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保山職業(yè)學(xué)院2025年校園公開招聘教師公告

時(shí)間:2024-11-07 14:00 來源:保山市人民政府網(wǎng)站 微信公眾號(hào):yn2553 QQ公眾號(hào):800061629

保山職業(yè)學(xué)院2025年校園公開招聘教師公告

       根據(jù)《中共保山市委組織部 中共保山市委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室 保山市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范我市事業(yè)單位到校園公開招聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)的通知》(保人社聯(lián)〔2020〕18號(hào))等有關(guān)規(guī)定,經(jīng)保山職業(yè)學(xué)院、保山市人力資源和社會(huì)保障局同意,現(xiàn)將保山職業(yè)學(xué)院2025年校園公開招聘教師有關(guān)事宜公告如下:

       一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開。

       二、招聘范圍和對(duì)象

符合崗位要求的2023年—2025年未就業(yè)畢業(yè)生。博士研究生年齡放寬至40周歲及以下,且不再限定畢業(yè)年限及未就業(yè)。年齡計(jì)算截止報(bào)名當(dāng)天。

       三、招聘崗位及條件

本次校園公開招聘崗位為事業(yè)編制內(nèi)教師崗,從事學(xué)院教學(xué)工作。招聘人數(shù)8人,具體崗位要求如下:

序號(hào)

招聘崗位名稱

招聘人數(shù)

年齡要求

學(xué)歷要求

學(xué)位要求

專業(yè)要求

其他報(bào)考資格條件

備注

1

烹飪工藝與營養(yǎng)教學(xué)崗

2

35周歲及以下

研究生及以上

碩士及以上

烹飪與營養(yǎng)教育、烹飪與餐飲管理、食品加工與安全、烹飪科學(xué)、食品科學(xué)、營養(yǎng)與食品衛(wèi)生學(xué)、食品科學(xué)與工程及相關(guān)專業(yè)

需持有高級(jí)中式烹調(diào)師、高級(jí)西式烹調(diào)師、高級(jí)中式面點(diǎn)師、高級(jí)西式面點(diǎn)師技能證書之一。

1.入職后需要從事烹飪工藝與營養(yǎng)專業(yè)理論、技能教學(xué)工作。 2.入職3年內(nèi)需取得高校教師資格證,到期未按時(shí)取得的將予以解聘。

2

電子商務(wù)教學(xué)崗

1

35周歲及以下

研究生及以上

碩士及以上

電子商務(wù)、物流管理、物流管理與電子商務(wù)、物流與供應(yīng)鏈、市場營銷及相關(guān)專業(yè)

 

入職3年內(nèi)需取得高校教師資格證,到期未按時(shí)取得的將予以解聘。

3

健康管理教學(xué)崗

1

35周歲及以下

研究生及以上

碩士及以上

康復(fù)醫(yī)學(xué)與理療學(xué)、針灸推拿學(xué)、中西醫(yī)結(jié)合康復(fù)學(xué)及相關(guān)專業(yè)

 

入職3年內(nèi)需取得高校教師資格證,到期未按時(shí)取得的將予以解聘。

4

老年保健與管理教學(xué)崗

1

35周歲及以下

研究生及以上

碩士及以上

護(hù)理學(xué)、老年醫(yī)學(xué)及相關(guān)專業(yè)

 

入職3年內(nèi)需取得高校教師資格證,到期未按時(shí)取得的將予以解聘。

5

安全技術(shù)管理教學(xué)崗

1

35周歲及以下

研究生及以上

碩士及以上

安全技術(shù)及工程、安全科學(xué)與工程、安全工程及相關(guān)專業(yè)

 

入職3年內(nèi)需取得高校教師資格證,到期未按時(shí)取得的將予以解聘。

6

智能機(jī)電技術(shù)教學(xué)崗

1

35周歲及以下

研究生及以上

碩士及以上

控制理論與控制工程、軟件工程、系統(tǒng)工程、控制工程及相關(guān)專業(yè)

 

1.入職后從事物聯(lián)網(wǎng)、工業(yè)機(jī)器人等實(shí)操教學(xué)。 2.入職3年內(nèi)需取得高校教師資格證,到期未按時(shí)取得的將予以解聘。

7

新能源汽車技術(shù)教學(xué)崗

1

35周歲及以下

研究生及以上

碩士及以上

車輛工程、通信工程、控制工程及相關(guān)專業(yè)

 

入職3年內(nèi)需取得高校教師資格證,到期未按時(shí)取得的將予以解聘。

備注:(一)“未就業(yè)畢業(yè)生”指不屬于機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編工作人員和國有企業(yè)正式職工,其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校,或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生。

(二)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編和國有企業(yè)正式職工中的博士研究生報(bào)考需征得所在單位同意。

(三)報(bào)考人員對(duì)所學(xué)專業(yè)是否符合崗位專業(yè)要求不清楚

的,可以聯(lián)系招聘單位確認(rèn)報(bào)名資格。

       四、招聘條件

(一)應(yīng)聘者應(yīng)具備以下基本條件

1.具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律;

2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),具有良好的品行;

3.具有招聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求;

4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5.具備崗位所需要的其他條件;

6.國(境)外畢業(yè)生還需要提供教育部國(境)外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書原件。

(二)有下列情形之一的人員不得參加應(yīng)聘

1.受到黨紀(jì)、政務(wù)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員;

2.受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

3.受到禁考處罰期限未滿的人員;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

5.截止報(bào)名當(dāng)天,機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編博士研究生不滿服務(wù)期的;

機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編博士研究生(含市外人員)報(bào)考此次校園公開招聘崗位的,應(yīng)符合我市關(guān)于服務(wù)期的規(guī)定。對(duì)不符合我市服務(wù)期規(guī)定的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編博士研究生報(bào)考人員資格審查或資格復(fù)審不通過的,責(zé)任由應(yīng)聘人員承擔(dān)。關(guān)于服務(wù)期的規(guī)定:鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)的新錄用人員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)最低服務(wù)年限為5年(含試用期);縣級(jí)及以上的新錄用人員在招聘單位最低服務(wù)年限為3年(含試用期)。特崗教師的最低服務(wù)年限從批準(zhǔn)轉(zhuǎn)聘為正式在編教師之日起算;大學(xué)生村官、“三支一扶”人員、西部志愿者和特崗全科醫(yī)生的最低服務(wù)年限從招聘為正式在編工作人員之日起算。

6.法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他情形。

       五、招聘程序

(一)發(fā)布公告。2024年11月4日在保山市人民政府門戶網(wǎng)站保山市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)頁、保山職業(yè)學(xué)院官網(wǎng)發(fā)布招聘公告,通過保山職業(yè)學(xué)院微信公眾號(hào)、保山發(fā)布、保山新聞網(wǎng)轉(zhuǎn)載。

(二)報(bào)名方式及時(shí)間。

1.現(xiàn)場報(bào)名:2024年11月15日下午14:00-18:00現(xiàn)場報(bào)名。報(bào)名地點(diǎn)為:云南大學(xué)呈貢校區(qū)中山邦翰樓負(fù)一樓報(bào)告廳。

2.報(bào)名注意事項(xiàng):

(1)應(yīng)聘人員報(bào)考應(yīng)提供以下材料:《保山職業(yè)學(xué)院2025年校園公開招聘教師報(bào)名表》(見附件)、本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證(留學(xué)歸國人員的學(xué)歷、學(xué)位證均需教育部認(rèn)定)、《高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、學(xué)習(xí)成績、學(xué)習(xí)活動(dòng)經(jīng)歷(包括擔(dān)任學(xué)生會(huì)干部、黨(團(tuán))組織干部、班干部經(jīng)歷,因?qū)W習(xí)成績優(yōu)異獲獎(jiǎng)學(xué)金等證書)、計(jì)算機(jī)等級(jí)、普通話水平、外語水平、與報(bào)考崗位相關(guān)的職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格證書,以上材料需準(zhǔn)備復(fù)印件1份(2025年應(yīng)屆畢業(yè)生畢業(yè)證、學(xué)位證可到資格復(fù)核時(shí)提供)。

(2)每位應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。

(3)本次招聘采取現(xiàn)場報(bào)名方式報(bào)名,不接受來信、來電等其他方式報(bào)名。

(4)報(bào)名與面試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名時(shí),應(yīng)聘人員要按要求如實(shí)填報(bào)并提供有關(guān)信息和材料,填報(bào)信息不全或錯(cuò)誤而導(dǎo)致未通過資格審查的,后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān);應(yīng)聘人員填報(bào)信息不實(shí)的,按弄虛作假處理,取消本次考試資格;應(yīng)聘人員以其他不正當(dāng)手段獲取考試資格者,取消本次考試資格。材料提供不充分所產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

(三)資格審查。由保山職業(yè)學(xué)院負(fù)責(zé)資格審查工作,資格審查不合格者不得參加后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。資格審查將貫穿公開招聘全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格條件不合格者,取消其相應(yīng)資格。

(四)確定面試人員。根據(jù)報(bào)名情況,經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組查閱個(gè)人報(bào)名信息,按照崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1:2的比例擇優(yōu)(根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)量化評(píng)分擇優(yōu)確定)確定面試人員。因特殊情況達(dá)不到1:2比例的,經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)可按實(shí)際符合資格條件人數(shù)進(jìn)入面試。

(五)面試時(shí)間和地點(diǎn)。屆時(shí)另行通知。

(六)面試。面試在監(jiān)督人員的監(jiān)督下,采用試講和現(xiàn)場問答相結(jié)合的方式進(jìn)行,面試時(shí)間為40分鐘,其中:抽題后備課20分鐘,試講15分鐘,問答5分鐘。面試主要考察應(yīng)聘者適應(yīng)崗位要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)與工作能力等。同一崗位使用同一套考題,實(shí)行量化打分,面試成績按100分計(jì)算,75分及以上為合格。5位面試考官的打分,去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分,計(jì)算剩余3位面試考官平均分。面試成績未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的人員不得參與后續(xù)的招聘環(huán)節(jié)。面試結(jié)束當(dāng)場宣布成績,同一崗位應(yīng)聘人員面試成績相同,出現(xiàn)需要加試情形的則加試一題,以加試成績高者勝出。

(七)確定簽約對(duì)象。面試成績75分及以上的,按照崗位招聘人數(shù)與招聘對(duì)象1:1的比例依面試成績從高分到低分依次確定簽約對(duì)象。由保山市人力資源和社會(huì)保障局、保山職業(yè)學(xué)院與被簽約對(duì)象現(xiàn)場簽訂招聘協(xié)議書,簽約人員交近期彩色免冠同版大一寸照片4張。

(八)資格復(fù)審。由保山職業(yè)學(xué)院負(fù)責(zé),具體時(shí)間另行通知。資格復(fù)審合格的,確定為體檢對(duì)象,資格復(fù)審不合格的,不得參與后續(xù)的招聘環(huán)節(jié)。

(九)體檢。由保山職業(yè)學(xué)院負(fù)責(zé),具體時(shí)間另行通知。體檢費(fèi)用由體檢對(duì)象自理。體檢在縣級(jí)以上具有體檢資質(zhì)的公立醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,除衛(wèi)生部核準(zhǔn)并予以公布的特殊職業(yè)外,不得要求進(jìn)行乙肝項(xiàng)目檢測。體檢對(duì)象對(duì)體檢結(jié)果有疑問的,本人可申請(qǐng)復(fù)檢,并到指定醫(yī)院復(fù)檢一次,復(fù)檢結(jié)果為最終結(jié)果。體檢不合格者,不予聘用。

(十)考察。由保山職業(yè)學(xué)院負(fù)責(zé),具體時(shí)間待定。體檢合格的確定為考察對(duì)象。主要對(duì)考察對(duì)象思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等情況進(jìn)行全面考察,考察合格者確定為擬聘人員;考察不合格者,不予聘用。

(十一)公示。擬聘人員名單通過保山市人民政府門戶網(wǎng)站保山市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)頁、保山職業(yè)學(xué)院官網(wǎng)公示,公示期不少于7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位名稱、招聘崗位情況及擬聘人員基本情況、面試成績、考察、體檢結(jié)果。

(十二)聘用。公示無異議的,按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用人員屬于事業(yè)單位編制內(nèi)人員,將按照事業(yè)單位人事管理相關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期制度。聘用后待遇按國家關(guān)于事業(yè)單位新招聘人員的有關(guān)政策和用人單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。聘用人員符合《保山市“興保英才計(jì)劃”實(shí)施辦法》規(guī)定引才條件的,在正式聘用后可按規(guī)定享受引進(jìn)高層次人才相關(guān)待遇。

       六、人員遞補(bǔ)

因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的,經(jīng)保山市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)可按照面試成績?cè)诤细穹謹(jǐn)?shù)線以上人員中從高到低順序依次遞補(bǔ):

(一)簽約人員放棄簽約、進(jìn)入資格復(fù)審人員放棄資格復(fù)審的;

(二)應(yīng)聘人員體檢或者考察不符合要求的;

(三)擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用的;

(四)擬聘人選放棄聘用的;

(五)未在規(guī)定的報(bào)到時(shí)間內(nèi)報(bào)到的;

(六)導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。

       七、紀(jì)律和要求

(一)對(duì)違反紀(jì)律和弄虛作假的考生,取消招聘資格。

(二)堅(jiān)持回避制度。工作人員與應(yīng)聘人員有直系血親關(guān)系、夫妻關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的,實(shí)行回避。

(三)遵守考試紀(jì)律,保守工作秘密。

(四)工作人員應(yīng)認(rèn)真履行好職責(zé),招聘工作做到信息公開,過程公開,結(jié)果公開,自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界的監(jiān)督。

       八、聯(lián)系人及聯(lián)系方式

保山職業(yè)學(xué)院聯(lián)系人及電話

孫老師:0875-3136915,15087708265

楊老師:0875-3136918,15287516539

馬老師:0875-3136918,15025065320

保山市人力資源和社會(huì)保障局聯(lián)系人及電話

谷老師:0875-2162447

監(jiān)督電話:

中共保山市紀(jì)委保山市監(jiān)委監(jiān)督舉報(bào)電話:0875-12388

       九、未盡事宜由保山職業(yè)學(xué)院、保山市人力資源和社會(huì)保障局按職責(zé)分工進(jìn)行解釋。

保山職業(yè)學(xué)院

保山市人力資源和社會(huì)保障局

2024年11月4日

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