應(yīng)聘的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其應(yīng)聘（聘用）資格，并追究相關(guān)責(zé)任。

        十、其他事項(xiàng)

（一）招聘有關(guān)信息將及時(shí)通過(guò)紅河人才網(wǎng)發(fā)布，請(qǐng)應(yīng)聘人員主動(dòng)及時(shí)關(guān)注發(fā)布的相關(guān)通知、公告，同時(shí)務(wù)必保持報(bào)名時(shí)所留電話暢通，如因應(yīng)聘人員本人不及時(shí)上網(wǎng)查閱相關(guān)信息或電話聯(lián)絡(luò)不上造成的后果，由應(yīng)聘人員負(fù)責(zé)。

（二）報(bào)考人員需要服從用人單位對(duì)崗位及工作地點(diǎn)的安排。

（三）咨詢(xún)及監(jiān)督電話

咨詢(xún)電話：0873—3049396（吳老師、李老師）

監(jiān)督電話：18287504384（余老師）

本公告由紅河州智慧醫(yī)療投資有限責(zé)任公司綜合管理部負(fù)責(zé)解釋。