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玉溪高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)消防救援大隊(duì)2024年度公開(kāi)招聘專(zhuān)職消防員公告
時(shí)間:2024-08-11 09:43 來(lái)源:玉溪招聘網(wǎng)微信公眾號(hào) 微信公眾號(hào):yn2553 QQ公眾號(hào):800061629
玉溪高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)消防救援大隊(duì)2024年度公開(kāi)招聘專(zhuān)職消防員公告
因工作需要,玉溪高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)消防救援大隊(duì)按照德才兼?zhèn)浜凸健⒐、公開(kāi)、擇優(yōu)的原則,面向社會(huì)公開(kāi)招聘專(zhuān)職消防員(合同制),主要承擔(dān)滅火救援、搶險(xiǎn)救援及執(zhí)勤安保等工作職責(zé),F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位及人數(shù):
專(zhuān)職消防員(合同制)10人
二、招聘條件:
(一)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵守國(guó)家法律法規(guī),具有良好的道德情操和心理素質(zhì);志愿投身消防救援工作,紀(jì)律觀念較強(qiáng),能夠保守工作秘密,具有較強(qiáng)奉獻(xiàn)、吃苦耐勞精神,服從組織安排。
(二)男性,年齡在18周歲以上25周歲以下,具有消防工作經(jīng)驗(yàn)或退役軍人優(yōu)先(年齡可適當(dāng)放寬),有B照駕駛證的年齡放寬至28周歲,身高1.65米以上,裸眼視力不低于4.8,體型符合《消防救援人員體型標(biāo)準(zhǔn)及對(duì)照(男子)》要求(附件一)。
(三)具有中專(zhuān)及以上文化程度,政治可靠、品行良好、遵紀(jì)守法、工作細(xì)心、認(rèn)真負(fù)責(zé),能吃苦耐勞。
(四)身體健康,體貌端正,具備履行職責(zé)的身體條件。無(wú)紋身、無(wú)口吃、無(wú)重聽(tīng)、無(wú)色盲,無(wú)明顯瘢痕,無(wú)慢性病、傳染病及精神病史;無(wú)不良嗜好,如吸毒、酗酒等;無(wú)不良行為及違法犯罪記錄。
有下列情形之一的,不予招聘:
1、受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的;
2、有犯罪嫌疑尚未查清的;
3、有吸食毒品、賭博、盜竊等不良行為的;
4、被國(guó)家列入失信人員名單的;
5、其他不符合招聘條件的人員。
三、工作制度及薪資待遇
(一)實(shí)行24小時(shí)駐勤備戰(zhàn),每月休息6天。
(二)薪資待遇
1、試用期為一個(gè)月,正式錄用后,高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)消防救援大隊(duì)直接與符合條件的應(yīng)聘者簽訂正式勞動(dòng)合同,實(shí)行準(zhǔn)軍事化管理。
2、工資待遇根據(jù)大隊(duì)財(cái)務(wù)現(xiàn)行管理規(guī)定,試用期工資為1500元/月,簽訂合同正式聘用后實(shí)發(fā)工資為3000元至5000元,根據(jù)工作年限及工作表現(xiàn),表現(xiàn)優(yōu)秀的,在崗位任職人員額外有崗位工資。
3、統(tǒng)一辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。
(三)其他保障
1、符合《國(guó)家綜合性消防救援隊(duì)伍消防員招錄辦法(試行)》,工作表現(xiàn)突出的,優(yōu)先推薦參加國(guó)家消防員招錄,享受?chē)?guó)家綜合性消防救援隊(duì)伍相關(guān)待遇和保障。
2、符合工作年限,根據(jù)大隊(duì)管理規(guī)定,除從簽訂正式勞動(dòng)合同的第一年起開(kāi)始享受帶薪休年假,每年安排免費(fèi)體檢1次。
3、提供工作期間的食宿、服裝、被裝等。
四、招聘程序、方式及相關(guān)要求
(一)報(bào)名
1、報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
2、報(bào)名時(shí)間:2024年8月9日-9月8日,上午8:00—11:30,下午14:30—17:30(節(jié)假日、周六下午及周日除外)。
3、報(bào)名地點(diǎn):玉溪高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)消防救援大隊(duì)(西河北路11號(hào))
報(bào)名咨詢(xún)電話:張兵 13618771727
4、報(bào)名材料:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名需攜帶的材料 (均須原件及1份復(fù)印件):
(1)填寫(xiě)完整準(zhǔn)確、提供紙質(zhì)手寫(xiě)版《玉溪高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)消防救援大隊(duì)?wèi)?yīng)聘報(bào)名表》一份,如實(shí)填寫(xiě)工作簡(jiǎn)歷,本人在誠(chéng)信承諾欄中簽字,同時(shí)攜帶個(gè)人近期免冠1寸藍(lán)底照片2張。
(2)本人身份證、戶(hù)口本(或戶(hù)口卡,集體戶(hù)的攜帶集體戶(hù)口首頁(yè)和本人頁(yè),無(wú)集體戶(hù)首頁(yè)原件的可攜帶加蓋存檔單位公章的復(fù)印件)。
(3)學(xué)歷證書(shū)原件及復(fù)印件,具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷的,還需提供學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告或?qū)W歷電子備案表的打印件。
(4)有B類(lèi)機(jī)動(dòng)車(chē)輛駕駛技能資格的,請(qǐng)攜帶相應(yīng)《駕駛證》及相關(guān)資格證書(shū)原件及復(fù)印件。
(5)有參加過(guò)消防救援隊(duì)伍經(jīng)歷人員或退役士兵請(qǐng)攜帶退役證書(shū)原件及復(fù)印件。
5、資格初審:資格初審合格者將通過(guò)短信或電話通知本人,參加后續(xù)體能測(cè)試。
(二)考核
采取體能測(cè)試與面試相結(jié)合的方式,共分四個(gè)階段進(jìn)行:
1、政審:不合格者不進(jìn)行下一階段測(cè)試。
2、初檢:按照招聘條件由大隊(duì)對(duì)報(bào)考者進(jìn)行初步審查,目測(cè),不符合招聘條件的不得報(bào)名,報(bào)名資格審查合格者,等待通知。
3、體能測(cè)試
(1)體能測(cè)試由高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)消防救援大隊(duì)統(tǒng)一組織實(shí)施。
(2)體能測(cè)試成績(jī)?yōu)?00分,測(cè)試科目為3000米跑、俯臥撐、仰臥起坐。其中3000米跑所占分值為40分;其它兩項(xiàng)各占30分。
(3)體能測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,體能測(cè)試成績(jī)合格者通過(guò)電話聯(lián)系進(jìn)行下一階段測(cè)試。
4、面試
(1)體能測(cè)試合格人員統(tǒng)一參加高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)消防救援大隊(duì)組織的面試,每名應(yīng)聘者面試時(shí)間不超過(guò)5分鐘;
(2)應(yīng)聘者應(yīng)攜帶身份證參加面試,凡出現(xiàn)弄虛作假,冒名頂替者,取消應(yīng)聘者參加面試的資格。
(3)面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,體能測(cè)試及面試成績(jī)合格者將通過(guò)電話聯(lián)系,否則不再通知。
(三)體檢
(1)參加體能測(cè)試及面試成績(jī)合格人員全部參加體檢,在正規(guī)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn),參照《應(yīng)征公民體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。
(2)體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān),參加體檢人員通過(guò)電話聯(lián)系,請(qǐng)保持所留號(hào)碼暢通。
五、聘用
經(jīng)大隊(duì)研究確定為被聘用人員后一周內(nèi)安排上崗,進(jìn)入試用期。試用期滿經(jīng)鑒定合格的,正式聘用,按國(guó)家有關(guān)規(guī)定與單位簽訂勞動(dòng)合同;不合格的,解除聘用。正式錄用后,無(wú)特殊原因,一年內(nèi)不得主動(dòng)離職。
六、其他事項(xiàng)
1、此次專(zhuān)職消防員(合同制)招聘由高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)消防救援大隊(duì)組織并享有最終解釋權(quán)。
2、資格審查貫穿招考工作全過(guò)程?忌鷪(bào)考時(shí)提供虛假材料或故意隱瞞事實(shí)的,偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的,以及在體能測(cè)試、體檢作弊的,一經(jīng)查實(shí),一律取消聘用資格,考生提供的材料不予退還。
3、此次招聘工作所有通知均通過(guò)電話或短信形式通知,報(bào)考人員根據(jù)招聘工作安排,保持通訊暢通。因應(yīng)聘人員自己原因未能參加下一步招聘工作的,視為自動(dòng)放棄,后果由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。
4、出現(xiàn)下列情況之一的,直接取消聘用資格:提供證件材料弄虛作假的;體檢不符合要求的;應(yīng)聘人自動(dòng)放棄聘用的;未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)報(bào)到的;導(dǎo)致擬聘職位空缺的其他情形。
玉溪高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)消防救援大隊(duì)
2024年8月9日
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