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文山州硯山縣人民法院2024年公開(kāi)招考聘用制書(shū)記員公告

時(shí)間:2024-10-18 14:41 來(lái)源:硯山縣人民政府網(wǎng) 微信公眾號(hào):yn2553 QQ公眾號(hào):800061629

硯山縣人民法院2024年公開(kāi)招考聘用制書(shū)記員公告

       根據(jù)工作需要,硯山縣人民法院(以下簡(jiǎn)稱“縣法院”)面向社會(huì)公開(kāi)招考聘用制書(shū)記員2名,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。

       一、招考名額及崗位

1.省級(jí)財(cái)政保障聘用制書(shū)記員1名(不限性別),主要從事法院立案、審判、執(zhí)行等輔助性工作;

2.縣級(jí)財(cái)政保障聘用制書(shū)記員1名(不限性別),主要從事法院立案、審判、執(zhí)行等輔助性工作。

       二、招考原則

堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)錄用的原則。

       三、招考條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵守憲法、法律;

3.報(bào)考年齡在18周歲—35周歲(1988年10月17日至2006年10月18日期間出生);

4.具有良好的政治素質(zhì)、專業(yè)能力和職業(yè)操守;

5.具備正常履行職責(zé)的身體條件;

6.具備普通高等學(xué)校大學(xué)?萍耙陨蠈W(xué)歷;

7.掌握速錄等崗位必需的業(yè)務(wù)技能,有從事法律工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

8.無(wú)其他兼職;

9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

具有下列情形之一的,不得報(bào)考:

1.受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

2.被開(kāi)除公職或辭退的;

3.因嚴(yán)重違紀(jì)違法受到黨紀(jì)政務(wù)處分的;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

5.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;

6.直系親屬、配偶和對(duì)本人有重大影響的旁系血親被判處死刑或被判處刑罰正在服刑的,直系血親、配偶或?qū)Ρ救擞兄卮笥绊懙呐韵笛H被判處危害國(guó)家安全罪的,直系血親、本人曾參加過(guò)法輪功等邪教組織活動(dòng)的,有吸毒史的;

7.父母、配偶、子女在硯山轄區(qū)內(nèi)律師事務(wù)所擔(dān)任合伙人、設(shè)立人,或者以律師身份提供有償法律服務(wù)的;

8.依據(jù)法律法規(guī)終身不得從事法律職業(yè)的;

9.其他不宜擔(dān)任聘用制書(shū)記員情形的。

       四、招聘程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間:2024年10月28日至10月30日,工作日時(shí)間(上午8:00-11:30,下午14:30-17:30)。

2.報(bào)名地點(diǎn):硯山縣人民法院立案大廳。(硯山縣江那鎮(zhèn)安平大道11號(hào))。

3.報(bào)名方式:采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。

4.報(bào)名所需材料:

(1)《硯山縣人民法院招考聘用制書(shū)記員報(bào)名資格審查登記表》紙質(zhì)件1份(附電子版);

(2)本人有效身份證、畢業(yè)證等,證件證書(shū)原件及復(fù)印件1份;

(3)在職人員須提交單位同意報(bào)考證明;

(4)本人近期免冠證件照2張(小一寸)、照片名稱標(biāo)注為“姓名+身份證號(hào)碼”。

5.資格審查:縣法院在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)完成資格審查,當(dāng)場(chǎng)反饋資格審查情況。資格審查貫穿公開(kāi)招考工作全過(guò)程,招考各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員不符合報(bào)考資格條件的,均可以取消其聘用資格。

6.注意事項(xiàng):

(1)本人或委托他人報(bào)名的,須當(dāng)場(chǎng)提供報(bào)名所需材料。委托他人報(bào)名的,須提交委托人親筆簽名的《委托書(shū)》。

(2)報(bào)考人員提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確,提供虛假報(bào)考材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格。

(3)報(bào)名資格審查合格的人員,其報(bào)名信息不允許再作任何修改。

(4)《硯山縣人民法院招考聘用制書(shū)記員報(bào)名資格審查登記表》中承諾人簽字,需本人手書(shū)并按手印。

(5)報(bào)名人員所攜帶的材料,原件當(dāng)場(chǎng)審驗(yàn)后退回給本人,復(fù)印件一式1份留報(bào)名單位。

(6)招聘工作期間,報(bào)考人員應(yīng)保持聯(lián)絡(luò)電話暢通,因通訊不暢導(dǎo)致相關(guān)后果的,由報(bào)考本人承擔(dān)。

(二)考試

考試分為筆試、崗位技能測(cè)試和面試三部分,各項(xiàng)成績(jī)滿分為100分。綜合成績(jī)實(shí)行百分制,其中筆試成績(jī)占20%,崗位技能測(cè)試成績(jī)占30%,面試成績(jī)占50%。即:

綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×20%+崗位技能測(cè)試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×50%。

1.筆試

筆試采取閉卷形式進(jìn)行,筆試科目為綜合能力測(cè)試,內(nèi)容為法律基礎(chǔ)知識(shí)、政治理論和寫(xiě)作,滿分100分。

2.崗位技能測(cè)試

崗位技能測(cè)試滿分100分,采取上機(jī)操作方式進(jìn)行,查看考生能否熟練運(yùn)用Word、Excel等操作軟件,準(zhǔn)確、快速進(jìn)行文字錄入和編輯。

3.面試

筆試成績(jī)和崗位技能測(cè)試成績(jī)的總和按從高到低的順序,根據(jù)招考計(jì)劃數(shù)1:5的比例確定進(jìn)入面試人員,若出現(xiàn)自動(dòng)放棄者,空缺名額按筆試成績(jī)+崗位技能測(cè)試成績(jī)之和從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。面試成績(jī)按百分制計(jì),采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。

若因報(bào)考人數(shù)較少導(dǎo)致進(jìn)入面試人選達(dá)不到計(jì)劃數(shù)與面試人選1:5的,按筆試成績(jī)和崗位技能測(cè)試成績(jī)的總和順延遞補(bǔ)考生全部進(jìn)入面試,最后以綜合成績(jī)從高到低按招聘計(jì)劃數(shù)1:1比例確定體檢人選。

筆試、崗位技能測(cè)試、面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

(三)體檢

根據(jù)考試綜合成績(jī)與招考計(jì)劃,確定體檢人員,體檢由縣法院按規(guī)定統(tǒng)一安排,體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自行承擔(dān)。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢須開(kāi)展吸毒人員的排查,吸毒人員一經(jīng)確認(rèn),不予聘用。

如考生對(duì)首次體檢結(jié)論有異議的,可以申請(qǐng)復(fù)查一次,復(fù)查申請(qǐng)應(yīng)于收到體檢結(jié)果的7個(gè)工作日內(nèi)提出。最終體檢結(jié)果以復(fù)檢醫(yī)院的結(jié)論為準(zhǔn)。

(四)考察

由縣法院政治部組織實(shí)施,根據(jù)擬招聘崗位要求開(kāi)展考察工作。全面了解考察對(duì)象的道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)等情況,同時(shí)核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等。

(五)公示

招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示,公示期5個(gè)工作日。

(六)聘用

公示期滿后,沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題但不影響聘用的,辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;公示期內(nèi)有反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用?h法院只對(duì)公示期內(nèi)反映的情況進(jìn)行核查,不受理后續(xù)的舉報(bào)。為保護(hù)報(bào)考人員權(quán)益,反映問(wèn)題須實(shí)名反映。報(bào)考人須確保預(yù)留聯(lián)系手機(jī)保持暢通,以便聯(lián)系;因報(bào)考人個(gè)人原因?qū)е聼o(wú)法聯(lián)系的,由報(bào)考人自行承擔(dān)后果。辦理聘用手續(xù)之前,擬聘用人員與原單位勞動(dòng)關(guān)系須自行協(xié)商解除,并提交解除勞動(dòng)合同的相關(guān)手續(xù),方可辦理聘用,否則將按規(guī)定取消報(bào)考人聘用資格,造成的后果由本人自行承擔(dān)。

本次考試在崗位技能測(cè)試、面試、體檢、考察、聘用階段出現(xiàn)自愿放棄或不合格情形的,均可進(jìn)行順延遞補(bǔ)。聘用人員經(jīng)公示無(wú)異后實(shí)行3個(gè)月試用期,試用期滿考核合格的正式聘用。

本次考試成績(jī)?cè)谙麓螁?dòng)公開(kāi)招聘前有效,如出現(xiàn)崗位空缺,根據(jù)綜合成績(jī)由高到低按程序依次進(jìn)行補(bǔ)錄。

簽訂勞動(dòng)合同后,聘用人員必須在崗位最低服務(wù)滿一年方可提出辭職。在服務(wù)期內(nèi)提出辭職的,必須提前1個(gè)月提出申請(qǐng),并經(jīng)院黨組批準(zhǔn)同意后,方可辦理辭職手續(xù),并承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用。

       五、工資待遇

本次招考的人員為硯山縣人民法院省級(jí)、縣級(jí)財(cái)政保障聘用制書(shū)記員各1名,參與法院的司法輔助工作,實(shí)行勞動(dòng)合同管理,試用期3個(gè)月,試用期滿合格者繼續(xù)履行合同,不合格者解除合同。試用期工資月薪3500元,試用期滿考核合格工資月薪4000元。試用期及簽訂勞動(dòng)合同后的工資月薪含單位和個(gè)人應(yīng)繳的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)等。聘用制書(shū)記員實(shí)行年度考核,年終考核為不合格的解除合同。

       六、招聘紀(jì)律

對(duì)有下列情形的人員,取消聘用資格:

(一)偽造、涂改證件、證明或以其它不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;

(二)應(yīng)聘人員在考試、考核過(guò)程中作弊的;

(三)有其它違紀(jì)情形的。

       七、其他要求

(一)筆試、面試工作由領(lǐng)導(dǎo)小組組織。

(二)為嚴(yán)肅干部人事紀(jì)律,保證招聘工作的公正性,中共硯山縣紀(jì)委硯山縣監(jiān)委派駐縣人民法院紀(jì)檢組對(duì)招考過(guò)程進(jìn)行全程監(jiān)督。

(三)本工作方案由硯山縣人民法院負(fù)責(zé)解釋。本次招聘活動(dòng)中,因考生原因造成意外傷害的,由考生本人承擔(dān)全部責(zé)任。

(四)公開(kāi)招聘的有關(guān)信息主要通過(guò)硯山縣人民法院網(wǎng)站發(fā)布。招聘期間,請(qǐng)報(bào)考人員保證報(bào)考時(shí)所提供的通訊方式暢通,因報(bào)考人員通訊方式不暢而造成的后果,由報(bào)考者自負(fù)。本公告如有變動(dòng),以發(fā)布的補(bǔ)充公告為準(zhǔn)。本次聘用制人員招聘考試不指定輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。若社會(huì)上出現(xiàn)以任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等,均與本次考試無(wú)關(guān),敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕。

       八、其他事宜

1.本《公告》未盡事宜,由硯山縣人民法院負(fù)責(zé)解釋。

2.招考咨詢電話:硯山縣人民法院政治部0876-3122853。

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