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紅河州彌勒市2025年事業(yè)單位校園公開(kāi)招聘公告 (教師崗位)

時(shí)間:2024-10-15 14:50 來(lái)源:紅河人才網(wǎng) 微信公眾號(hào):yn2553 QQ公眾號(hào):800061629

彌勒市2025年事業(yè)單位校園公開(kāi)招聘公告 (教師崗位)

        彌勒市位于云南省東南部、紅河州北部,被譽(yù)為“滇中后花園”,是中國(guó)數(shù)學(xué)走向世界第一人熊慶來(lái)先生的鄉(xiāng)愁故里,是山水涵養(yǎng)、溫泉浸潤(rùn)的康養(yǎng)福地。全市國(guó)土面積4004平方公里,設(shè)9鎮(zhèn)2鄉(xiāng)、3個(gè)街道和1個(gè)社區(qū)管理委員會(huì),常住人口53.93萬(wàn)人,城鎮(zhèn)化率54.88%。

        為加強(qiáng)教育人才隊(duì)伍建設(shè),根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》《云南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員辦法》《紅河州事業(yè)單位緊缺人才招聘引進(jìn)實(shí)施辦法(試行)》等文件有關(guān)規(guī)定,報(bào)紅河州人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn),彌勒市第一中學(xué)、彌勒市第二中學(xué)等6所學(xué)校計(jì)劃通過(guò)校園公開(kāi)招聘教師53名,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

        一、招聘范圍和對(duì)象

北京師范大學(xué)、華東師范大學(xué)、華中師范大學(xué)、陜西師范大學(xué)、東北師范大學(xué)、西南大學(xué)、南京師范大學(xué)、湖南師范大學(xué)、華南師范大學(xué)、首都師范大學(xué)、福建師范大學(xué)、上海師范大學(xué)、安徽師范大學(xué)、山東師范大學(xué)、浙江師范大學(xué)、江西師范大學(xué)、天津師范大學(xué)、河南師范大學(xué)、西北師范大學(xué)、云南師范大學(xué)、四川師范大學(xué)、杭州師范大學(xué)、江蘇師范大學(xué)、哈爾濱師范大學(xué)、遼寧師范大學(xué)、重慶師范大學(xué)、北京體育大學(xué)、首都體育學(xué)院、南京體育學(xué)院、成都體育學(xué)院、武漢體育學(xué)院、天津體育學(xué)院、廣州體育學(xué)院33所全日制普通高等院校本科及以上學(xué)歷且取得相應(yīng)學(xué)位的2025年應(yīng)屆畢業(yè)生;以及其他高考招生時(shí)參加第一批次錄取的師范類(lèi)普通全日制高等院校本科及以上學(xué)歷且取得相應(yīng)學(xué)位的2025年應(yīng)屆畢業(yè)生。

除上述招聘對(duì)象外,985、211、“雙一流”大學(xué)高等院校應(yīng)往屆本科及以上學(xué)歷且取得相應(yīng)學(xué)位的也可參加本次校園公開(kāi)招聘。

        二、招聘崗位

具體招聘崗位詳見(jiàn)《彌勒市2025年事業(yè)單位校園公開(kāi)招聘工作人員崗位信息表(教師崗位)》(附件1)。

應(yīng)聘人員必須具有與招聘崗位相對(duì)應(yīng)的專(zhuān)業(yè)范圍和學(xué)歷。本科畢業(yè)繼續(xù)攻讀碩士研究生(學(xué)習(xí)經(jīng)歷不間斷)的考生,如碩士研究生條件不符合招聘崗位條件,但本科條件符合招聘崗位條件的,可按本科條件視為本年度應(yīng)屆畢業(yè)生參加招聘;博士畢業(yè)生除要符合崗位要求的專(zhuān)業(yè)條件外,其它崗位條件可不受限制。

        三、招聘對(duì)象的基本條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),遵守憲法和法律,無(wú)失信記錄;

(三)具有應(yīng)聘崗位所需的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)和技能;

(四)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(五)具有崗位所需要的其他條件;

(六)招聘本科學(xué)歷的年齡30周歲以下(1994年6月及以后出生),碩士研究生年齡35周歲以下(1989年6月及以后出生),博士研究生年齡40周歲以下(1984年6月及以后出生)。

(七)有下列情形之一者不得報(bào)名:

1.各級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員(含試用期人員);

2.受過(guò)黨紀(jì)、政務(wù)處分尚未解除處分或影響期未滿(mǎn)的;

3.因違紀(jì)被所在單位取消錄用(招聘)資格、開(kāi)除、辭退、解除聘用合同未滿(mǎn)5年的人員;

4.正在接受紀(jì)律審查或監(jiān)察調(diào)查的人員;

5.受到刑事處罰期限未滿(mǎn)或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

6.在以往機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(招聘)考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄(聘)用紀(jì)律行為的人員;

7.非2025年應(yīng)屆畢業(yè)在校生;

8.其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合應(yīng)聘條件的。

        四、招聘方式

本次招聘在彌勒市人力資源和社會(huì)保障局指導(dǎo)下,由各招聘單位、招聘單位主管部門(mén)工作人員,市人大、市政協(xié)等監(jiān)督機(jī)關(guān)人員和考官(5-9名)組成招聘工作組,采取網(wǎng)絡(luò)預(yù)報(bào)名+招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名后進(jìn)行校園現(xiàn)場(chǎng)面試。

(一)網(wǎng)絡(luò)預(yù)報(bào)名

時(shí)間:2024年10月16日——10月23日。報(bào)名考生將報(bào)名所需材料電子版(PDF格式)壓縮打包后發(fā)送至指定招聘單位郵箱(見(jiàn)附件6),郵件標(biāo)題固定格式為:“畢業(yè)學(xué)校+專(zhuān)業(yè)+學(xué)歷+姓名”(如:西南大學(xué)漢語(yǔ)言文學(xué)本科張三),現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)提交原件及復(fù)印件。

(二)招聘時(shí)間及地點(diǎn)

招聘工作組于2024年10月至2025年3月期間擬在西南大學(xué)、陜西師范大學(xué)、西北師范大學(xué)、云南師范大學(xué)分批次組織舉行專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)或參加校園大型招聘會(huì)進(jìn)行招聘,具體招聘時(shí)間、地點(diǎn)以招聘會(huì)承辦單位、高等院校就業(yè)指導(dǎo)中心發(fā)布的信息為準(zhǔn)。

請(qǐng)各位考生提前關(guān)注上述高校畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)發(fā)布的招聘會(huì)信息。網(wǎng)絡(luò)預(yù)報(bào)名考生需到校園招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)參加報(bào)名資格審查,不參加者視為自動(dòng)放棄報(bào)名資格,請(qǐng)根據(jù)校園招聘會(huì)時(shí)間順序自主選擇前往。招聘工作組在招聘時(shí)間范圍內(nèi)優(yōu)先選擇招聘時(shí)間靠前的學(xué)校進(jìn)行招聘,如在招聘時(shí)間靠前的學(xué)校已完成招聘計(jì)劃指標(biāo)的,則不再到招聘時(shí)間靠后的學(xué)校進(jìn)行招聘。

(三)報(bào)名所需提交材料

1.2025年應(yīng)屆畢業(yè)生:報(bào)名表、本人身份證原件及復(fù)印件、畢業(yè)生就業(yè)推薦表(需蓋有畢業(yè)院校公章)、大學(xué)所學(xué)課程成績(jī)表(需蓋有畢業(yè)院校公章)及復(fù)印件、學(xué)校證明(附件5,僅限未在招聘范圍和對(duì)象明確內(nèi)的高校畢業(yè)生提供)、所報(bào)考崗位條件要求的相關(guān)證書(shū)【教師資格證或有效期內(nèi)國(guó)考中小學(xué)教師資格考試合格證明(師范生教師職業(yè)能力證書(shū))、普通話(huà)水平等級(jí)證(語(yǔ)文教師二級(jí)甲等及以上,其它學(xué)科教師二級(jí)乙等及以上)】原件及復(fù)印件。

2.往屆畢業(yè)生:報(bào)名表、本人身份證原件及復(fù)印件、畢業(yè)證原件及復(fù)印件、學(xué)位證原件及復(fù)印件、大學(xué)所學(xué)課程成績(jī)表(需蓋有畢業(yè)院校公章)及復(fù)印件、所報(bào)考崗位條件要求的相關(guān)證書(shū)【教師資格證或有效期內(nèi)國(guó)考中小學(xué)教師資格考試合格證明(師范生教師職業(yè)能力證書(shū))、普通話(huà)水平等級(jí)證(語(yǔ)文教師二級(jí)甲等及以上,其它學(xué)科教師二級(jí)乙等及以上)】原件及復(fù)印件。

公費(fèi)師范生還需提交《師范生公費(fèi)教育協(xié)議書(shū)》原件及復(fù)印件。提交的復(fù)印件均為各一式一份。如報(bào)名時(shí)未取得相關(guān)證書(shū)的,由考生本人在就業(yè)協(xié)議補(bǔ)充條款中書(shū)面承諾于資格復(fù)審時(shí)提交原件,未能按時(shí)提交的取消該考生進(jìn)入下一個(gè)招聘環(huán)節(jié)資格。

        五、招聘程序

(一)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名資格審查。招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名結(jié)束,由工作人員嚴(yán)格按照招聘公告和崗位條件現(xiàn)場(chǎng)對(duì)報(bào)名考生進(jìn)行資格審查?忌鷮(duì)所提交的材料和填寫(xiě)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),若存在弄虛作假行為,一經(jīng)查實(shí),取消聘用資格,造成的后果及責(zé)任由考生本人承擔(dān)。

(二)組織考試

1.考試時(shí)間?荚囋诟髡衅笗(huì)考生報(bào)名資格審查完畢后進(jìn)行,各招聘會(huì)考試具體時(shí)間以本場(chǎng)招聘會(huì)電話(huà)通知為準(zhǔn)。

2.考試原則。堅(jiān)持“公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則;堅(jiān)持保密和回避原則;堅(jiān)持專(zhuān)業(yè)性、實(shí)用性與崗位要求相匹配原則。

3.考試方式。本次招聘不設(shè)開(kāi)考比例,考試采取綜合考核、面試的方式進(jìn)行。綜合考核只作為考生是否進(jìn)入面試的依據(jù),不計(jì)入考試成績(jī)。在各招聘會(huì)是否開(kāi)考、面試崗位及招聘人數(shù),由招聘工作組根據(jù)本場(chǎng)招聘會(huì)考生報(bào)名人數(shù)、綜合考核情況決定。一崗招多人的崗位如在本場(chǎng)招聘會(huì)沒(méi)有招滿(mǎn)的,則該崗位剩余招聘計(jì)劃帶到下一個(gè)招聘會(huì)進(jìn)行招聘。

(1)綜合考核:考核組根據(jù)考生報(bào)名提交的材料、與考生溝通交流的情況進(jìn)行考核,主要考核考生的政治素質(zhì)、學(xué)習(xí)成績(jī)、溝通能力、在校表現(xiàn)、社會(huì)實(shí)踐、求職愿望等。凡資格審查通過(guò)的人員均進(jìn)入綜合考核。

(2)面試:采取結(jié)構(gòu)化面試即現(xiàn)場(chǎng)抽題提問(wèn)答辯的方式進(jìn)行,由考官提問(wèn)2-3個(gè)問(wèn)題,準(zhǔn)備和答辯時(shí)間15分鐘,主要測(cè)試考生的學(xué)科素養(yǎng)、組織協(xié)調(diào)能力、溝通交流能力、心理素質(zhì)、教育教學(xué)藝術(shù)、舉止儀表等。各場(chǎng)招聘會(huì)進(jìn)入面試人員根據(jù)考生綜合考核排名、本場(chǎng)招聘會(huì)面試崗位及招聘人數(shù),招一人按1:3、招多人按1:2.5的比例確定(取整數(shù))。達(dá)不到面試人數(shù)比例的崗位,本場(chǎng)招聘會(huì)實(shí)際參加該崗位綜合考核的考生全部進(jìn)入面試。面試不同場(chǎng)次招聘會(huì)使用不同的題目,面試題目由本場(chǎng)招聘會(huì)報(bào)考同一個(gè)崗位的第一位考生現(xiàn)場(chǎng)從面試題本隨機(jī)抽取確定,同一個(gè)招聘會(huì)報(bào)考同一個(gè)崗位的考生面試同一套題目。

4.成績(jī)計(jì)算?脊僭u(píng)分總和的平均分值為該考生面試成績(jī),面試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后面兩位數(shù)。面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分,最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為70分,面試成績(jī)低于70分的考生不得進(jìn)入下一個(gè)招聘環(huán)節(jié)。

(三)簽訂協(xié)議

在最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)上,根據(jù)考生面試成績(jī)從高分到低分順序,按崗位開(kāi)考招聘人數(shù)等額確定進(jìn)入資格復(fù)審人員,并現(xiàn)場(chǎng)簽訂就業(yè)協(xié)議。面試成績(jī)達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的,不得確定為進(jìn)入資格復(fù)審人員?忌栽阜艞壓炗喚蜆I(yè)協(xié)議的,在最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)上,按照同崗位從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

(四)成績(jī)公示

面試工作結(jié)束后,面試成績(jī)由彌勒市招聘單位主管部門(mén)審核,經(jīng)彌勒市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)后,在“彌勒人社”微信公眾號(hào)進(jìn)行公示。

(五)資格復(fù)審、體檢和考察

1.資格復(fù)審。資格復(fù)審由彌勒市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)。資格復(fù)審時(shí)考生必須提交身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、崗位要求的相關(guān)證書(shū)原件及復(fù)印件各一式一份。

2.體檢。體檢由彌勒市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織到縣級(jí)以上公立醫(yī)院進(jìn)行體檢。對(duì)體檢結(jié)論有疑義的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起七天內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢。復(fù)檢只進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、體檢操作手冊(cè)和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。體檢時(shí),體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的,應(yīng)予回避。對(duì)于在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考人員,按有關(guān)規(guī)定處理。

3.考察?疾斓闹攸c(diǎn)是了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn),同時(shí)核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確,是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。考察不合格者,不予聘用;與報(bào)名時(shí)填報(bào)情況不符或提供虛假證明材料的,不予聘用。考察工作由招聘單位和主管部門(mén)按有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。

對(duì)資格復(fù)審、體檢、考察不合格者,以及考生自愿放棄資格復(fù)審、考察、體檢的,在最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)上,按照同崗位從高分到低分的順序依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。如在資格復(fù)審、體檢、考察其中一個(gè)環(huán)節(jié)已經(jīng)遞補(bǔ)過(guò)的,在其后環(huán)節(jié)就不再遞補(bǔ)。資格復(fù)審、體檢、考察時(shí)間和相關(guān)事宜及安排在“彌勒人社”微信公眾號(hào)另行公告通知。

(六)擬聘人員公示

根據(jù)面試成績(jī)、體檢結(jié)果、考察情況確定擬聘人員。擬聘人員名單在“紅河人才網(wǎng)”進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。

公示期間因出現(xiàn)問(wèn)題或個(gè)人放棄有崗位空缺的,如該崗位在資格復(fù)審、體檢、考察環(huán)節(jié)未出現(xiàn)過(guò)遞補(bǔ)的,可進(jìn)行一次遞補(bǔ);如該崗位在資格復(fù)審、體檢、考察環(huán)節(jié)已經(jīng)遞補(bǔ)過(guò)的,不再進(jìn)行遞補(bǔ)。公示期滿(mǎn)后,不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

(七)辦理審批手續(xù)

公示期滿(mǎn)后,沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題但不影響聘用的,報(bào)紅河州人力資源和社會(huì)保障局辦理審批手續(xù),下發(fā)聘用通知;對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;公示期內(nèi)有反映且相關(guān)部門(mén)對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用。為保護(hù)個(gè)人權(quán)益,反映問(wèn)題時(shí)須實(shí)名反映。

已簽署勞動(dòng)合同(協(xié)議)且仍在合同期內(nèi)的擬聘用人員,必須在招聘單位考察結(jié)束后、報(bào)批聘用手續(xù)前將解除勞動(dòng)合同(協(xié)議)材料原件交招聘單位,否則,取消聘用資格。其與服務(wù)單位及相關(guān)主管部門(mén)發(fā)生的合同或協(xié)議糾紛,由協(xié)議雙方自行協(xié)商解決,協(xié)商不成影響后續(xù)聘用的由考生自己負(fù)責(zé)。審批手續(xù)原則上于2025年8月31日前基本完成。

(八)簽訂聘用合同

聘用通知下發(fā)后,聘用人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持有關(guān)材料報(bào)到,并與用人單位簽訂聘用合同。逾期不報(bào)到者,取消其聘用資格。

        六、聘用和管理

(一)聘用后按現(xiàn)行事業(yè)單位人事管理相關(guān)規(guī)定進(jìn)行管理。

(二)新聘用人員實(shí)行一年試用期,試用期間的工資福利待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

        七、獎(jiǎng)勵(lì)政策

本次招聘對(duì)985、211、“雙一流”大學(xué)畢業(yè)的碩士研究生、本科優(yōu)秀畢業(yè)生(平均成績(jī)80分及以上或平均學(xué)分績(jī)點(diǎn)3及以上且面試成績(jī)80分及以上)聘用人員進(jìn)行補(bǔ)助獎(jiǎng)勵(lì),給予碩士研究生20萬(wàn)元補(bǔ)助獎(jiǎng)勵(lì),給予本科優(yōu)秀畢業(yè)生15萬(wàn)元補(bǔ)助獎(jiǎng)勵(lì),最低服務(wù)年限6年,每年考核合格等次及上,分6年平均發(fā)放,補(bǔ)助獎(jiǎng)勵(lì)具體發(fā)放辦法按《“智匯彌勒”人才項(xiàng)目(試行)》《“智匯彌勒”人才項(xiàng)目配套實(shí)施辦法及方案(試行)》執(zhí)行。

        八、紀(jì)律要求

(一)對(duì)違反招聘紀(jì)律的考生,依照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))進(jìn)行處理。

(二)嚴(yán)格遵守《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》,凡與應(yīng)聘人員有下列情形之一的面試考官、工作人員、監(jiān)督人員,應(yīng)當(dāng)回避:涉及本人利害關(guān)系的;涉及與本人有夫妻關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系以及其他親屬關(guān)系人員的利害關(guān)系的;其他可能影響公正履行職責(zé)的。

(三)遵守考試紀(jì)律,保守工作秘密,接受社會(huì)和有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。

        九、重要提示

(一)公告及有關(guān)通知或安排發(fā)布的官方網(wǎng)站為“紅河人才網(wǎng)”及微信公眾號(hào)“彌勒人社”,請(qǐng)各位考生主動(dòng)及時(shí)關(guān)注以上網(wǎng)站發(fā)布的相關(guān)通知、公告,同時(shí)務(wù)必保持報(bào)名時(shí)所留電話(huà)暢通,如因考生本人不及時(shí)上網(wǎng)查閱或電話(huà)聯(lián)絡(luò)不上造成的后果及責(zé)任,完全由考生本人負(fù)責(zé)。

(二)考生對(duì)自己報(bào)名時(shí)填寫(xiě)的信息負(fù)責(zé)。如果報(bào)名填寫(xiě)信息與考生所持證明材料兩者不一致,由此帶來(lái)的資格復(fù)審不合格或其他后果將由考生本人負(fù)責(zé)。

(三)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開(kāi)展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。社會(huì)上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位招聘命題組、專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等,均與本次考試的主管部門(mén)無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。

(四)資格審查將貫穿整個(gè)招聘過(guò)程,對(duì)在任何一個(gè)環(huán)節(jié)查明不符合公告要求的考生,一律取消考試或聘用資格。

(五)本次招聘專(zhuān)業(yè)目錄參照教育部《普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄(2024年)》(附件3)《研究生教育學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄(2022年)》(附件4)。如所學(xué)專(zhuān)業(yè)未列入上述目錄里,但與應(yīng)聘崗位所要求的學(xué)科專(zhuān)業(yè)類(lèi)同的應(yīng)聘人員,可在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)主動(dòng)聯(lián)系工作人員,由工作人員報(bào)請(qǐng)彌勒市人力資源和社會(huì)保障局確認(rèn)報(bào)名資格,彌勒市人力資源和社會(huì)保障局將根據(jù)應(yīng)聘人員所學(xué)課程與應(yīng)聘崗位所要求的學(xué)科專(zhuān)業(yè)的相似情況進(jìn)行資格審核。

(六)凡人社部門(mén)、用人單位和主管部門(mén)以公告、電話(huà)、郵件、短信、通知等形式通知考生進(jìn)行資格復(fù)審、體檢及其他事項(xiàng)時(shí),不按時(shí)到達(dá)指定地點(diǎn)者均視為自動(dòng)放棄招聘資格,后果及責(zé)任由考生本人負(fù)責(zé)。

(七)招聘單位和考試機(jī)構(gòu)對(duì)公開(kāi)招聘過(guò)程中一切違紀(jì)違規(guī)違法犯罪行為實(shí)行“零容忍”,請(qǐng)考生務(wù)必認(rèn)真學(xué)習(xí)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)),務(wù)必誠(chéng)信參考,否則不但影響考生的本次考試結(jié)果,還將影響考生的誠(chéng)信檔案,并可能被追究刑事責(zé)任。

(八)考生要嚴(yán)格遵守招聘會(huì)承辦單位、高校進(jìn)入招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)相關(guān)要求,未經(jīng)招聘會(huì)承辦單位、高校許可的考生不得進(jìn)入報(bào)名和考試場(chǎng)所,不得參加報(bào)名和考試。

        十、未盡事宜另行公告。

        十一、本公告由彌勒市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

彌勒市人力資源和社會(huì)保障局

2024年10月15日

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