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鳳慶縣地方產(chǎn)業(yè)發(fā)展服務(wù)中心關(guān)于招聘編外駕駛員的公告

       根據(jù)工作需要，鳳慶縣地方產(chǎn)業(yè)發(fā)展服務(wù)中心決定面向社會招聘編外駕駛員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

       一、招聘崗位和人數(shù)

駕駛員崗位1名。

       二、崗位職責(zé)及任職要求

（一）崗位職責(zé)

1.對汽車駕駛熟練掌握，為單位提供優(yōu)質(zhì)駕駛服務(wù)。

2.負(fù)責(zé)車輛日常維護(hù)及保養(yǎng)。

3.熟悉路況，遵守交通法紀(jì)，安全意識強(qiáng)。

（二）任職要求

1.擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵守國家法律、法規(guī)，具有良好的職業(yè)道德和愛崗敬業(yè)精神，無違法違紀(jì)等不良記錄;

2.工作積極主動，任勞任怨，對工作有高度責(zé)任心;

3.有獨(dú)立工作能力和動手能力強(qiáng)，工作耐心細(xì)致;

4.有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；

5.身體健康，具有正常履行職責(zé)所需的身體素質(zhì)。

6.不酗酒，不賭博。

       三、招聘條件

（一）基本條件

1.戶籍所在地：臨滄市鳳慶縣。

2.性別：男。

3.年齡范圍：23周歲以上、40周歲以下（1983年12月1日至2000年12月1日期間出生）。

4.學(xué)歷：具有初中以上文化水平。

5.駕照類型及駕齡：C1及以上，駕齡5年以上，期間無重大交通肇事事故發(fā)生。

（二）優(yōu)先聘用條件

1.應(yīng)聘人員為部隊(duì)退伍軍人，優(yōu)先考慮聘用。

2.原為機(jī)關(guān)事業(yè)單位駕駛員的，優(yōu)先考慮聘用。

（三）有下列情形之一的人員，不予聘用

1.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；

2.曾被收容教養(yǎng)、收容教育或有吸毒史的；

3.被國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除公職或辭退的；

4.曾因違反有關(guān)管理規(guī)定被機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企事業(yè)單位解除勞動合同的；

5.正在接受審查或受處分且處分期未滿的；

6.本人家庭成員或主要社會關(guān)系人被判處刑罰處罰的；

7.本人或家庭成員、主要社會關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的；

8.具有嚴(yán)重身體或精神疾病，患有癲癇等間歇性疾病，不宜從事機(jī)關(guān)工作的；

9.國家法律、法規(guī)和有關(guān)勞動用工規(guī)定不能招聘的；

10.其他不符合聘用的情形。

       四、招聘程序

為確保此次招聘工作順利進(jìn)行，招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、面試、體檢、公示、聘用等程序進(jìn)行，通過公平競爭，擇優(yōu)聘用。

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2023年9月4日至9月5日，上午8:30-12：00，下午14：30—18:00（報(bào)名日期截止后，不再受理）。

2．報(bào)名方式及地點(diǎn)

采取現(xiàn)場報(bào)名的方式：

地點(diǎn)：鳳慶縣人力資源和社會保障局一樓

聯(lián)系人：李自美電話：0883—4219019，13988322031。

應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)須攜帶本人畢業(yè)證、身份證、戶口簿、派出所無犯罪記錄證明、駕駛證原件和復(fù)印件，近期免冠正規(guī)照2張（淺灰色大一寸）報(bào)名表（附件）。

（二）資格審查

招錄辦公室對應(yīng)聘人員提供的報(bào)名材料進(jìn)行審驗(yàn)。資格審查貫穿招聘工作全過程，如有弄虛作假、違背誠信承諾或隱瞞有關(guān)情況的，一經(jīng)查實(shí)取消招聘資格。

（三）面試

面試地點(diǎn)和時(shí)間另行通知。

（四）體檢

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《應(yīng)征公民體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢時(shí)，體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)名人員，取消參加聘用的資格。體檢費(fèi)用由報(bào)名人員承擔(dān)（試用期滿簽訂用工合同后進(jìn)行報(bào)銷），體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

（五）公示

對擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為3個(gè)工作日。公示期滿無異議的，按照相關(guān)程序進(jìn)行聘用，對公示期內(nèi)群眾反映存在問題的人員，待問題核實(shí)并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

（六）聘用

公示期滿后，按照平等自愿、協(xié)商一致的原則，依法簽訂書面勞動合同，期限為2年，試用期為3個(gè)月。

       五、薪酬待遇

參照公益性崗位人員待遇執(zhí)行，報(bào)名時(shí)可具體咨詢。

       六、注意事項(xiàng)

（一）報(bào)名人員必須確保報(bào)名時(shí)填寫的信息真實(shí)準(zhǔn)確。若出現(xiàn)未如實(shí)填寫報(bào)名信息、偽造報(bào)名信息、填寫信息有誤、信息與報(bào)名人員所持證明材料不一致等原因，影響招聘的，后果由報(bào)名人員自行承擔(dān)。

（二）招聘過程中，報(bào)名人員應(yīng)隨時(shí)保持通訊暢通，因聯(lián)系方式變更或其他原因，導(dǎo)致無法取得聯(lián)系的，后果由報(bào)名人員自行承擔(dān)。

（三）報(bào)名人員必須嚴(yán)格遵守公告相關(guān)規(guī)定，因違反相關(guān)規(guī)定或個(gè)人原因造成報(bào)名失誤的，后果由報(bào)名人員自行承擔(dān)，對違反聘用紀(jì)律的報(bào)名人員，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定處理。