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云南開放大學2023年編外職工公開招聘公告

       因學校發(fā)展建設需要，為建立一支長期駐扎云南省各地州（市）、縣的專業(yè)化的體系建設與管理服務隊伍，云南開放大學計劃面向社會公開招聘編外職工�，F(xiàn)將有關事項公告如下。

       一、招聘原則

招聘遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會，公開報名，綜合評定，擇優(yōu)聘用。

       二、招聘對象與條件

（一）招聘對象和崗位

本次共招聘編外職工16人，具體招聘崗位及條件詳見公告附件。

（二）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正；具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，熱愛教育事業(yè)；具有較好的溝通協(xié)調能力和組織管理能力，服從工作安排；

2.年滿18周歲，年齡不超過35周歲，年齡計算日期截止至2023年9月21日；

3.具備招聘崗位所需的專業(yè)、任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求；

4.具備適應崗位要求的身體條件；

5.具備崗位所需要的其他條件。

（三）有下列情形之一的人員，不得報考：

1.曾受到黨紀、政紀處分的，正在接受紀律審查或正在接受司法調查尚未作出結論的；

2.因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情況的人員；

3.與用人部門領導人員有夫妻關系、直系血親關系（含擬制血親）和三代以內旁系血親關系的人員。

4.因師德失范受過黨紀、政紀處分的人員；存在學術不端行為的人員。

       三、派駐人員主要崗位職責

本次招聘的編外職工，旨在建立一支專業(yè)化的體系建設與管理服務隊伍，其主要崗位職責如下：

（一）長期駐扎各地州（市）、縣，根據學校招生和體系建設工作需要決定派駐工作地點。各崗位具體工作地點見附件。

（二）負責駐地開放教育招生、體系建設、教育教學管理工作和職業(yè)教育、高等教育、終身教育“三教”融合相關工作。

（三）負責上情下達、下請上報工作，及時準確地將總部工作部署和辦學要求傳達到地州相關單位（部門），匯總梳理駐地開放教育辦學和體系建設情況向總部報告。

（四）負責協(xié)調（總部相關學院和部門）解決體系二級辦學單位在辦學中遇到的困難和問題。

（五）完成學校和部門交辦的其他工作任務。

       四、報名及資格審核

（一）報名

1、報名時間和方式

報名時間：2023年9月25日9:00至9月28日16:00。

報名方式：應聘人員通過網絡系統(tǒng)報名。報名鏈接詳見公告末尾部分。

2、報名注意事項

（1）應聘人員每人限報一個崗位。

（2）應聘人員應按照要求如實填寫相關內容并按要求上傳附件材料。

（3）應聘人員應使用在有效期內的第二代居民身份證進行報名，報名與考核時使用的身份證須一致（“一代身份證”無效）。

（4）留學回國人員上傳國外學位證書及教育部出具的學歷學位認證掃描件（合并為同一PDF文件上傳）。

（二）資格審核

用人部門負責對應聘人員進行資格審核，應聘人員資格審通過后方可參加后續(xù)招聘。資格審核結果可直接在報名系統(tǒng)查詢。

應聘人員須確保提供報名信息的真實性和準確性，有提供虛假信息及隱瞞實際情況者，一經查實，取消其應聘資格。

       五、考試

（一）筆試

筆試主要測試應聘人員應具備的政策理論水平和綜合素質能力，采取閉卷的方式進行。筆試時間預計在10月中旬，具體時間和地點另行通知，應聘人員須憑身份證原件按規(guī)定時間到指定考場參加筆試。筆試成績于考試結束后5個工作日內在云南開放大學門戶網站通知公告欄目公布。

（二）資格復審

參加筆試的應聘人員根據筆試成績由高到低的順序，按照參加資格復審人數(shù)與計劃招聘人數(shù)不超過3:1的比例確定進入資格復審的人員。由人事處對應聘人員進行資格復審，未按要求參加資格復審或資格復審不合格的，取消面試資格，按照筆試分數(shù)由高至低順序依次遞補。

資格復審時間和地點將另行通知，請應聘人員關注云南開放大學門戶網站，保持電話暢通。

（三）面試

1.面試時間及地點

具體面試時間和地點將另行通知，請應聘人員關注云南開放大學門戶網站，保持電話暢通。

2.面試比例及要求

資格復審合格的應聘人員進入面試。參加面試人數(shù)與計劃招聘人數(shù)達不到3:1比例的，不再進行遞補，降低比例或等額進行面試。所有面試崗位設最低合格分數(shù)70分，面試成績低于最低合格分數(shù)線者，不得進入下一環(huán)節(jié)。面試主要考察應聘人員專業(yè)技能及適應崗位要求的業(yè)務素質與工作能力等，面試滿分100分。

（四）綜合成績計算

1.綜合成績滿分100分，由筆試成績和面試成績各占50%相加得出綜合成績。

2.筆試成績、面試成績和綜合成績四舍五入后均保留至小數(shù)點后2位。如出現(xiàn)綜合成績相同情況，以面試成績高者排前。

       六、體檢與考察

各招聘崗位根據綜合成績由高到低的排名，按照1：1的比例確定進入體檢考察環(huán)節(jié)的應聘人員。

應聘人員按規(guī)定進行體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，未按要求參加體檢或體檢不合格者，不予聘用。體檢費用由參檢人員自行承擔。

由用人部門牽頭成立考察組，通過與應聘人員所在學�；騿挝宦�(lián)系，充分聽取各方面意見，主要對其思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、專業(yè)成績、團隊協(xié)作精神、身心狀況、綜合素質等方面進行全面深入的考察了解，掌握其現(xiàn)實情況。在考察環(huán)節(jié)，學校組織考察對象進行心理測試，測試結果作為考察的參考依據。應聘人員應在收到云南開放大學考察通知后30日內提供考察材料，否則不再辦理后續(xù)聘用手續(xù)。

       七、公示及聘用

體檢、考察合格者作為崗位擬聘人員，擬聘人員名單在學校網站公示7個工作日。公示無異議的辦理聘用手續(xù)。

應聘人員在體檢、考察、公示環(huán)節(jié)提出放棄辦理聘用手續(xù)，或被發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的，或未在規(guī)定時間內報到以及其他導致擬聘崗位空缺的情形的，經用人部門申請、學校研究，可從本崗位通過面試人員中按照綜合成績由高至低遞補聘用。

       八、待遇

（一）本次招聘人員為學校編外職工，采取勞務派遣方式管理。新聘用人員執(zhí)行試用期制度，試用期工資為（基礎工資+崗位工資+績效工資）的80%，試用期滿考核合格者，發(fā)放全額工資。考核不合格者，停止試用，解除勞動關系。

（二）本次招聘人員的薪酬待遇按照學校有關規(guī)定執(zhí)行，根據履職考核結果發(fā)放，依照國家相關規(guī)定享受社會基本養(yǎng)老、醫(yī)療（含生育）、失業(yè)、工傷保險和住房公積金，按國家相關規(guī)定享受公休假日、女職工保護及孕產假等待遇。

監(jiān)督電話：云南開放大學紀檢處0871-65166090。

咨詢電話：云南開放大學人事處 0871-65194034。

云南開放大學

2023年9月21日