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紅河州同舟社會(huì)工作服務(wù)中心2024年紅河州工會(huì)社會(huì)工作專業(yè)人才招聘公告

       一、單位介紹

紅河州同舟社會(huì)工作服務(wù)中心（以下簡(jiǎn)稱：同舟中心）成立于2022年1月，是紅河州總工會(huì)主管的非營(yíng)利性職工服務(wù)型社會(huì)組織，致力于推動(dòng)發(fā)展紅河州社會(huì)工作事業(yè)和社會(huì)工作專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)，通過“社會(huì)化運(yùn)作、契約化管理、專業(yè)化培訓(xùn)、職業(yè)化發(fā)展”的方式，建設(shè)一支高素質(zhì)的工會(huì)社會(huì)工作專業(yè)人才隊(duì)伍，發(fā)揮社會(huì)工作專業(yè)優(yōu)勢(shì)，維護(hù)職工權(quán)益，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。

       二、招聘原則

遵循“公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，通過面向社會(huì)、公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、擇優(yōu)錄用。

       三、招聘崗位、職責(zé)、人數(shù)、資格條件

（一）招聘崗位及人數(shù)

面向社會(huì)公開招聘合同制工會(huì)社會(huì)工作專業(yè)人才18名。主要在我州鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、開發(fā)區(qū)（工業(yè)園區(qū)）、社區(qū)、行業(yè)（區(qū)域性）工會(huì)聯(lián)合會(huì)和職工幫扶（服務(wù)）中心、職工法律援助機(jī)構(gòu)等服務(wù)職工工作機(jī)構(gòu)從事相關(guān)工會(huì)工作及項(xiàng)目（詳見附件1）。

（二）崗位職責(zé)

1.參與推動(dòng)各類單位依法組建工會(huì)和發(fā)展會(huì)員工作，幫助指導(dǎo)基層工會(huì)組織規(guī)范化建設(shè)。

2.采集基層工會(huì)組織、工會(huì)會(huì)員的信息并錄入數(shù)據(jù)庫(kù)。

3.幫助指導(dǎo)職工簽訂勞動(dòng)合同、開展集體協(xié)商、參與企事業(yè)單位民主管理，維護(hù)職工的勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)權(quán)益和民主權(quán)利。

4.向職工普及勞動(dòng)法律知識(shí)和政策法規(guī)，為職工提供法律援助，接受職工委托參與勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的協(xié)商和調(diào)解，代理勞動(dòng)仲裁和訴訟。

5.促進(jìn)企事業(yè)單位不斷改善勞動(dòng)條件，加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)，支持和幫助職工預(yù)防和治療職業(yè)病，維護(hù)職工勞動(dòng)安全、休息休假、職業(yè)健康權(quán)益和女職工的特殊勞動(dòng)保護(hù)權(quán)益；協(xié)調(diào)推進(jìn)職工后勤保障服務(wù)，提高職工生活保障水平。

6.了解困難職工及其家庭基本生活情況，開展困難幫扶工作，促進(jìn)困難職工解困脫困；協(xié)助相關(guān)部門為職工特別是下崗、失業(yè)人員提供職業(yè)介紹、轉(zhuǎn)崗安置、社會(huì)保障、創(chuàng)業(yè)扶持、職業(yè)培訓(xùn)等服務(wù)，幫助職工規(guī)劃職業(yè)發(fā)展等。

7.掌握職工思想動(dòng)態(tài)，反映職工訴求，開展人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)，提高職工心理適應(yīng)能力，結(jié)合實(shí)際做好釋疑解惑、化解矛盾等工作。

8.運(yùn)用信息化手段，開展“互聯(lián)網(wǎng)+”工會(huì)普惠性服務(wù)。

9.提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，提高農(nóng)民工融入城鎮(zhèn)能力，滿足職工特別是農(nóng)民工需求的其他社會(huì)服務(wù)。

10.承擔(dān)財(cái)務(wù)、經(jīng)審業(yè)務(wù)工作，對(duì)各項(xiàng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)進(jìn)行專項(xiàng)管理及審計(jì)監(jiān)督。

11.做好上級(jí)工會(huì)和同級(jí)工會(huì)安排布置的其他工作。

各縣市總工會(huì)可根據(jù)工作需要，進(jìn)一步明確崗位職責(zé)。

（三）報(bào)考人員應(yīng)具備的資格條件

1.學(xué)歷：大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

2.年齡：40周歲以下（1984年10月21日以后出生）；

3.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

4.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)黨的綱領(lǐng)、路線、方針、政策，具有良好的政治素質(zhì)、專業(yè)能力和職業(yè)操守；

5.身心健康，品行端正，為人正派，無違法違紀(jì)記錄；

6.同等條件下，專業(yè)方向?yàn)樯鐣?huì)工作、法律、行政管理、人力資源管理、公共事業(yè)管理等專業(yè)，具有工會(huì)工作、企業(yè)工作、社區(qū)工作經(jīng)驗(yàn)，持有初級(jí)及以上社會(huì)工作師、會(huì)計(jì)師、審計(jì)師、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)（員）師、勞動(dòng)仲裁師、人力資源師等證書的人員，在檔困難職工和在檔困難職工子女優(yōu)先錄用。

（四）不符合報(bào)名條件的情形

1.在校學(xué)生；

2.現(xiàn)役軍人；

3.受到黨紀(jì)政務(wù)處分，其影響期或處分期限未滿的；

4.正在接受紀(jì)律審查或監(jiān)察調(diào)查的人員；

5.受到刑事處罰期限未滿或正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

6.因違紀(jì)、違法被所在單位取消錄用（招聘）資格、開除、辭退的人員；

7.在以往機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄（招聘）考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄（聘）用紀(jì)律行為的人員；

8.曾因違法行為，被給予行政拘留、收容教養(yǎng)、強(qiáng)制戒毒等治安行政處罰的；

9.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

10.其他法律法規(guī)規(guī)定不符合聘用的情形。

       四、招聘程序

此次公開招聘工作由同舟中心負(fù)責(zé)組織實(shí)施，發(fā)布招聘公告→報(bào)名→資格審查→筆試→面試→體檢→考察→公示→備案→簽訂勞動(dòng)合同等程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2024年10月21日至10月25日，上午8:00至12:00，下午14:00至18:00，逾期不再受理。

2.報(bào)名方式：采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，報(bào)考人員報(bào)名前需仔細(xì)閱讀《紅河州同舟社會(huì)工作服務(wù)中心2024年紅河州工會(huì)社會(huì)工作專業(yè)人才招聘公告》（以下簡(jiǎn)稱招聘公告），準(zhǔn)確填寫《報(bào)名表》（自行下載附件2）。

3.報(bào)名地點(diǎn)：紅河州同舟社會(huì)工作服務(wù)中心（紅河州蒙自市朝陽(yáng)路94號(hào)二樓212室）。

（二）報(bào)名所需材料

1.近期彩色半寸免冠正面證件照紙質(zhì)版、電子版各1張；

2.《畢業(yè)證書》《學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》、身份證、戶口冊(cè)（或戶籍證明）原件及復(fù)印件各一份；

3.所持職業(yè)資格證書原件及復(fù)印件；

4.《報(bào)名表》（附件2）。

（三）報(bào)名費(fèi)用

根據(jù)云價(jià)收費(fèi)〔2011〕15號(hào)及云財(cái)非稅〔2016〕1號(hào)文件規(guī)定，報(bào)考人員每人交考務(wù)費(fèi)，筆試50元，面試50元（進(jìn)入面試人員繳納），因本人原因放棄筆試及后續(xù)程序的，費(fèi)用不予退還。

（四）報(bào)名資格審查

紅河州同舟社會(huì)工作服務(wù)中心根據(jù)招聘條件在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)對(duì)所有應(yīng)聘者進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。

1.報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

2.報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)，應(yīng)遵守誠(chéng)實(shí)守信原則，按要求如實(shí)填報(bào)或選擇相關(guān)信息，并仔細(xì)核對(duì)有關(guān)信息。

3.從2017年起由國(guó)家統(tǒng)一下達(dá)招生計(jì)劃的非全日制研究生，學(xué)歷學(xué)位證書與全日制研究生的學(xué)歷學(xué)位證書具有同等法律效力。

4.學(xué)歷認(rèn)定�？梢栽谥袊�(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)以下簡(jiǎn)稱學(xué)信網(wǎng)）查詢到學(xué)籍信息，有學(xué)位證要求的崗位，學(xué)位證須與畢業(yè)證匹配。

5.留學(xué)回國(guó)人員報(bào)考的，除需提供報(bào)名系統(tǒng)中規(guī)定的材料外，還應(yīng)于資格審查階段向招錄單位提供學(xué)位和教育部門學(xué)歷認(rèn)證材料。報(bào)考者可登錄教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站查詢認(rèn)證的有關(guān)要求和程序。

       五、考試方法、時(shí)間、內(nèi)容及成績(jī)計(jì)算方法

（一）考試方法：按照先筆試，后面試的方式進(jìn)行。

（二）考試（筆試、面試）所需材料：準(zhǔn)考證、身份證。

（三）考試內(nèi)容

1.筆試

（1）筆試采用閉卷的方式進(jìn)行，內(nèi)容包括：黨的方針政策、時(shí)事政治、《工會(huì)法》《工會(huì)章程》《安全生產(chǎn)法》《勞動(dòng)法》《勞動(dòng)合同法》《工會(huì)基層組織選舉工作條例》《云南省企業(yè)工會(huì)條例》《云南省職工代表大會(huì)條例》《工資集體協(xié)商試行辦法》等工會(huì)工作相關(guān)政策，以及公文寫作、社會(huì)工作、黨群服務(wù)工作等相關(guān)知識(shí)。

（2）報(bào)名人數(shù)與崗位計(jì)劃數(shù)按不低于3:1的比例進(jìn)行筆試。

（3）筆試時(shí)間：2024年11月16日上午9:00至11:00。

（4）筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)�。嚎忌�在2024年11月11日早上9:00至11月15日晚上10:30，登陸紅河人事考試網(wǎng)打印準(zhǔn)考證。

2.面試

（1）面試采用結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，著重考察報(bào)考人員的知識(shí)、能力、品質(zhì)、動(dòng)機(jī)、氣質(zhì)等。

（2）筆試結(jié)束后，公示筆試成績(jī)。根據(jù)筆試成績(jī)，按照面試人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)2:1的比例，從筆試成績(jī)60分（含）以上的人員中由高分到低分依次確定參加面試的人員，公布進(jìn)入面試人員名單，若筆試成績(jī)60分（含）以上的人員達(dá)不到2:1的比例時(shí)，按照崗位空缺處理。

（3）自愿放棄面試資格的，提交本人親筆簽名的放棄情況說明，空缺名額按該崗位的筆試成績(jī)，從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。

（四）筆試及面試名單、時(shí)間、地點(diǎn)：筆試地點(diǎn)以準(zhǔn)考證上的考試地點(diǎn)為準(zhǔn)，進(jìn)入面試人員名單、時(shí)間及地點(diǎn)通過統(tǒng)招中心微信公眾號(hào)發(fā)布。

（五）考試成績(jī)計(jì)算方法：

1.筆試總分為100分，占考試總成績(jī)的40%；

2.面試總分為100分，占考試總成績(jī)的60%；

3.考試總成績(jī)按百分制計(jì)算�？荚嚳偝煽�(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%（四舍五入保留兩位小數(shù)）；

4.考試總成績(jī)60分（含）為錄取合格線，按照總成績(jī)從各崗位由高分到低分的順序依次錄取相應(yīng)人數(shù)。

       六、體檢、考察

（一）以總成績(jī)從高分到低分按照1:1的比例確定進(jìn)入體檢、考察人員名單。擬聘人員總成績(jī)不得低于60分�？疾靸�(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等。

（二）擬聘人員需自行到縣級(jí)以上正規(guī)醫(yī)院進(jìn)行體檢，費(fèi)用自理，體檢報(bào)告需及時(shí)提交聘用單位。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

（三）在體檢和考察中不合格的人員，取消擬聘用資格；未按規(guī)定時(shí)間進(jìn)行體檢，視為自動(dòng)放棄。

       七、崗位補(bǔ)錄

若出現(xiàn)崗位空缺，可在本次招聘考試總成績(jī)60分（含）以上的人員中按分?jǐn)?shù)從高分到低分的順序依次進(jìn)行補(bǔ)錄；同等條件下，按本招聘公告中的第三條第三款報(bào)考人員應(yīng)具備的資格條件的第六項(xiàng)執(zhí)行。

       八、公示及簽訂勞動(dòng)合同

（一）根據(jù)體檢、考察情況確定擬聘用人員，經(jīng)公示5個(gè)工作日無異議的，由同舟中心與受聘人員簽訂1年期限的勞動(dòng)合同，試用期1個(gè)月，試用期滿考核合格后轉(zhuǎn)正，從事工會(huì)社會(huì)工作。勞動(dòng)合同期滿后，考核合格的可續(xù)簽勞動(dòng)合同，不合格的終止勞動(dòng)合同。

（二）按照法律法規(guī)及同舟中心各項(xiàng)規(guī)章制度對(duì)聘用人員進(jìn)行管理和績(jī)效考核，對(duì)違反法律法規(guī)、同舟中心規(guī)章制度及考核不合格的可解除勞動(dòng)合同。

       九、薪資待遇

（一）工資

工資待遇按照《云南省工會(huì)社會(huì)工作專業(yè)人才隊(duì)伍經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制建設(shè)指導(dǎo)意見（試行）》執(zhí)行。單位繳納五險(xiǎn)一金，蒙自市、個(gè)舊市、開遠(yuǎn)市、彌勒市不低于3600元/月（含個(gè)人繳納五險(xiǎn)一金部分），其余9個(gè)縣不低于3300元/月（含個(gè)人繳納五險(xiǎn)一金部分）；試用期工資按勞動(dòng)合同簽訂工資的80%計(jì)發(fā)。

（二）享受雙休、婚假、產(chǎn)假（陪產(chǎn)假）等國(guó)家規(guī)定的假期。

       十、招聘紀(jì)律

（一）招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受紀(jì)檢監(jiān)察、各級(jí)主管部門及社會(huì)群眾的監(jiān)督，并按管理權(quán)限及時(shí)處理。對(duì)違反招聘紀(jì)律，弄虛作假的報(bào)考人員，一經(jīng)查實(shí)，立即取消其報(bào)考資格和錄用資格，并追究相關(guān)工作人員的責(zé)任。

（二）應(yīng)聘人員有下列情形之一的，取消應(yīng)聘資格，并報(bào)相關(guān)部門備案。

1.偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲得應(yīng)聘資格的；

2.在考試、考核和體檢過程中作弊的；

3.其他違反公開招聘有關(guān)規(guī)定的行為。

（三）考生要確保登記的聯(lián)系電話暢通，一律使用登記的聯(lián)系電話進(jìn)行通知，因停機(jī)、關(guān)機(jī)、未接聽電話導(dǎo)致的一切后果責(zé)任自負(fù)。

       十一、其他事項(xiàng)

（一）有下列情形之一的，視為自動(dòng)放棄：

1.擬聘人員自愿放棄聘用的，提交本人親筆簽名的書面情況說明；

2.公示期滿5個(gè)工作日內(nèi)，聯(lián)系不上擬聘人員本人的。

（二）本次考試不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。社會(huì)上出現(xiàn)的假借同舟中心名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次考試無關(guān)。敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

（三）報(bào)考人員必須嚴(yán)格遵守公告相關(guān)規(guī)定。因違反相關(guān)規(guī)定或個(gè)人原因造成報(bào)考失誤的，一切后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

（四）報(bào)考人員往返交通、食宿自理。

咨詢電話：0873-3721762、13887384120（劉老師）

本招聘公告最終解釋權(quán)歸紅河州同舟社會(huì)工作服務(wù)中心所有。

紅河州同舟社會(huì)工作服務(wù)中心

2024年9月19日