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迪慶州檢驗檢測院急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才專項招引公告

時間:2024-07-24 15:23 來源:迪慶州人民政府網(wǎng) 微信公眾號:yn2553 QQ公眾號:800061629

迪慶州檢驗檢測院急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才專項招引公告

       根據(jù)《迪慶州人才引進實施辦法(試行)》、《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》等有關文件規(guī)定,經(jīng)迪慶州檢驗檢測院、迪慶州人力資源和社會保障局、中共迪慶州委人才工作領導小組同意,現(xiàn)將迪慶州檢驗檢測院公開招引急需緊缺人才有關事宜公告如下:

       一、招引原則

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴,按?ldquo;公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則,實行崗位公開、自愿申報、擇優(yōu)選拔的用人機制。

       二、招引崗位及資格條件

(一)招引崗位

計劃招引急需緊缺特種設備檢驗人才4人,具體崗位信息詳見附件1《迪慶州檢驗檢測院2024年急需緊缺人才專項招引崗位表》。

(二)資格條件

1.擁護中國共產(chǎn)黨領導,堅定走中國特色社會主義道路,熱愛祖國,遵紀守法,作風正派。

2.具有良好的品行、職業(yè)道德、團隊精神和創(chuàng)新意識,有志于積極投身迪慶州各項事業(yè)發(fā)展;

3.身心健康,具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì),符合公務員考錄規(guī)定的體檢要求;

4.具備招聘崗位所需的任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求;

5.承諾在本單位服務期不少于8年(含試用期),服務期內(nèi)不得調(diào)離、離職。未滿服務期限離職的,按合同約定支付違約金。

(三)不符合報名的情形

1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員;受到黨紀、政務處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員;受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;被開除公職、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象、機關事業(yè)單位人員被辭退未滿5年,以及其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合引進條件的人員。

2.參加公務員錄用考試或事業(yè)單位招聘考試中因嚴重違紀被取消考試資格并在禁考期限內(nèi)的人員;

3.引進后即與相關人員構(gòu)成回避關系的;

4.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

       三、政策待遇

(一)崗位安排。引進的人才納入事業(yè)單位編制管理,享受事業(yè)單位工資、社會保險及福利等待遇,實行1年試用期,試用期滿考核合格的辦理轉(zhuǎn)正定級等手續(xù),考核不合格的取消聘用。

(二)補助補貼。引進人才經(jīng)州委人才工作領導小組評審認定后參照《迪慶州人才引進實施辦法(試行)》兌現(xiàn)安家補貼,安家補貼在試用期滿定崗分配后開始發(fā)放,第1年發(fā)放安家補貼的40%,第2年至第5年每年發(fā)放15%。參加面試的人員每人給予一次性交通、食宿補助1000元。

       四、招引程序

(一)報名。

報名時間:自2024年8月2日00:00起至2024年8月31日24:00(以發(fā)送報名申請時間為準)。采取網(wǎng)絡報名方式,應聘人員填寫附件2《迪慶州2024年急需緊缺人才招引報名登記表》(以下簡稱《報名登記表》),連同本人身份證、畢業(yè)證、學位證、職稱證書、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格證以及經(jīng)歷業(yè)績(個人簡歷)等相關材料,已工作的還需提供單位同意推薦等相關證明材料,掃描(格式為JPG或PDF,圖像清晰),壓縮打包后上傳至指定電子郵箱(307003462@qq.com)進行報名。郵件標題格式為:招聘崗位序號+姓名+聯(lián)系電話(如:1張三139****8816)。報名不收取任何費用。

報名注意事項:每人限報一個崗位。報名人員應如實反映個人信息,凡提交報名信息不準確、不真實的,按弄虛作假處理,取消招引資格。未按要求提交材料或材料提供不充分產(chǎn)生的后果由應聘者個人承擔。

(二)資格初審。

由迪慶州檢驗檢測院根據(jù)應聘人員提供的報名材料,進行資格初審。對報名時暫無法取得相應證書,但在2024年10月31日前可取得證書的,須簽訂《承諾書》。

(三)資格復審。

由迪慶州檢驗檢測院負責開展,具體時間地點另行通知,無法聯(lián)系或未按時當場人員,視為自動放棄。

(1)經(jīng)報名初審后,招聘人數(shù)與報名人數(shù)比例在1:4及以下的崗位,直接進入資格復審。

(2)經(jīng)報名初審后,招聘人數(shù)與報名人數(shù)比例在1:5及以上的崗位將進行筆試,筆試試題由招聘工作領導小組在紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督下封閉完成。按筆試成績從高分到低分排名,按1:4的比例確定資格復審人員。同一崗位報名人員筆試成績末位并列的,按招聘崗位優(yōu)先條件依次進行排名:一是按一人持多證情況進行排名;二是按招聘崗位優(yōu)先專業(yè)進行排名(第1崗位機械類、材料類專業(yè)優(yōu)先;第2崗位機械類、電氣類、材料類、能源動力類專業(yè)優(yōu)先;第3崗位材料類、能源動力類專業(yè)優(yōu)先);三是按年齡進行排名(35歲以下優(yōu)先)。筆試分數(shù)只用作確定進入資格復審人員,不計入后續(xù)招引環(huán)節(jié)。

資格復審人員需提供《報名登記表》、身份證、畢業(yè)證、學位證、資格證書及獎懲情況、工作實績、單位推薦證明等材料原件及復印件各一份。資格復審合格人員直接進入面試。資格復審不合格的,不得參與后續(xù)招引環(huán)節(jié)。

(四)面試。

由迪慶州檢驗檢測院組織開展,面試時間和地點屆時另行通知。面試主要對應聘人員的政治素養(yǎng)、專業(yè)素質(zhì)和適應崗位要求的業(yè)務素質(zhì)與工作能力等進行全面考核。同一崗位應聘人員面試成績末位并列的,按招聘崗位優(yōu)先條件依次進行排名:一是按一人持多證情況進行排名;二是按招聘崗位優(yōu)先專業(yè)進行排名(第1崗位機械類、材料類專業(yè)優(yōu)先;第2崗位機械類、電氣類、材料類、能源動力類專業(yè)優(yōu)先;第3崗位材料類、能源動力類專業(yè)優(yōu)先);三是按年齡進行排名(35歲以下優(yōu)先)。面試成績未達到最低合格分數(shù)線的人員不得參與后續(xù)的招聘環(huán)節(jié)。面試合格人員按照面試成績排名和職位招引人數(shù)等額確定進入體檢人選。

(五)體檢。

由迪慶州檢驗檢測院負責,在縣級以上具有體檢資質(zhì)的公立醫(yī)院進行體檢,體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及相關規(guī)定執(zhí)行。體檢費用由迪慶州檢驗檢測院承擔,體檢合格人員進入考察階段。體檢不合格者,放棄體檢者,不予聘用。

(六)考察。

由迪慶州檢驗檢測院負責,主要對考察對象思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績、遵紀守法、廉潔自律、職位匹配、是否構(gòu)成回避等情況進行全面考察?疾旌细裾,確定為擬聘人員。

(七)公示。

擬聘人員通過迪慶州人民政府門戶網(wǎng)站向社會公示,公示期為7個工作日(節(jié)假日順延)。

(八)聘用。

經(jīng)考察、體檢合格且公示后無異議的擬聘用人員,由迪慶州檢驗檢測院報州人力資源和社會保障局辦理聘用、調(diào)動手續(xù)。未按承諾按時取得相應證書的、未在規(guī)定的報到時間內(nèi)報到的,取消聘用資格。

迪慶州檢驗檢測院和被聘人員應嚴格履行聘用合同(協(xié)議)相關權(quán)利義務。

       五、人員遞補

因下列情形導致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的,可按照面試成績合格人員中從高到低順序依次遞補:

(一)資格復審、體檢、考察不符合要求的;

(二)自動放棄資格復審、體檢、考察、聘用的;

(三)擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用的;

(四)擬聘人員自動放棄聘用的;

(五)未在規(guī)定的報到時間內(nèi)報到的;

(六)導致擬聘崗位空缺的其他情形。

       六、工作要求

(一)本次招引工作嚴格遵守人才引進相關規(guī)定和紀律要求,嚴格規(guī)范程序,嚴明工作紀律,確保招引工作的公平、公正、透明。

(二)嚴格落實回避制度相關規(guī)定。工作人員與應聘員有直系血親關系、夫妻關系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關系的,實行回避。

(三)遵守工作紀律,保守工作秘密。

(四)工作人員違反規(guī)定、徇私舞弊等招聘紀律的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并核實,按照相關規(guī)定進行處理。

(五)應聘人員弄虛作假等違反紀律的,取消招聘資格。

       七、聯(lián)系人及聯(lián)系電話

(一)報名、招聘相關咨詢:倪老師13988798816

(二)專業(yè)技術(shù)相關咨詢:楊老師13988748797

       八、其他事項

資格審查將貫穿招聘全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)條件資格不合格者,取消其招聘資格。

本公告由州檢驗檢測院負責解釋。

迪慶州檢驗檢測院

2024年7月23日

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