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保山市應(yīng)急管理局關(guān)于公開(kāi)招聘公益性崗位人員的公告

       根據(jù)工作需要，保山市應(yīng)急管理局現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘公益性崗位工作人員2名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

       一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先、人崗相適用人標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)行公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則。

       二、招聘崗位

（一）危險(xiǎn)化學(xué)品安全監(jiān)管輔助崗1名；

（二）非煤礦山和工貿(mào)行業(yè)安全監(jiān)管輔助崗1名。

       三、招聘條件

（一）基本條件

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，遵守國(guó)家法律法規(guī)，品行端正，身體健康，無(wú)違法犯罪及失信行為記錄。

2.能?chē)?yán)格遵守市應(yīng)急管理局有關(guān)工作制度和管理規(guī)定，自覺(jué)履行應(yīng)盡的職責(zé)和義務(wù)，組織紀(jì)律觀念強(qiáng)。     

3.勤奮愛(ài)崗、虛心認(rèn)真、吃苦耐勞、服從工作安排，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)。

4.全日制普通招生計(jì)劃本科及以上學(xué)歷，年齡在35周歲以下（1988年11月1日后出生），有一定的文字寫(xiě)作能力和語(yǔ)言表達(dá)能力，能熟練操作計(jì)算機(jī)，工作積極，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，能承受一定強(qiáng)度的工作壓力。

5.保山市城鎮(zhèn)戶籍持有《就業(yè)創(chuàng)業(yè)登記證》或《就業(yè)失業(yè)登記證》符合公益性崗位安置的就業(yè)困難人員：

（1）辦理城鎮(zhèn)登記失業(yè)的零就業(yè)家庭；

（2）享受城鎮(zhèn)居民最低生活保障人員；

（3）有勞動(dòng)能力的殘疾人；

（4）連續(xù)失業(yè)一年以上人員；

（5）應(yīng)屆高校畢業(yè)6個(gè)月以上未就業(yè)（2022年畢業(yè)）人員；

（6）搬遷至城鎮(zhèn)易地扶貧搬遷安置點(diǎn)失業(yè)3個(gè)月以上脫貧勞動(dòng)力。

6.享受過(guò)城鎮(zhèn)公益性崗位補(bǔ)貼滿三年的不在招聘范圍內(nèi)。

受到黨紀(jì)、政務(wù)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員，受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，均不得參加應(yīng)聘。

（二）資格條件

1.危險(xiǎn)化學(xué)品安全監(jiān)管輔助崗：男女不限，化工類、建筑設(shè)計(jì)類、消防、安全工程相關(guān)專業(yè)；從事危險(xiǎn)化學(xué)品安全管理工作經(jīng)歷2年以上或持化工類注冊(cè)安全工程師、安全評(píng)價(jià)師證書(shū)的優(yōu)先。

2.非煤礦山和工貿(mào)行業(yè)安全監(jiān)管輔助崗：限男性，工學(xué)相關(guān)專業(yè)，安全科學(xué)與工程類、礦業(yè)類、地質(zhì)類、電氣類專業(yè)，具有礦山或工貿(mào)企業(yè)從業(yè)（監(jiān)管）1年以上經(jīng)驗(yàn)或持有注冊(cè)安全工程師（非煤礦山、金屬冶煉、其他）執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先。

       三、招聘程序

（一）發(fā)布公告

2023年10月25日在保山新聞網(wǎng)、保山市人力資源市場(chǎng)發(fā)布招聘公告，同時(shí)在“保山應(yīng)急”微信公眾號(hào)同步公告。

（二）報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式及要求

1.報(bào)名時(shí)間。2023年11月6日—11月8日，上午8:30-11:30，下午14:30-17:30，逾期不接受報(bào)名。

2.報(bào)名地點(diǎn)。保山市隆陽(yáng)區(qū)永昌傳媒大廈2號(hào)樓A座7樓市應(yīng)急管理局711室。

3.報(bào)名方式。采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名時(shí)需提供本人近3個(gè)月內(nèi)藍(lán)底免冠一寸照片2張、居民身份證（戶籍證明）、《就業(yè)創(chuàng)業(yè)登記證》或者《就業(yè)失業(yè)登記證》、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、有關(guān)技能等級(jí)證書(shū)等材料原件及復(fù)印件各一份，填寫(xiě)《保山市應(yīng)急管理局公益性崗位人員招聘報(bào)名表》（附件）。個(gè)人所提供的相關(guān)證件、資料必須真實(shí)有效，不得弄虛作假。凡弄虛作假者一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)名資格。

（三）資格審查和初步確定筆試人員

保山市應(yīng)急管理局政治部負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名人員的身份、年齡、學(xué)歷等信息進(jìn)行資格審查，符合招聘條件者，準(zhǔn)予進(jìn)行筆試。

（四）筆試

主要測(cè)試政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力、文字表達(dá)能力等。參照公務(wù)員、事業(yè)單位人員筆試內(nèi)容，時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

（五）確定面試對(duì)象

在筆試成績(jī)達(dá)到60分以上的人員中按1:2的比例確定進(jìn)入面試人員。出現(xiàn)獲得面試資格人員在面試前自動(dòng)放棄面試資格的情況，將在筆試成績(jī)合格的未進(jìn)入面試資格人員中遞補(bǔ)1次。無(wú)法聯(lián)系的視為自動(dòng)放棄資格。

（六）面試

面試采用結(jié)構(gòu)化面試進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的語(yǔ)言表達(dá)、綜合分析、組織計(jì)劃、人際關(guān)系處理等基本素養(yǎng)。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。面試時(shí)應(yīng)聘人員須按照規(guī)定的時(shí)間到達(dá)面試地點(diǎn)，未按時(shí)到達(dá)的視為自動(dòng)放棄面試。

（七）確定招聘對(duì)象

按崗位綜合成績(jī)（筆試*50%+面試*50%）從高分到低分確定擬招聘對(duì)象進(jìn)行體檢，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》規(guī)定，自行到縣級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行體檢及吸毒尿液檢測(cè)，費(fèi)用自理。

（八）考察政審

體檢合格者列入考察政審對(duì)象�？疾煺�審由保山市應(yīng)急管理局政治部牽頭負(fù)責(zé)實(shí)施，主要考察應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等情況。出現(xiàn)考察不合格情形的，按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（九）公示

符合聘用條件人員在“保山應(yīng)急”微信公眾號(hào)進(jìn)行公示，公示期不少于5個(gè)工作日，公示無(wú)異議后按規(guī)定進(jìn)行安置人員信息錄入、就業(yè)登記和勞動(dòng)用工備案。

       四、工資待遇

試用期為1個(gè)月，工資2500元／月，不購(gòu)買(mǎi)“五險(xiǎn)一金”。試用期滿考核合格后正式聘用，按照規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同，合同一年一簽，聘用期不超過(guò)3年。工資3200元／月（含“五險(xiǎn)一金”個(gè)人繳納部分），單位購(gòu)買(mǎi)養(yǎng)老、工傷、生育、醫(yī)療、失業(yè)保險(xiǎn)和住房公積金。單位不提供食宿，出差按差旅費(fèi)有關(guān)規(guī)定報(bào)銷。

       五、紀(jì)律要求

（一）對(duì)違反紀(jì)律和弄虛作假的人員，取消招聘資格。

（二）按照有關(guān)規(guī)定要求實(shí)行回避制度。

（三）工作人員應(yīng)認(rèn)真履行好職責(zé)，自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)各界的監(jiān)督。監(jiān)督電話：0875-2136389。

       六、咨詢聯(lián)系方式

本公告由市應(yīng)急管理局政治部負(fù)責(zé)解釋。報(bào)名咨詢電話：0875-2212805，13987505119。