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施甸縣婦幼保健院2023年招聘公告

       施甸縣婦幼保健院始建于1963年，經(jīng)過(guò)60余年的建設(shè)發(fā)展，現(xiàn)已成為一所集臨床和保健為一體的二級(jí)甲等婦幼保健院，承擔(dān)著縣域內(nèi)婦女兒童保健和醫(yī)療救治任務(wù)，為加強(qiáng)醫(yī)院人才隊(duì)伍建設(shè)，滿足工作需要，結(jié)合醫(yī)院實(shí)際，經(jīng)批準(zhǔn)，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外會(huì)計(jì)人員1人。

       招聘原則

招聘工作按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持按需招聘。

       招聘對(duì)象

       基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的社會(huì)公德；

3.身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件；

4.具有報(bào)考職位所需的學(xué)歷學(xué)位、專(zhuān)業(yè)和相應(yīng)資格條件；

       以下情形人員不得報(bào)考

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

2.曾因嚴(yán)重違反醫(yī)院規(guī)章制度等，被醫(yī)院?jiǎn)畏浇獬�聘用合同的�?/span>

3.法律法規(guī)規(guī)定不能報(bào)考情形者不得報(bào)考；

4.在各級(jí)公務(wù)員招聘、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為和開(kāi)除人員。

       招聘崗位及人數(shù)

會(huì)計(jì)人員

1人

要求

本科（含）以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，具有會(huì)計(jì)資格證，年齡在35歲及以下（工作經(jīng)驗(yàn)豐富者年齡可適當(dāng)放寬）。

招聘程序及辦法

（一）報(bào)名相關(guān)事項(xiàng)

發(fā)布公告：

在施甸縣婦幼保健院官方微信公眾號(hào)發(fā)布招聘公告。

報(bào)名時(shí)間：2023年8月1日至2023年8月5日17:30止。（上班時(shí)間8:00-11:30,14:00-17:30）

報(bào)名地點(diǎn)：

施甸縣婦幼保健院四樓人事科

聯(lián)系人：蔣主任

電話：0875-8121680。

報(bào)名方式：所有應(yīng)聘者需攜帶相關(guān)資料進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名確認(rèn)。

報(bào)名材料包括：

（1）畢業(yè)證、學(xué)位證、相應(yīng)專(zhuān)業(yè)執(zhí)業(yè)資格證等原件并提供復(fù)印件一份。

（2）應(yīng)屆畢業(yè)生可持畢業(yè)生就業(yè)推薦表報(bào)名。

（3）有效《居民身份證》(或有效《臨時(shí)居民身份證》)原件及復(fù)印件一份。

（4）近期一寸免冠彩照1張。

（5）施甸縣婦幼保健院對(duì)報(bào)名人員提交的材料進(jìn)行審查，并由本人現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě)《施甸縣婦幼保健院2023年公開(kāi)招聘編制外人員報(bào)名表》一份。

報(bào)名注意事項(xiàng)：

（1）考生要認(rèn)真填寫(xiě)核對(duì)報(bào)名信息和職位信息，確保報(bào)名信息真實(shí)、準(zhǔn)確，如因報(bào)名信息填寫(xiě)不真實(shí)、不完整、書(shū)寫(xiě)失誤造成的后果，責(zé)任由考生自行負(fù)責(zé);委托他人填寫(xiě)或報(bào)名的，若報(bào)名信息出現(xiàn)上述情況，視為考生本人報(bào)名，責(zé)任考生自行負(fù)責(zé)。

（2）提交的應(yīng)聘材料必須真實(shí)有效。如提交材料與實(shí)際不符或有弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。

（3）考生須確保所留聯(lián)系電話準(zhǔn)確、暢通，因所留電話不準(zhǔn)確或不暢通導(dǎo)致無(wú)法聯(lián)系的，視為自動(dòng)放棄，后果自負(fù)�？忌�在應(yīng)聘期間可關(guān)注醫(yī)院發(fā)布的各項(xiàng)招聘有關(guān)信息。

資格審查：

報(bào)名結(jié)束后，人事科將報(bào)考人員資料整理匯總，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查根據(jù)招聘職位及條件要求，對(duì)報(bào)考人員的基本信息、所提供的材料、資格條件等進(jìn)行審查，經(jīng)審查符合報(bào)考條件的報(bào)考人員，由資格審查人員在報(bào)考人員填寫(xiě)的《報(bào)名表》上簽署審查意見(jiàn)并簽名。

資格審查貫穿招聘整個(gè)過(guò)程，如發(fā)現(xiàn)考生報(bào)考資格與招聘條件不一致或考生有偽造、提供虛假信息、有意隱瞞事實(shí)等，以騙取考試或聘用資格的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考生聘用資格。

考試時(shí)間地點(diǎn)另行通知，無(wú)法聯(lián)系或未按要求按時(shí)到場(chǎng)的視為放棄考試。

（二）招聘辦法

1.招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)未達(dá)到1：3

采用直接面試的考核方式確定人選（具體面試方案另行通知），面試滿分100分，合格線70分。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，每套試卷兩道試題。一道為綜合素質(zhì)題，一道為職業(yè)能力題。面試總用時(shí)10分鐘，其中準(zhǔn)備時(shí)間不超過(guò)3分鐘。面試內(nèi)容著重考察應(yīng)試人員的語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合分析能力、應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力、自我情緒控制能力、舉止儀表、職業(yè)能力傾向和職業(yè)興趣以及專(zhuān)業(yè)技能等。

2.招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)達(dá)到或超過(guò)1：3時(shí)

加試筆試，筆試內(nèi)容為財(cái)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，筆試面試滿分均為100分，各占50%，折算匯總后為最后得分，現(xiàn)場(chǎng)公布成績(jī)，確定入圍人選。

3.考試成績(jī)從高分到低分擇優(yōu)錄用

出現(xiàn)同一崗位考試成績(jī)相同時(shí)，名次排列按以下順序依次確定。

（1）取得資格證者。

（2）學(xué)歷高者。

若上述辦法不能確定，由我院組織加一場(chǎng)筆試或面試，報(bào)考者的名次排列按加試的筆試或面試成績(jī)從高到低確定。

       體 檢

（一）組織擬聘人員到指定二級(jí)甲等以上醫(yī)院進(jìn)行體檢，具體體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由參檢人員承擔(dān)，體檢合格人員進(jìn)入考察考核階段，體檢不合格者，不予聘用。

（二）體檢缺席者或者不按時(shí)參加體檢者，取消體檢資格，造成該招聘崗位缺額情形，按該崗位本次總成績(jī)由高分到低分順延遞補(bǔ)（僅限遞補(bǔ)一次）

（三）凡在體檢結(jié)果弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考人員，取消聘用資格，造成該招聘崗位缺額情形，按該崗位本次總成績(jī)由高分到低分順延遞補(bǔ)（僅限遞補(bǔ)一次）

（四）考生對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可在得知體檢結(jié)果3天內(nèi)提出復(fù)檢，復(fù)檢只能一次，以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

       考 察

（一）考察工作由單位具體實(shí)施。對(duì)體檢合格的報(bào)考人員，對(duì)其政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及是否需要回避等進(jìn)行考察，并對(duì)報(bào)考人員資格條件和個(gè)人檔案進(jìn)行審核。被法院列為失信被執(zhí)行人或被國(guó)家有關(guān)部門(mén)列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的，取消考察資格�？疾觳扇《ㄐ苑治�，不計(jì)分值。

（二）經(jīng)考察不符合聘用要求的，不予聘用。因考察對(duì)象不符合聘用要求或個(gè)人原因放棄聘用資格，造成該招聘崗位缺額情形，按該崗位本次總成績(jī)由高分到低分順延遞補(bǔ)（僅限遞補(bǔ)一次）。

（三）在職報(bào)考者在考察前，應(yīng)提供所在單位已解除聘用（勞動(dòng)）合同的證明，且無(wú)其他糾紛，否則取消相應(yīng)資格。

       公 示

（一）經(jīng)考核、體檢、考察合格的擬聘用人員在醫(yī)院公告欄公示3個(gè)工作日，公示無(wú)異議者，確定擬聘用人員名單。

（二）在公示期內(nèi)受到舉報(bào)反映有關(guān)問(wèn)題且經(jīng)核實(shí)后確實(shí)不符合報(bào)考崗位條件或因個(gè)人原因放棄聘用資格，造成該招聘崗位缺額情形，按該崗位本次總成績(jī)由高分到低分順延遞補(bǔ)（僅限遞補(bǔ)一次）。

（三）經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘用人員進(jìn)入試用期，試用期滿，經(jīng)考核合格者予以聘用。在試用期間被列為失信被執(zhí)行人或列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的，取消其聘用資格。

（四）考生進(jìn)入體檢、考察、聘用公示等環(huán)節(jié)前，因個(gè)人原因放棄的，須由本人書(shū)面提交放棄申明，放棄申明應(yīng)寫(xiě)在考生身份證復(fù)印件的空白頁(yè)面并簽名，否則記入考生誠(chéng)信檔案。

聘用及相關(guān)待遇

公示期滿無(wú)異議的，按相關(guān)規(guī)定和程序辦理聘用手續(xù)，執(zhí)行醫(yī)院編外聘用人員相關(guān)工資待遇，試用期3個(gè)月，試用期滿考核合格后購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金，服從醫(yī)院崗位安排，不服從者不予錄用。

       紀(jì)律與監(jiān)督

（一）對(duì)違反紀(jì)律和弄虛作假的考生，取消招聘資格。

（二）堅(jiān)持回避制度。工作人員與應(yīng)試人員有直系血親關(guān)系、夫妻關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的，實(shí)行回避。

（三）遵守考試面試紀(jì)律，保守工作秘密。

（四）招聘工作做到信息公開(kāi)，過(guò)程公開(kāi)，結(jié)果公開(kāi)，自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)各界的監(jiān)督。

       聯(lián)系方式聯(lián)系電話

施甸縣婦幼保健院人事科0875—8121680

       監(jiān)督電話

施甸縣婦幼保健院黨辦

0875—3061317