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政協(xié)保山市委員會辦公室關(guān)于公開招聘公益性崗位人員的公告

        根據(jù)有關(guān)規(guī)定和工作需要，經(jīng)中共保山市政協(xié)機關(guān)黨組研究，決定面向社會公開招聘公益性崗位人員1名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

        一、招聘原則

（一）堅持德才兼?zhèn)�、以德為先的用人標準�?/span>

（二）堅持公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則。

        二、招聘范圍和對象

（一）擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守黨紀國法，政治立場堅定，思想覺悟高；

（二）遵守憲法和法律，品行端正，無違紀違法犯罪等不良記錄；

（三）保山市戶籍，年齡在35周歲以下（1988年9月30日以后出生），男女不限；

（四）全日制本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；

（五）持有《就業(yè)創(chuàng)業(yè)登記證》或《就業(yè)失業(yè)登記證》符合公益性崗位安置的就業(yè)困難人員：

1.保山市戶籍辦理城鎮(zhèn)登記失業(yè)的零就業(yè)家庭；

2.保山市戶籍享受城鎮(zhèn)居民最低生活保障人員；

3.保山市戶籍有勞動能力的殘疾人；

4.保山市戶籍連續(xù)失業(yè)一年以上人員；

5.保山市戶籍應(yīng)屆高校畢業(yè)6個月以上未就業(yè)（2022年畢業(yè)）人員；

6.保山市戶籍搬遷至城鎮(zhèn)易地扶貧搬遷安置點失業(yè)3個月以上脫貧勞動力。

（六）享受過城鎮(zhèn)公益性崗位補貼滿三年的不在招聘范圍內(nèi)。

受到黨紀、政務(wù)處分期限未滿或者正在接受紀律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員，受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，均不得參加應(yīng)聘。

        三、招聘程序

（一）發(fā)布公告

2023年9月8日發(fā)布招聘公告。

（二）報名時間、地點、方式及要求

1.報名時間：自公告發(fā)布之日至9月23日（工作日上午8:00-11:30，下午14:30-17:30），逾期不再受理。

2.報名地點：保山市政協(xié)二樓辦公室組織人事和老干科（隆陽區(qū)九隆街道人民路新50號）。聯(lián)系人：徐老師18725342583，董老師13308752289。

3.報名方式：采取現(xiàn)場報名的方式進行，報名時需提供本人近期藍底免冠一寸照片1張，居民身份證（戶籍證明）、《就業(yè)創(chuàng)業(yè)登記證》或者《就業(yè)失業(yè)登記證》、學(xué)歷證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件各一份，填寫《政協(xié)保山市委員會辦公室公益性崗位報名登記表》（見附件）。

（三）確定招聘對象

由保山市政協(xié)機關(guān)根據(jù)崗位報名情況通過“筆試+面試”的方式確定擬聘用人員。

1.資格審查：招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)對報名人員的身份、年齡、學(xué)歷等信息進行資格審查，符合招聘條件者，準予進入筆試。

2.筆試：主要測試文字表達能力、公文寫作能力、分析和解決實際問題的能力等，按照崗位招聘人數(shù)與筆試成績合格人員從高分到低分1:2的比例確定進入面試人員，進入面試人員主動放棄面試資格的依次進行遞補。

3.面試：采用面對面交流的方式進行，主要考察應(yīng)聘人員的語言表達、綜合分析、人際關(guān)系處理等能力，面試成績按100分計算，面試最低合格分數(shù)線為70分（面試成績在70分以上者方可進入下一環(huán)節(jié)）。面試時應(yīng)聘人員須按照規(guī)定的時間到達面試地點，無法聯(lián)系或未按時到達的視為自動放棄面試。

4.確定擬聘對象：按崗位綜合成績（筆試*50%+面試*50%）從高分到低分前1名按1:1的比例確定為擬聘對象，對擬聘對象進行體檢，由擬聘對象參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》規(guī)定，自行到縣級以上醫(yī)院體檢，費用自理，并將體檢報告交市政協(xié)辦公室組織人事和老干科。體檢不合格者，不予聘用，按綜合成績從高分到低分依次遞補。

5.考察政審：體檢合格者列入考察政審對象�？疾煺�審由市政協(xié)辦公室組織人事和老干科具體組織實施，主要考察應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等情況。出現(xiàn)考察不合格情形的，按綜合成績從高分到低分依次遞補。

6.公示：符合聘用條件人員在保山政協(xié)微信公眾號進行公示，公示期不少于5個工作日，公示無異議后按規(guī)定進行安置人員信息錄入、就業(yè)登記和勞動用工備案。

        四、工資待遇

人員一經(jīng)聘用，按照政策規(guī)定簽訂勞動合同，合同一年一簽，試用期1個月，聘用期不超過3年。工資待遇為4000元/月（含五險一金單位繳納部分和個人繳納部分）。單位不提供食宿，出差按差旅費有關(guān)規(guī)定報銷，工作時間和休息休假按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

        五、紀律和要求

（一）對違反紀律和弄虛作假的人員，取消招聘資格。

（二）按照有關(guān)規(guī)定要求實行回避制度。

（三）工作人員應(yīng)認真履行好職責(zé)，自覺接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督。監(jiān)督電話：0875—2146882（市紀委市監(jiān)委派駐市政協(xié)機關(guān)紀檢監(jiān)察組）。

政協(xié)保山市委員會辦公室

2023年9月8日