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中國南方電網(wǎng)鼎和保險公司2023年度高層次人才招募公告

       一、鼎和財產(chǎn)保險公司簡介

鼎和財產(chǎn)保險股份有限公司成立于2008年5月，總部設(shè)在深圳，注冊資本為46.43億元。股東單位包括南方電網(wǎng)有限責(zé)任公司、廣東、廣西、云南、貴州、海南電網(wǎng)有限責(zé)任公司以及南網(wǎng)財務(wù)有限公司，中國長江電力股份有限公司，廣州開發(fā)區(qū)投資集團有限公司，中國華電集團資本控股有限公司。目前成立了廣東、廣西、云南、貴州、海南、深圳、四川、上海、湖北、河南、江西、陜西、山東、河北、安徽15家省級機構(gòu)，177家三四級機構(gòu)，形成了覆蓋全國的營銷及服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。

作為一家特色鮮明的全國性專家型財險公司，鼎和保險公司經(jīng)營范圍涵蓋非壽險各個領(lǐng)域，包括機動車輛保險、財產(chǎn)損失保險、責(zé)任保險、信用保險和保證保險、短期健康和意外傷害保險、再保險、保險資金運用業(yè)務(wù)等。

自成立以來，鼎和持續(xù)保持健康發(fā)展的良好勢頭，公司資產(chǎn)、保費規(guī)�？焖僭鲩L，經(jīng)營效益不斷改善，行業(yè)影響力逐年提高，連續(xù)多年實現(xiàn)保費收入和經(jīng)營利潤雙增長，先后榮獲穆迪保險財務(wù)實力國際A3評級，加入中國核保共同體、中國“一帶一路”再保險共同體、中國城鄉(xiāng)居民住宅地震巨災(zāi)保險共同體。鼎和秉持“為更加清潔的美好生活提供專業(yè)的風(fēng)險管理”的使命，充分發(fā)揮公司在能源行業(yè)、電力保險業(yè)務(wù)方面的專長，全力提升“一站式”綜合服務(wù)能力，努力向新時代央企產(chǎn)業(yè)金融轉(zhuǎn)型升級，以高質(zhì)量發(fā)展服務(wù)中國式現(xiàn)代化建設(shè)。

未來，鼎和將持續(xù)打造“能源行業(yè)保險專家”，著力建立中國特色現(xiàn)代企業(yè)治理體系、內(nèi)部控制機制和風(fēng)險管理體系，不斷拓寬發(fā)展空間和服務(wù)領(lǐng)域，努力建設(shè)成為“兩強三優(yōu)”國內(nèi)一流、國際知名保險公司。

       二、招聘方向

本次招聘依托中國南方電網(wǎng)公司“南網(wǎng)高層次人才引進計劃”，引進海外優(yōu)秀人才，主要面向戰(zhàn)略規(guī)劃及推動、企業(yè)架構(gòu)管理方向。提供具有競爭力的薪酬和可至高達100萬元人民幣的生活補助。

       三、招聘人才及條件

（一）資深人才

1.任職要求：

（1）遵守中華人民共和國憲法和法律，認(rèn)同鼎和保險公司企業(yè)文化，具備良好的職業(yè)道德。身體健康，具有較強的敬業(yè)精神、創(chuàng)新鉆研精神、團隊合作意識和溝通協(xié)調(diào)能力。

（2）年齡原則上不超過50周歲，一般應(yīng)當(dāng)具有本科及以上學(xué)歷學(xué)位，近兩年內(nèi)有海外工作經(jīng)歷優(yōu)先。

（3）經(jīng)濟、管理類相關(guān)專業(yè)，具備10年以上的國際知名企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗；5年以上戰(zhàn)略運營、經(jīng)營管理經(jīng)驗；在國際知名企業(yè)擔(dān)任高級職務(wù)，或者在海外知名高校擔(dān)任相當(dāng)于副教授及以上職務(wù)，具有較強管理創(chuàng)新能力的人才。

（4）參加過變革類項目的候選人優(yōu)先，省級人才支持計劃人選優(yōu)先。

（5）具有強烈的政策敏感度，較強的數(shù)據(jù)分析能力，具備良好的組織協(xié)調(diào)和溝通能力、良好的口頭表達和書面表達能力。

2.薪酬水平：

按照一流人才一流報酬的原則，提供具有競爭力的薪酬和可至高達100萬元人民幣的生活補助。

3.生活保障：

提供五險一金、企業(yè)年金，補充醫(yī)療保險，商業(yè)保險等多重福利保障。

4.職業(yè)發(fā)展：

引進人才可通過直聘制、提名制等方式，被聘任為公司戰(zhàn)略級、領(lǐng)軍級專家。優(yōu)秀專家可享受長聘期，擁有穩(wěn)定的職業(yè)保障�？筛鶕�(jù)發(fā)展需要，申請在南方電網(wǎng)系統(tǒng)內(nèi)跨部門、跨單位靈活流動。

（二）青年人才

1.任職要求：

（1）遵守中華人民共和國憲法和法律，認(rèn)同鼎和保險公司企業(yè)文化，具備良好的職業(yè)道德。身體健康，具有較強的敬業(yè)精神、創(chuàng)新鉆研精神、團隊合作意識和溝通協(xié)調(diào)能力。

（2）年齡應(yīng)在40周歲以下（出生日期1982年1月1日以后），一般應(yīng)當(dāng)具有博士學(xué)位，近兩年內(nèi)有海外工作經(jīng)歷優(yōu)先。

（3）經(jīng)濟、管理類相關(guān)專業(yè)，具備國際知名企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，5年以上戰(zhàn)略運營、經(jīng)營管理經(jīng)驗；在海外知名高校、科研機構(gòu)、企業(yè)研發(fā)機構(gòu)有正式職位，且連讀工作超過3年。在海外取得博士學(xué)位的，可適當(dāng)放寬工作年限要求。

（4）參加過變革類項目的候選人優(yōu)先，省級人才支持計劃人選優(yōu)先。

（5）具有強烈的政策敏感度，較強的數(shù)據(jù)分析能力，具備良好的組織協(xié)調(diào)和溝通能力、良好的口頭表達和書面表達能力。

2.薪酬水平：

按照一流人才一流報酬的原則，提供具有競爭力的薪酬和可至高達100萬元人民幣的生活補助。

3.生活保障：

提供五險一金、企業(yè)年金，補充醫(yī)療保險，商業(yè)保險等多重福利保障。

4.職業(yè)發(fā)展：

引進人才可通過直聘制、提名制等方式，被聘任為公司戰(zhàn)略級、領(lǐng)軍級專家。優(yōu)秀專家可享受長聘期，擁有穩(wěn)定的職業(yè)保障�？筛鶕�(jù)發(fā)展需要，申請在南方電網(wǎng)系統(tǒng)內(nèi)跨部門、跨單位靈活流動。

       四、應(yīng)聘方式

（一）應(yīng)聘所需材料

1.個人詳細(xì)簡歷以及學(xué)位證書復(fù)印件

2.身份證或護照復(fù)印件

3.近5年主要業(yè)績成果

4.未來3年工作設(shè)想

（二）應(yīng)聘方式

請將應(yīng)聘所需材料打包，以“資深人才/青年人才-申報人姓名”命名，發(fā)送聯(lián)系郵箱。如有推薦人的，請一并注明推薦人情況（姓名+現(xiàn)任職務(wù)+聯(lián)系方式）。

（三）聯(lián)系方式

鼎和保險公司人力資源部

聯(lián)系人：王女士

聯(lián)系電話：+86-0755-36836243

聯(lián)系郵箱：wangjuan2@edhic.com

鼎和保險公司誠邀國內(nèi)外優(yōu)秀人才加盟，共創(chuàng)美好未來！

（本公告長期有效，4月底前將完成第一批次引才工作，請有意者提早聯(lián)系）